Sieć SPLOT Sieć SPLOT to związek 15 członków - organizacji wspierających, działających w różnych regionach Polski. CELE: Zwiększanie umiejętności zarządzania.

Prezentacja na temat: "Sieć SPLOT Sieć SPLOT to związek 15 członków - organizacji wspierających, działających w różnych regionach Polski. CELE: Zwiększanie umiejętności zarządzania."— Zapis prezentacji:

1 Sieć SPLOT Sieć SPLOT to związek 15 członków - organizacji wspierających, działających w różnych regionach Polski. CELE: Zwiększanie umiejętności zarządzania organizacjami pozarządowymi i umożliwianie długofalowego działania organizacji, Rozwój współpracy między instytucjami państwowymi, samorządowymi i pozarządowymi, Propagowanie wiedzy o organizacjach pozarządowych.

2 Działania Sieci SPLOT Edukacja poprzez wypracowanie spójnego systemu dopełniających się form pomocy - gromadzenia i dystrybucji informacji, Doradztwo i konsultacje, Prowadzenie biblioteczek, w których gromadzone są publikacje dotyczące sektora pozarządowego, Szkolenia - efektywnie kształcimy osoby angażujące się w życie społeczne, Nasze Ośrodki prowadzą działania przede wszystkim na obszarze swoich regionów - lokalne społeczności są miejscem, gdzie Sieć SPLOT poprzez organizacje w niej zrzeszone, aktywnie wspiera inicjatywy obywatelskie.

3 Standaryzacja ośrodków Sieci SPLOT
Profesjonalizm, kompetencje, wysoka jakość

4 Standardy - definicja „poziom towarów lub usług, zwłaszcza spełniający podstawowe wymagania”, „typowy i przeciętny model czegoś”, „normy określające podstawowe wymagania stawiane czemuś”. * Definicje według internetowego słownika języka polskiego PWN

5 Po co standardy? By skutecznie zaspokajać potrzeby swoich beneficjentów, By podnosić jakość swoich usług, By określić racjonalność finansową danej usługi, By określić poziom realizacji danej usługi w środowisku, na rynku, By dokonywać oceny usług (ewaluacja).

6 Elementy systemu standaryzacji Ośrodków Sieci SPLOT
I Standard organizacyjno-techniczny Ośrodka (forma organizacyjna, biuro, min. 5 pracowników itp.), II Zarządzanie Ośrodkiem (weryfikowane poprzez przeprowadzenie samoewaluacji Narzędziem Zarządzania Rozwojem Organizacji – narzędzie samoewaluacji), III Centra prowadzone przez Ośrodki, IV Certyfikacja pracowników Ośrodków.

7 Narzędzie samoewaluacji
Samoocena (samoewaluacja) to proces nabywania samoświadomości dotyczącej struktury organizacyjnej, celów, strategii, działań, konsekwencji możliwych rozwiązań, po to, aby dokonywać świadomych wyborów, Proces wspomagany jest przez konsultantów rekomendowanych przez komisję standaryzacyjną.

8 Obszary samoewaluacji
Zarządzanie strategiczne, Zarządzanie zespołem, Zarządzanie relacjami z otoczeniem, Zarządzanie bieżące, Zarządzanie finansami i pozyskiwaniem środków.

9 Obszary działań ośrodków w Sieci SPLOT
COP obligatoryjny + dowolny 1 z pozostałych do wyboru przez Ośrodek Centrum Organizacji Pozarządowych (COP) Centrum Przedsiębiorczości Społecznej (CPS) Centrum Aktywności Obywatelskiej (CAO) Centrum Inkubacji Organizacji Pozarządowych (CIOP) Centrum Partnerstwa Lokalnego (CPL)

10 Elementy standardu Każdy ośrodek powinien posiadać przynajmniej:
2 certyfikowanych doradców (min. 1 z obszaru COP) 2 certyfikowanych trenerów (min. 1 z obszaru COP) 2 informatorów (min. 1 z obszaru COP) 1 certyfikowanego animatora UWAGA! 1 osoba może pełnić jednocześnie 2 funkcje np. w COP, każdy z ośrodków posiada min. 5 osób stałej kadry, czyli osób na co dzień pracujących w organizacji.

11 Certyfikacja Testy wiedzy Superwizja Informatorzy X Doradcy Trenerzy
Animatorzy

12 Test wiedzy Do każdego obszaru przygotowywany jest oddzielny test wiedzy, Test sprawdza wiedzę teoretyczną z danego obszaru, Testy przygotowywane są przez praktyków specjalizujących się w danym obszarze, Test ma charakter testu online z użyciem narzędzia Moodle.

13 Superwizja Superwizja polega na omówieniu problemów, wyzwań i trudności w pracy indywidualnej i grupowej specjalistów ośrodków z wykorzystaniem studium przypadku (case studies). ----- Meeting Notes ( :45) ----- Organizowana przez SPLOT lub Ośrodek/Ośrodki z przekazaniem informacji przed superwizją do Komisji Standaryzacyjnej i raportów z superwizji po jej realizacji Trwa 8h Superwizja trenerska – indywidualna Superwizja doradców i animatorów – grupowa (6-12 os.) Superwizję prowadzą superwizorzy z listy superwizorów W przypadku osób pracujących na dwóch stanowiskach: doradca + animator – superwizja dla animatorów; doradca + trener – superwizja dla trenerów; animator + trener – superwizja dla trenerów Superwizja jest ważna w każdym obszarze merytorycznym

14 Podsumowanie Standaryzacja jest obligatoryjna dla Ośrodków Sieci SPLOT, Każdy Ośrodek Sieci Splot spełnia standardy, Niespełnienie standardów skutkuje wnioskiem o wykluczenie z Sieci SPLOT, Za cały proces odpowiada Komisja Standaryzacyjna we współpracy z Zarządem Sieci SPLOT, Szczegóły znajdują się w Systemie standaryzacji Sieci SPLOT.

15 Sieć Wspierania Organizacji Pozarządowych SPLOT Al
Sieć Wspierania Organizacji Pozarządowych SPLOT Al. Niepodległości 245/74, Warszawa tel tel. kom Zapraszamy do kontaktu!