Szablon identyfikowania głównych zainteresowanych osób

Prezentacja na temat: "Szablon identyfikowania głównych zainteresowanych osób"— Zapis prezentacji:

1 Szablon identyfikowania głównych zainteresowanych osób
5/12/2019 Szablon identyfikowania głównych zainteresowanych osób Windows 10 i Office 365 Proces przyjęcia © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

2 Dlaczego warto określić główne zainteresowane osoby?
5/12/2019 Dlaczego warto określić główne zainteresowane osoby? mają miejsce, gdy zaangażowany zespół reprezentujący cały przekrój organizacji efektywnie wykonuje wszystkie zadania w założonym czasie. W tym szablonie przedstawiono zarys zalecanych ról¹ i obowiązków wspierających pomyślne przyjęcie systemu Windows 10 i usługi Office 365. Najbardziej udane wdrożenia technologii jedynie jako zalecenia, które wskazują szacowaną liczbę godzin w tygodniu potrzebnych na pełnienie poszczególnych ról. W zależności od rodzaju i struktury organizacji może się również zdarzyć, że niektóre z tych ról będą na siebie nachodzić, niektórzy członkowie zespołu będą pełnili różne role albo wielu członków zespołu będzie pełniło tę samą rolę. Pamiętaj, aby traktować poniższe wskazówki ¹Zalecamy zrealizowanie wszystkich wymienionych ról w całym procesie wdrożenia, ale być może uznasz, że niektóre z nich nie są potrzebne do rozpoczęcia wprowadzania określonych rozwiązań. © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

3 Kierownik projektu Ukierunkowanie
5/12/2019 Kierownik projektu Ukierunkowanie Planowanie i realizacja wdrożenia systemu Windows 10 i usługi Office 365 Dział Zarządzanie projektem Podsumowanie Nadzoruje cały proces wdrożenia, od wstępnego planowania projektu i przydzielania zadań po realizację oraz ocenę wdrożenia Posiada doświadczenie w zarządzaniu inicjatywami lub programami obejmującymi całe przedsiębiorstwo Czas Przed wprowadzeniem: 10 godzin tygodniowo Po wprowadzeniu: 2 godziny tygodniowo Kwalifikacje Bardzo dobre umiejętności interpersonalne, przywódcze i motywacyjne Ukierunkowanie na wyniki i umiejętność rozwiązywania problemów Dbałość o szczegóły, doskonałe zarządzanie czasem Znajomość technologii społecznościowych, wspieranie społeczności przedsiębiorstwa Obowiązki Określanie harmonogramu, punktów kontrolnych oraz zakresu i celów projektu we współpracy z pozostałymi zainteresowanymi osobami Przydzielanie jasno zdefiniowanych obowiązków członkom zespołu wdrożeniowego Koordynowanie komunikacji, uruchomienia sieci oraz działań angażujących użytkowników końcowych Szkolenia i doradztwo oraz motywowanie i nadzorowanie członków zespołu projektowego, a także rozwiązywanie problemów i konfliktów dotyczących wdrożenia Kolejne kroki dotyczące systemu Windows 10 i usługi Office 365 Utworzenie planu projektu wdrożeniowego i skali czasu, udostępnianie aktualizacji stanu i delegowanie odpowiedzialności © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

4 Przedstawiciel wyższego kierownictwa odpowiedzialny za projekt
5/12/2019 Ukierunkowanie Własność i doradztwo Dział Wyższa kadra kierownicza Podsumowanie Odgrywa kluczową rolę w pomyślnym wdrażaniu systemu Windows 10 i usługi Office 365 w organizacji Wpływowy lider, który rozumie korzyści ze zwiększenia poziomu współpracy i potrafi je aktywnie komunikować Czas Przed wprowadzeniem: 1,5 godziny tygodniowo Po wprowadzeniu: 0,5 godziny tygodniowo Kwalifikacje Wizjoner wspierający innowacje, nowe pomysły i przełomowe technologie Buduje strategiczne relacje w ramach współpracy ponad granicami Orędownik systemu Windows 10 i usługi Office 365 z dobrą znajomością technologii i mediów społecznościowych Obowiązki Zachęcanie do korzystania z systemu Windows 10 i usługi Office 365 oraz podkreślanie oferowanych przez nią możliwości dla organizacji Komunikowanie zalet usługi wśród kadry zarządzającej Dawanie przykładu innym członkom społeczności Uczestnictwo w organizowanych za pośrednictwem sieci wydarzeniach angażujących w celu wspierania działań związanych z wprowadzaniem usługi Kolejne kroki dotyczące systemu Windows 10 i usługi Office 365 Przedstawienie wprowadzenia do komunikowania się z użyciem systemu Windows 10 i usługi Office 365 w ramach wydarzeń związanych z wprowadzeniem usługi w sieci Korzystanie z funkcji systemu Windows 10 i usługi Office 365 w celu publikowania przyszłych ogłoszeń oraz aktualizacji obejmujących całą firmę, takich jak raporty kwartalne, podsumowania zarobków itp. © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

5 Właściciel firmy Ukierunkowanie Własność projektu i doradztwo Dział
5/12/2019 Właściciel firmy Ukierunkowanie Własność projektu i doradztwo Dział Wyższa kadra kierownicza Podsumowanie Udziela wskazówek, zatwierdza działania i zapewnia wsparcie w całym procesie wdrożenia Wpływowy lider, który rozumie korzyści biznesowe płynące z pracy w sieci i potrafi je aktywnie komunikować Czas Przed wprowadzeniem: 1,5 godziny tygodniowo Po wprowadzeniu: 0,5 godziny tygodniowo Kwalifikacje Potwierdzona odpowiednim pełnomocnictwem umiejętność ułatwiania współpracy i kierowania zespołem w ramach realizacji wizji i celów organizacji Możliwość bezpośredniego wpływania na wydatki dotyczące rozwiązań technologicznych Wizjoner wspierający innowacje, nowe pomysły i przełomowe technologie, który dysponuje wiedzą w zakresie technologii i mediów społecznościowych Umiejętność podejmowania efektywnych, szybkich decyzji opartych na aktualnych i pełnych informacjach Obowiązki Własność i alokowanie budżetu na wdrożenie systemu Windows 10 i usługi Office 365 oraz wspieranie jej integracji z innymi aplikacjami biznesowymi Sprawdzanie i zatwierdzanie procesów oraz planu wdrożenia Komunikowanie zalet usługi oraz informacji dotyczących zwrotu z inwestycji członkom kadry zarządzającej Tworzenie i udostępnianie materiałów zwiększających świadomość w zakresie usługi i wspierających jej przyjęcie Kolejne kroki dotyczące systemu Windows 10 i usługi Office 365 Użycie usługi Yammer do informowania personelu o wizji i celach organizacji dotyczących systemu Windows 10 i usługi Office 365 Utworzenie zespołowej witryny programu SharePoint z osadzoną grupą Yammer w celu współpracy z innymi przedstawicielami kadry kierowniczej nad realizacją inicjatyw i strategii obejmujących całą firmę © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

6 Najlepsi użytkownicy usługi
5/12/2019 Najlepsi użytkownicy usługi Ukierunkowanie Świadomość i zaangażowanie Dział Członkowie personelu w dowolnym dziale lub jednostce biznesowej Podsumowanie Promują świadomość oraz zrozumienie systemu Windows 10 i usługi Office 365 oraz zaangażowanie w całej organizacji Mają szeroką wiedzę w zakresie systemu Windows 10 i usługi Office 365 oraz entuzjastyczne nastawienie do poszerzania grona jej użytkowników Czas Przed wprowadzeniem: 2 godziny tygodniowo Po wprowadzeniu: 3 godziny tygodniowo Kwalifikacje Wiedza w zakresie technologii i mediów społecznościowych Entuzjastyczne i postępowe nastawienie Liderzy innowacji, którzy chętnie wspierają plan wdrożenia systemu Windows 10 i usługi Office 365 Obowiązki Promowanie systemu Windows 10 i usługi Office 365 wśród zespołów oraz informowanie o korzyściach biznesowych Zwiększanie świadomości za pośrednictwem nieformalnych kanałów informacyjnych Wspieranie kierownika projektu w działaniach związanych z wprowadzeniem usługi oraz dotyczących wydarzeń angażujących i kampanii zwiększających świadomość Pomoc we wprowadzaniu nowych użytkowników przez udzielanie im wskazówek i przekazywanie najlepszych praktyk Kolejne kroki dotyczące systemu Windows 10 i usługi Office 365 Prowadzenie bieżących dyskusji na temat działań związanych z systemem Windows 10 i usługą Office 365 w ramach grupy Yammer oraz organizowanie burzy mózgów w celu wyłonienia pomysłów zwiększających zaangażowanie i przyjęcie usługi Wspieranie kierownika projektu przez promowanie uczestnictwa oraz kierowanie użytkowników do odpowiednich materiałów informacyjnychi szkoleniowych © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

7 Kierownictwo działu Ukierunkowanie
5/12/2019 Kierownictwo działu Ukierunkowanie Zaangażowanie i przyjęcie usługi w danej jednostce biznesowej Dział Wszystkie działy/jednostki biznesowe, członkowie kadry zarządzającej Podsumowanie Określa sposoby korzystania z systemu Windows 10 i usługi Office 365 przez poszczególne działy i zespoły Promuje system Windows 10 i usługę Office 365 wśród zespołów, wspiera zaangażowanie i zachęca do aktywnego uczestnictwa Czas Przed wprowadzeniem: 3 godziny tygodniowo Po wprowadzeniu: 1 godzina tygodniowo Kwalifikacje Wpływowe i szanowane przez współpracowników osoby mające dobry kontakt z personelem i doskonałe umiejętności interpersonalne Rozeznanie w strukturze i kulturze organizacji, środowisku informacyjnym i operacjach realizowanych na szczeblu działu oraz umiejętność poruszania się w tych obszarach Umiejętność słuchania i wysokie kompetencje doradcze Umiejętność zarządzania pomocą techniczną i przepustowością pod kątem aktywnego uczestnictwa i realizowania obowiązków kierowniczych Obowiązki Pośredniczenie między społecznością użytkowników końcowych a zespołem wdrożeniowym Komunikowanie korzyści z używania systemu Windows 10 i usługi Office 365 oraz ich zalet wśród personelu jednostek biznesowych Dostarczanie materiałów informacyjnych i wskazówek dotyczących używania systemu Windows 10 i usługi Office 365 dostosowanych do potrzeb konkretnego działu Poszukiwanie możliwości usprawnienia procesów biznesowych dzięki systemowi Windows 10 i usłudze Office 365 Kolejne kroki dotyczące systemu Windows 10 i usługi Office 365 Utworzenie zespołowej witryny programu SharePoint z osadzoną grupą Yammer w celu zapewnienia możliwości współpracy między działami, jednostkami biznesowymi lub zespołami obejmującej dyskusje nad inicjatywami i projektami Korzystanie z usługi Office 365 w celu przekazywania odpowiednich plików oraz śledzenia postępów i przydziałów zadań © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

8 Kierownik ds. edukacji Ukierunkowanie Szkolenia Dział Podsumowanie
5/12/2019 Kierownik ds. edukacji Ukierunkowanie Szkolenia Dział Szkolenia i rozwój, Zasoby ludzkie Podsumowanie Zapewnia dokładne zrozumienie działania i przeznaczenia systemu Windows 10 i usługi Office 365 przez użytkowników końcowych Zarządza tworzeniem i dostosowywaniem wszystkich materiałów szkoleniowych i je udostępnia Czas Przed wprowadzeniem: 4 godziny tygodniowo Po wprowadzeniu: 2 godziny tygodniowo Kwalifikacje Doświadczenie w opracowywaniu i realizowaniu szkoleń wielokanałowych Umiejętność planowania i koordynowania działań z zespołami cechującymi się różnorodnością Dbałość o szczegóły oraz wysokie umiejętności organizacyjne i komunikacyjne (w tym werbalne) Wiedza w zakresie technologii i mediów społecznościowych Obowiązki Przeglądanie zasobów dostępnych w usłudze FastTrack i dostosowywanie ich do wewnętrznych standardów Koordynowanie aspektów logistycznych wszystkich działań związanych ze szkoleniami oraz regularne prowadzenie i nadzorowanie sesji szkoleniowych dotyczących systemu Windows 10 i usługi Office 365 Integrowanie szkoleń dotyczących systemu Windows 10 i usługi Office 365 z procesem wdrażania nowych pracowników Kolejne kroki dotyczące systemu Windows 10 i usługi Office 365 Użycie zespołowej witryny programu SharePoint z osadzoną grupą Yammer w celu opracowania i przeprowadzenia bieżących inicjatyw i programów szkoleniowych oraz zapewnienia pracownikom możliwości zadawania pytań i uzyskiwania pomocy dotyczącej szkolenia Zintegrowanie systemu Windows 10 i usługi Office 365 z innymi aplikacjami do zarządzania szkoleniami i wydajnością, które są używane w organizacji © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

9 Specjalista IT Ukierunkowanie Obsługa techniczna i wsparcie Dział
5/12/2019 Specjalista IT Ukierunkowanie Obsługa techniczna i wsparcie Dział IT Podsumowanie Nadzoruje wszystkie aspekty techniczne dotyczące integracji systemu Windows 10 i usługi Office 365 z istniejącymi aplikacjami biznesowymi Posiada upoważnienie do podejmowania decyzji na wysokim szczeblu dotyczących infrastruktury informatycznej Czas Przed wprowadzeniem: 2 godziny tygodniowo Po wprowadzeniu: 1 godzina tygodniowo Kwalifikacje Doświadczenie w zarządzaniu zespołem pomocy technicznej i pełnomocnictwo do podejmowania decyzji dotyczących infrastruktury informatycznej, które mają wpływ na wielu użytkowników Zachęcanie do korzystania z systemu Windows 10 i usługi Office 365 Obowiązki Przeglądanie wszystkich materiałów technicznych oraz dotyczących integracji, które są dostępne w portalu FastTrack Określanie zapotrzebowania na personel IT i angażowanie wszystkich wymaganych zasobów Współpraca z kierownikiem projektu w zakresie logistyki i harmonogramu integracji Komunikowanie problemów lub zapytań technicznych Kolejne kroki dotyczące systemu Windows 10 i usługi Office 365 Zaprojektowanie i utworzenie zespołowej witryny programu SharePoint z osadzoną grupą Yammer w celu odpowiadania na pytania i świadczenia pomocy technicznej dotyczącej infrastruktury informatycznej © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

10 Kierownik działu kadr Ukierunkowanie Integracja procesów biznesowych
5/12/2019 Kierownik działu kadr Ukierunkowanie Integracja procesów biznesowych Dział Zasoby ludzkie Podsumowanie Ponosi odpowiedzialność za zintegrowanie systemu Windows 10 i usługi Office 365 z istniejącymi procesami kadrowymi Inicjuje konwersacje i tworzy wszystkie materiały dotyczące kadr oraz zarządza nimi w ramach systemu Windows 10 i usługi Office 365 Czas Przed wprowadzeniem: 2 godziny tygodniowo Po wprowadzeniu: 1 godzina tygodniowo Kwalifikacje Doświadczenie w zarządzaniu wszystkimi funkcjami kadrowymi, w tym rekrutacją, wdrażaniem, oceną pracy i świadczeniami Umiejętność planowania i koordynowania działań z zespołami cechującymi się różnorodnością Dbałość o szczegóły, wysoki poziom zdolności organizacyjnych oraz umiejętności w zakresie komunikacji pisemnej i ustnej Wiedza w zakresie technologii i mediów społecznościowych Obowiązki Monitorowanie bieżących procesów kadrowych, poszukiwanie możliwości integracji systemu Windows 10 i usługi Office 365 Poszukiwanie możliwości użycia systemu Windows 10 i usługi Office 365 w celu pozyskania wsparcia pracowników oraz ich opinii dotyczących inicjatyw działu kadr Kolejne kroki dotyczące systemu Windows 10 i usługi Office 365 Utworzenie zespołowej witryny programu SharePoint z osadzoną grupą Yammer w celu umożliwienia pracownikom dostępu do wymaganych dokumentów oraz zadawania pytań dotyczących polityki kadrowej Utworzenie zespołowej witryny programu SharePoint z osadzoną grupą Yammer zawierającej materiały dotyczące wdrażania na potrzeby zarządzania nowymi pracownikami Przedstawienie nowych pracowników pozostałym członkom organizacji za pośrednictwem grupy Yammer Cała firma © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

11 Kierownik ds. komunikacji
5/12/2019 Kierownik ds. komunikacji Ukierunkowanie Świadomość i zrozumienie Dział Dział komunikacji korporacyjnej Podsumowanie Nadzoruje opracowywanie, zatwierdzanie i dostarczanie materiałów komunikacyjnych dotyczących wdrożenia systemu Windows 10 i usługi Office 365 w obrębie całej firmy Posiada zaawansowaną wiedzę praktyczną dotyczącą najlepszych praktyk w zakresie komunikacji wewnętrznej Czas Przed wprowadzeniem: 5 godzin tygodniowo Po wprowadzeniu: 2 godziny tygodniowo Kwalifikacje Udokumentowane doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu korporacyjnych materiałów komunikacyjnych wśród zróżnicowanych grup odbiorców Doświadczenie w używaniu narzędzi i metod opartych na mediach społecznościowych w ramach strategii komunikacyjnej Wyróżniająca się biegłość w zakresie pisania i redagowania tekstów oraz doskonałe umiejętności dotyczące komunikacji ustnej Pełnomocnictwo do zatwierdzania i dostarczania korporacyjnych materiałów komunikacyjnych, zaawansowana wiedza praktyczna dotycząca najlepszych praktyk w zakresie komunikacji Obowiązki Ścisła współpraca z pozostałymi członkami komitetu sterującego w zakresie strategii komunikacyjnej wdrożenia Dostosowywanie materiałów komunikacyjnych do wewnętrznych wymogów organizacji Zapewnienie terminowego dostarczania wszystkich materiałów komunikacyjnych w okresie poprzedzającym wprowadzenie usługi i po jej wprowadzeniu Kolejne kroki dotyczące systemu Windows 10 i usługi Office 365 Korzystanie z grupy Yammer w celu publikowania ogłoszeń i biuletynów obejmujących całą firmę, odpowiadania na pytania oraz reagowania na opinie Korzystanie z grupy Yammer w celu rozpowszechniania wiadomości i artykułów dotyczących organizacji lub branży © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

12 Budowanie zespołu Rola Obowiązki Dział Nazwy
5/12/2019 Budowanie zespołu Praca zespołowa zwiększa szanse na pomyśle wprowadzenie usługi, ale warto pamiętać o tym, że w zależności od wielkości i struktury organizacji może się zdarzyć, że niektóre z tych ról będą na siebie nachodzić, niektórzy członkowie zespołu będą pełnili różne role albo wielu członków zespołu będzie pełniło tę samą rolę. Rola Obowiązki Dział Nazwy Kierownik projektu Nadzorowanie całego procesu wprowadzenia i wdrożenia systemu Windows 10 i usługi Office 365 Przedstawiciel wyższego kierownictwa dpowiedzialny za projekt Komunikowanie nadrzędnej wizji wdrożenia systemu Windows 10 i usługi Office 365 oraz płynących z niego korzyści członkom społeczności firmy Właściciel firmy Udzielanie wskazówek, zatwierdzanie działań i zapewnianie wsparcia w całym procesie wdrożenia Najlepsi użytkownicy usługi Udział w promowaniu systemu Windows 10 i usługi Office 365 oraz przezwyciężanie zastrzeżeń Kierownictwo działu Określa sposoby korzystania z systemu Windows 10 i usługi Office 365 przez poszczególne działy i wspierania zaangażowania Kierownik ds. edukacji Zarządzanie materiałami szkoleniowymi dotyczącymi systemu Windows 10 i usługi Office 365 oraz ich dostarczanie Specjalista IT Nadzorowanie wszystkich aspektów technicznych wdrożenia, w tym integracji Kierownik działu kadr Integrowanie systemu Windows 10 i usługi Office 365 z procesami kadrowymi i zarządzanie materiałami dotyczącymi zasobów ludzkich przy użyciu usługi Office 365 Kierownik ds. komunikacji Nadzorowanie komunikacji dotyczącej systemu Windows 10 i usługi Office 365 w obrębie całej firmy © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

13 Jak wspierać przyjęcie systemu Windows 10 i usługi Office 365 przez użytkowników?
5/12/2019 Podejście wieloetapowe umożliwia zarządzanie zmianami i aktualizacjami usługi. Ocena wyników, dostosowywanie i powielanie Opracowanie wizji i określenie scenariuszy biznesowych Określenie priorytetów rozwiązań i utworzenie planu przyjęcia Przydzielenie zasobów i realizacja planu przyjęcia Ocena, współdzielenie i powielanie sukcesu Faza wdrożenia Stan działania A successful Windows 10 and Office 365 rollout focuses on driving adoption and helping everyone understand the benefits of working in a new way. Our four-step approach helps you successfully drive Windows 10 and Office 365 adoption. Wdrożenie Prezentacja scenariusza Prezentacja scenariusza Grudzień Styczeń Luty Marzec Kwiecień Maj Czerwiec Lipiec Dzień wprowadzenia Dzień twórczego fermentu Dzień twórczego fermentu Dzień twórczego fermentu Dzień twórczego fermentu Dzień twórczego fermentu Dzień twórczego fermentu © 2014 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.

14 5/12/2019 © 2016 Microsoft Corporation. Wszelkie prawa zastrzeżone. Microsoft, Windows i inne nazwy produktów są lub mogą być zastrzeżonymi znakami towarowymi i/lub znakami towarowymi zarejestrowanymi w Stanach Zjednoczonych i/lub w innych krajach. Informacje zawarte w niniejszym dokumencie służą jedynie do celów informacyjnych i przedstawiają poglądy firmy Microsoft Corporation aktualne w dniu publikacji tej prezentacji. Działania firmy Microsoft są uwarunkowane zmieniającą się sytuacją rynkową, dlatego przedstawionych informacji nie należy interpretować jako zobowiązania ze strony firmy Microsoft, a firma Microsoft nie może zagwarantować dokładności tych informacji po dacie publikacji tej prezentacji. FIRMA MICROSOFT NIE UDZIELA JAKICHKOLWIEK GWARANCJI, WYRAŹNYCH, DOMNIEMANYCH ANI USTAWOWYCH, W ODNIESIENIU DO INFORMACJI ZAWARTYCH W TEJ PREZENTACJI. © 2012 Microsoft Corporation. All rights reserved. Microsoft, Windows, and other product names are or may be registered trademarks and/or trademarks in the U.S. and/or other countries. The information herein is for informational purposes only and represents the current view of Microsoft Corporation as of the date of this presentation. Because Microsoft must respond to changing market conditions, it should not be interpreted to be a commitment on the part of Microsoft, and Microsoft cannot guarantee the accuracy of any information provided after the date of this presentation. MICROSOFT MAKES NO WARRANTIES, EXPRESS, IMPLIED OR STATUTORY, AS TO THE INFORMATION IN THIS PRESENTATION.