EUROPEJSKI RYNEK PRACY

Prezentacja na temat: "EUROPEJSKI RYNEK PRACY"— Zapis prezentacji:

1 EUROPEJSKI RYNEK PRACY
14 listopada 2007 r. Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych nr 1 Beata Chrościńska

2 Kraje, które otworzyły rynki pracy po 1 maja 2004 r.
WIELKA BRYTANIA SZWECJA IRLANDIA KRAJE, KTÓRE WSTĄPIŁY DO UE 1 MAJA 2004 R., Z WYJĄTKIEM MALTY

3 Kraje, które otworzyły rynki pracy po 1 maja 2006 i 2007 r.
FINLANDIA HISZPANIA PORTUGALIA GRECJA WŁOCHY – 31 LIPCA 2006 ISLANDIA HOLANDIA – 1 MAJA 2007 LUKSEMBURG – 1 LISTOPADA 2007

4 Kraje, które nadal stosują okresy przejściowe
Niemcy Francja Austria Dania Norwegia Belgia Lichtenstein Szwajcaria

5 Kraje Unii Europejskiej stosujące okresy przejściowe
Dania ma zamiar wprowadzać ułatwienia dla obywateli nowych państw członkowskich – osoby pracujące i jednocześnie studiujące mają zostać zrównane w prawach ze studentami duńskimi – łatwiej uzyskać pozwolenie na pracę firmy, które przyłączyły się do systemu układów zbiorowych mają ułatwienia w uzyskaniu pozwolenia na pracę i pobyt dla zatrudnianych pracowników z nowych krajów członkowskich

6 Kraje Unii Europejskiej stosujące okresy przejściowe
Francja – częściowe otwarcie rynku pracy – 61 zawodów z 7 branż ( budownictwo, roboty publiczne, hotelarstwo i gastronomia, rolnictwo, przemysł maszynowy i metalowy, przemysł przetwórczy i handel nieruchomościami ) – nadal potrzebne zezwolenia na pracę

7 Kraje Unii Europejskiej stosujące okresy przejściowe
Norwegia – utrzymanie okresów przejściowych Belgia – ułatwione procedury przyznawania pozwolenia na pracę w sektorach, w których brak jest osób chętnych do pracy – w ciągu 5 dni, bez konieczności przeprowadzania analizy sytuacji na rynku pracy Niemcy, Austria – utrzymanie ograniczeń – wymagane pozwolenie na pracę – najprawdopodobniej do 2011 r. Niemcy – od 1 listopada - otwarty rynek pracy dla inżynierów, specjalistów od budowy maszyn, budowy pojazdów i elektrotechniki

8 HISZPANIA Obecnie pracuje około 45 tys. Polaków – większość zamieszkuje region Madrytu Szacuje się, że ok tys. Polaków wyjedzie do Hiszpanii Miejsca pracy dla architektów, lekarzy i inżynierów W ciągu 10 lat Hiszpania będzie musiała przyjąć do pracy od 2 do 3 mln ludzi 300 tys. miejsc pracy w Barcelonie dla pracowników z zagranicy

9 HISZPANIA Kto jest poszukiwany ?
branża budowlana - murarze, tynkarze, hydraulicy projektanci dróg, architekci, operatorzy maszyn rolnictwo – pracownicy do zbioru truskawek, oliwek i winogron – oferty w Wojewódzkim Urzędzie Pracy branża gastronomiczna, hotelarska i turystyczna – kelner, kucharz, animator kultury branża medyczna – radiolodzy i onkolodzy kierowcy ciężarówek

10 HISZPANIA WYNAGRODZENIE:
Praca w barze lub hotelu – 1000 euro – miesięcznie - plus napiwki Praca na budowie – 2000 euro Architekt, lekarz – ponad 3000 euro Sprzątaczka – ok. 8 EURO/godz.

11 HISZPANIA Przyczyny: Starzenie się społeczeństwa – na jednego zatrudnionego przypada dwóch emerytów Migracje pracowników do Wielkiej Brytanii

12 HISZPANIA WYNAGRODZENIE: Płaca minimalna – 631 EURO/miesięcznie
Pensja wakacyjna – po pół roku legalnej pracy Dodatkowa pensja z okazji świąt

13 HISZPANIA Koszty utrzymania
wynajęcie pokoju – 150 – 400 EURO/miesięcznie wynajęcie mieszkania – EURO/miesięcznie wyżywienie – ok. 300 EURO/miesięcznie bilet miesięczny na komunikację miejską ok. 30 EURO hamburger – 2 – 5 EURO

14 HISZPANIA obiad w restauracji ok. 7-14 EURO litr benzyny – 0,8 EURO
chleb – 1 EURO hamburger – 1,5 – 2 EURO litr soku – 0,83 EURO

15 HISZPANIA W 20.rocznicę przystąpienia Hiszpanii do UE to właśnie my otwieramy drzwi pracownikom z krajów, które niedawno do nas dołączyły, żeby nie musieli siedzieć w tej samej poczekalni, w której siedzieliśmy my. Josep Borrell – przewodniczący Parlamentu Europejskiego

16 HISZPANIA Więcej informacji: www.polonia.es
– Europejskie Służby Zatrudnienia – Eures Polska

17 HOLANDIA najbardziej liberalny kraj na świecie
km dróg rowerowych – każdy statystyczny mieszkaniec Holandii jest właścicielem roweru! Wiatraki, sery, drewniane chodaki i kwitnące tulipany

18 HOLANDIA Powierzchnia kraju nieco większa niż województwo mazowieckie
Liczba ludności – 16,5 mln Najgęściej zaludniony kraj w Europie – 395 osób/km² (Polska – 124 osoby/km²) Dwa języki urzędowe – holenderski i fryzyjski we Fryzji (prowincja w płn. Holandii)

19 HOLANDIA Stopa bezrobocia – 3,5% Liczba Polaków – 19 645 osób
(1 stycznia 2007)

20 HOLANDIA poszukiwane zawody
Branża budowlana – murarze, tynkarze, malarze budowlani, spawacze, betoniarze, zbrojarze, cieśle budowlani, elektrycy, Opiekunki do dzieci, informatycy, elektronicy, Pracownicy rolni, pakowacze

21 HOLANDIA poszukiwane zawody
Prace sezonowe – zbiór owoców i warzyw, sortowanie ryb, pielęgnacja ogrodów, ścinanie kwiatów, prace w szkółkach drzewek i krzewów ozdobnych, Marynarze, Pracownicy służby zdrowia, Kierowcy międzynarodowi

22 HOLANDIA Czas pracy – średnio 40,8 godz. tygodniowo,
Urlop – minimum 20 dni w roku, Umowy zbiorowe ustalają wyższy wymiar urlopu – średnio 5 tygodni w ciągu roku.

23 HOLANDIA wynagrodzenie
Płaca minimalna – 1300,80 euro miesięcznie, 300,20 euro tygodniowo, 60,04 euro dziennie. Kara – 6700 euro dla pracodawcy!

24 HOLANDIA podatki 33,65% - do 17 319 euro
41,40% - od euro do euro 42% - od euro do euro 52% - powyżej euro

25 HOLANDIA zakwaterowanie
mieszkanie – średnio – 880 euro miesięcznie pokój - od 250 euro miesięcznie –Amsterdam euro dom - ok euro w mieście, ok. 900 euro na wsi

26 HOLANDIA przykładowe ceny
Chleb – 1,5 euro Owoce 1 kg – 1,5 euro Piwo Heineken 33 cl – 0,60 euro Coca-cola 1,5 l – 1,20 euro Średnia cena obiadu w restauracji – euro Tani nocleg – euro

27 HOLANDIA więcej informacji
– Niderlandzkie Biuro ds. Turystyki i Sportu, – holenderskie służby zatrudnienia - ambasada Królestwa Niderlandów w Warszawie – Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej

28 IRLANDIA

29

30 IRLANDIA Dane demograficzne
Liczba ludności milionów Poniżej 25 roku życia milionów Liczba zatrudnionych milionów Stopa bezrobocia 4.4%

31 IRLANDIA Niedobory na rynku pracy
Branża medyczna – pielęgniarki i położne, fizjoterapeuci, radiolodzy Branża budowlana – malarze, murarze, terakociarze, geodeci, kamieniarze, parkeciarze, architekci Branża informatyczna, inżynieryjna Branża hotelarsko-gastronomiczna Księgowi

32 FÁS – irlandzki urząd ds. szkoleń i zatrudnienia
Poszukujący pracy mogą pozostawić swoje CV w bazie on-line Pracodawcy mogą zamieścić oferty pracy w bazie CV Dostęp do ofert pracy

33 Poszukiwanie pracy w Irlandii
Wymagana dobra znajomość języka angielskiego. Aby pracować w Irlandii należy posiadać PPS numer; Telefon (0)

34 IRLANDIA WYNAGRODZENIE Minimalne wynagrodzenie 8,65 EURO/godz. –
z udokumentowanym 2-letnim stażem 6,12 EURO/godz. - w pierwszym roku pracy 6,89 EURO/godz. - w drugim roku pracy

35 IRLANDIA WYNAGRODZENIE - średnie tygodniowe zarobki:
w przemyśle – 650 EURO w budownictwie – 820 EURO w sektorze publicznym – 740 EURO Szczegółowe informacje na stronie internetowej:

36 Średni miesięczny czynsz w Dublinie
Pełne umeblowanie: € Mieszkanie – 1 sypialnia Mieszkanie – 2 sypialnie Dom w mieście – 3 sypialnie na przedmieściach 1400 Studio

37 Koszty utrzymania - Irlandia
Wyżywienie ok. 12 EURO/dziennie Lunch w barze – 6 EURO 7 – dniowy bilet autobusowy – 16 EURO

38 ......dlaczego Irlandia ? Irlandia oferuje wysoki poziom życia
Uwaga – dużo deszczu ! Język irlandzki jest ciągle używany w niektórych częściach Irlandii ( Galway ), ale najbardziej rozpowszechnionym językiem jest język angielski Wysoka populacja ludzi młodych Dublin, Cork, Galway, Sligo, Limerick – główne miasta

39 Polacy w Irlandii Liczba Polaków – 100 – 200 tys.
18% - chce zostać na stałe 47% - chce zostać tak długo, jak to jest możliwe Dane: Agencja Badawcza Kinoulty Research grudzień 2006

40 IRLANDIA Clarian Shelis, dyrektor FAS
„Cenimy Polaków, bo mają dużo chęci do pracy i są świetnie wykwalifikowani. Ale, niestety, wielu z nich nie zna angielskiego. A wtedy mają problemy ze znalezieniem pracy"

41 SZWECJA WYNAGRODZENIE – szwedzkie prawodawstwo nie reguluje kwestii płacy minimalnej. Płace regulowane są przez umowy zbiorowe, zawierane między związkami zawodowymi a organizacjami reprezentującymi pracowników.

42 SZWECJA Średnie miesięczne wynagrodzenie wynosi koron ( 1 euro = 9,39 SEK ) Lekarze i dentyści – – Informatycy – Sprzątaczka – Zbieracze runa leśnego 160 – 800 koron dziennie

43 SZWECJA Margaret Andersson, posłanka do Rigsdagu i wiceprzewodnicząca parlamentarnej komisji ds.pracy: „Okazało się, że decyzja o otwarciu rynku pracy była strzałem w dziesiątkę. Nie przyjechały was setki tysięcy osób, a ci, którzy przyjechali, zapełniają te miejsca pracy, które były i tak wolne, bo Szwedzi ich nie chcieli „

44 WIELKA BRYTANIA REJESTRACJA
w ciągu 30 dni po podjęciu zatrudnienia należy się zarejestrować w Ministerstwie Spraw Wewnętrznych – Home Office Wniosek WRS ( Program Rejestracji Pracowników ) –

45 WIELKA BRYTANIA REJESTRACJA
Adres: Working Registration Team, Home Office, Walsall Road Cannock WS11 0WS

46 WIELKA BRYTANIA REJESTRACJA – co należy dołączyć do wniosku ?
Umowę lub pismo od pracodawcy potwierdzające fakt zatrudnienia Dwa zdjęcia paszportowe Paszport lub dowód osobisty Opłatę w wysokości 70 GBP

47 WIELKA BRYTANIA WYNAGRODZENIE Najniższe wynagrodzenie -
3,30 funty za godzinę dla osób w wieku 16 – 17 lat 4,45 funta dla pracowników w wieku lat 5,35 funta dla osób powyżej 22 lat

48 WIELKA BRYTANIA Mężczyźni średnio zarabiają 28 065 funtów rocznie
Kobiety – funtów

49 WIELKA BRYTANIA Koszty utrzymania
Wynajęcie 1-pokojowego mieszkania – 285 GBP/miesięcznie, 2-pokojowego – 350 GBP/miesięcznie Wyżywienie – 30 GBP/tygodniowo Bilet miesięczny w Londynie – 77,60 GBP/miesięcznie Benzyna – 0,90 p za litr

50 WIELKA BRYTANIA Koszty utrzymania 6 jajek – 0,78 p
Bochenek chleba – 0,65 p Tabliczka czekolady – 0,50 p Kurczak – 3,5 GBP ½ kg wołowiny – 3,98 GBP Wino – 3 GBP

51 WIELKA BRYTANIA Koszty utrzymania Bilet do kina – 5 GBP
Bilet do teatru – 15 GBP Puszka piwa – 2,75 GBP Napój bezalkoholowy w pubie – 1 GBP Żubrówka z sokiem jabłkowym – 7 GBP (!) Posiłek w McDonald’s – 4 GBP Posiłek w barze – 7 GBP

52 WIELKA BRYTANIA Kto jest poszukiwany ?
Kierowcy ( autobusów i ciężarówek ) Branża budowlana – pracownicy budowlani, inżynierowie Pielęgniarki, dentyści, opiekunowie osób starszych Branża hotelarsko – gastronomiczna Branża informatyczna

53 Jak nie dać się oszukać pośrednikowi oferującemu pracę za granicą ?
Wszystkie agencje zatrudnienia, które oferują usługi na terenie RP muszą posiadać wpis do rejestru agencji zatrudnienia potwierdzone certyfikatem

54 Jak nie dać się oszukać pośrednikowi oferującemu pracę za granicą ?
Agencja zatrudnienia wysyłająca do pracy za granicę ma obowiązek zawrzeć umowę z osoba kierowaną do pracy, w której powinny znaleźć się informacje obejmujące: Dane zagranicznego pracodawcy Okres zatrudnienia Rodzaj oraz warunki pracy Wysokość wynagrodzenia Prawa do świadczeń socjalnych Warunki ubezpieczenia społecznego oraz ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków

55 Informacje na umowie – c.d.
Obowiązki i uprawnienia osoby kierowanej do pracy oraz agencji pośrednictwa pracy Zakres odpowiedzialności cywilnej stron w przypadku niewykonania umowy zawartej pomiędzy agencją pośrednictwa pracy a osobą kierowaną Kwoty należne agencji pośrednictwa pracy z tytułu faktycznie poniesionych kosztów związanych ze skierowaniem do pracy za granicą i poniesione na dojazd i powrót osoby skierowanej Inne zobowiązania stron

56 O czym warto pamiętać ? Zawsze przed podpisaniem umowy sprawdź czy agencja pośrednictwa pracy posiada odpowiedni certyfikat Korzystaj z usług pośredników, z których pomocy skorzystał już ktoś z Twoich znajomych Przed wyjazdem koniecznie podpisz umowę Polski pośrednik nie ma prawa skierować Cię do pośrednika zagranicznego Pośrednik nie ma prawa pobierać żadnych opłat za pomoc w znalezieniu pracy (przedpłat, kaucji)

57 EURES – – Europejskie Służby Zatrudnienia
Sieć współpracy Publicznych Służb Zatrudnienia oraz innych organizacji regionalnych, krajowych i międzynarodowych, działających w obszarze zatrudnienia (takich jak związki zawodowe, organizacje pracodawców, władze lokalne i regionalne) wspierająca mobilność pracowników na poziomie międzynarodowym i transgranicznym w krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego zwanego dalej EOG (państwa Unii Europejskiej oraz Norwegia, Islandia, Lichtenstein i Szwajcaria).

58 GENEZA EURES podstawy prawne – unijne
Traktat Rzymski, powołujący Europejską Wspólnotę Gospodarczą (EWG) – art.48 i 49 – 1957 r. Rozporządzenie EWG z dnia 15 października 1968 r. na temat swobody przepływu pracowników wewnątrz Wspólnoty Europejskiej; Decyzja Komisji Europejskiej z dnia 22 października 1993 r. powołująca sieć współpracy publicznych służb zatrudnienia - EURES - EUR[opean] E[mployment] S[ervices]; Decyzja Komisji nr 5236/02 z dnia wprowadzająca Rozporządzenie nr 1612/68, mająca na celu integrację sieci EURES z krajowymi służbami zatrudnienia. Uznała EURES za główne narzędzie wspierające mobilność.

59 Polskie przepisy dot. EURES
Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 20 kwietnia 2004 r. (Dz.U. Nr 99, poz z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków prowadzenia przez publiczne służby zatrudnienia usług rynku pracy z 2 marca (Dz.U. nr 47, poz. 315) Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie standardów usług rynku pracy z 2 marca 2007 (Dz.U. nr 47, poz.314)

60 Znak EURES

61 Misja i cele EURES Sieć EURES została powołana przez Komisję Europejską w 1993 r. aby ułatwić swobodny przepływ pracowników na terenie EOG poprzez: międzynarodowe pośrednictwo pracy, informowanie na temat warunków życia i pracy w krajach członkowskich oraz sytuacji na rynkach pracy.

62 Misja i cele EURES Sieć EURES nastawiona jest na informowanie, doradztwo i wspomaganie: poszukujących pracy z EOG, którzy chcą pracować w innym kraju członkowskim; pracodawców, którzy chcą rekrutować pracowników z innych krajów członkowskich.

63 Odmiany EURES EOG EURES KRAJOWY EURES TRANSGRANICZNY REGIONY
PRZYGRANICZNE EOG

64 EURES W POLSCE Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Departament Rynku Pracy Menadżer EURES Asystent Menadżera EURES 2 pracowników merytorycznych Wojewódzki Urząd Pracy (16) Kierownicy Liniowi EURES (16) Doradcy EURES Wojewódzcy Asystenci EURES Powiatowy Urząd Pracy ( 314 ) Powiatowi Asystenci EURES

65 Zadania doradcy EURES promowanie EURES wśród pracowników wewnątrz publicznych służb zatrudnienia, pracodawców, poszukujących pracy i innych grup docelowych, dostarczanie informacji na temat warunków życia i pracy w innych krajach działania sieci EURES,

66 Zadania doradcy EURES dostarczanie informacji na temat przeszkód w mobilności i sugerowanie odpowiednich ich rozwiązań, rozpowszechnianie informacji na temat dobrych praktyk i promowanie otwartości w doradztwie, współpraca z właściwymi strukturami i inicjatywami z dziedziny zatrudnienia.

67 Strona internetowa EURES www.eures.europa.eu

68

69 DZIAŁALNOŚĆ EURES – województwo podlaskie
Liczba miejsc pracy – 2005 r. – r. – 6685, 2007 – 7652 Liczba podań o pracę przekazanych za granicę – 2005 r. – 1423, 2006 r. – 822,

70 PYTANIA ???

71 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Beata Chrościńska Doradca EURES