„HOTELARZE Z WODZICZKI – EUROPEJSKI RYNEK PRACY NA WAS CZEKA”

Prezentacja na temat: "„HOTELARZE Z WODZICZKI – EUROPEJSKI RYNEK PRACY NA WAS CZEKA”"— Zapis prezentacji:

1 „HOTELARZE Z WODZICZKI – EUROPEJSKI RYNEK PRACY NA WAS CZEKA”
PROJEKT realizowany przy wsparciu finansowym Fundacji Rozwoju Systemu Edukacji ze środków PO WER w programie Erasmus+ Kształcenie i Szkolenia Zawodowe, Akcja 1 Mobilność w Zespole Szkół im. Adama Wodziczki w Mosinie

2 AKCEPTACJA PROJEKTU 10 sierpnia 2016 roku Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji poinformowała Zespół Szkół im. Adama Wodziczki w Mosinie, szkołę prowadzoną przez Powiat Poznański, że złożony w lutym wniosek na realizację projektu: „Hotelarze z Wodziczki – europejski rynek pracy na Was czeka” został zatwierdzony do realizacji ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER).

3 PRZYZNANE ŚRODKI FINANSOWE
Dofinansowanie projektu z UE: 53096,00 EUR = 224,893,42 PLN Obejmuje: Podróż – 5 940,00 EUR Zakwaterowanie i pobyt uczestników projektu na 4 tygod. praktykach zagranicznych – ,00 EUR Koszty organizacyjne – 7 000,00 EUR

4 OPIS PROJEKTU W ramach projektu „Staże zagraniczne dla uczniów i absolwentów szkół zawodowych oraz mobilność kadry kształcenia zawodowego”, realizowanego w trybie pozakonkursowym, którego beneficjentem jest FRSE, nasi Hotelarze odbyli PRAKTYKI ZAGRANICZNE. Przedsięwzięcie jest realizowane na zasadach programu PO WER w okresie od 1 września 2016 roku do 30 czerwca 2018 roku i jest odpowiedzią na potrzeby uczniów Zespołu Szkół im. Adama Wodziczki w Mosinie. Projekt obejmuje grupę 20 uczniów z klas I, II i III oraz dwóch nauczycieli – opiekunów.

5 OPIS PROJEKTU W pierwszym roku trwania projektu uczniowie doskonalili kwalifikacje zawodowe w słonecznej Maladze w Hiszpanii, a w drugim roku odwiedzili naszych zachodnich sąsiadów w Berlinie. W efekcie zdobyli nowe umiejętności zawodowe i poszerzyli swoje umiejętności komunikacyjne z języka angielskiego, niemieckiego i poznali język hiszpański. Ponadto uzyskali możliwość podjęcia pracy za granicą. Dzięki zdobytym certyfikatom mają lepszą perspektywę na rynku pracy.

6 CELE PROJEKTU Głównymi celami projektu są:
wzrost kompetencji zawodowych młodzieży w zawodzie technik hotelarstwa podniesienie umiejętności z zakresu języków obcych przełamanie barier i wiara w swoje możliwości Wyżej wymienione cele zostały zrealizowane podczas zajęć w szkole i czterotygodniowych praktyk zawodowych w europejskich hotelach.

7 SEMINARIA TORUŃ, WROCŁAW I POZNAŃ – WSPÓŁPRACA Z ETN

8 EFEKTY I WPŁYW PROJEKTU
uzyskanie przez uczestników projektu dwóch certyfikatów: EUROPASS- MOBILNOŚĆ i ECVET. Certyfikaty podniosą konkurencyjność hotelarzy z Zespołu Szkół na europejskim rynku pracy. zdobycie nowych umiejętności społecznych istotnych w życiu zawodowym i osobistym, podniesie atrakcyjność kształcenia zawodowego, a w efekcie przyczynienie się do wzrostu jego jakości, Mosina i jej mieszkańcy pozyskają dobrze przygotowanych hotelarzy znających europejskie standardy pracy.

9 HISZPANIA – MALAGA WYBRZEŻE SŁÓŃCA PRAKTYKI W HOTELACH W TERMINIE:

10 NIEMCY - BERLIN STOLICA NIEMIEC PRAKTYKI W HOTELACH W TERMINIE:
r. – r.

11 Przygotowanie językowe w kraju i w Berlinie – przełamujemy bariery

12 Pierwsze wizyty w miejscach praktyk w Berlinie

13 ZDOBYWAMY UMIEJĘTNOŚCI ZAWODOWE - HOTELARSKIE

14 Zwiedzamy -poznajemy kulturę i zwyczaje w stolicy Niemiec

15

16 ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W KOLEJNYCH PROJEKTACH
Koordynatorki projektu Marzena Adamczak Anna Sawińska

17 Dowiedz się więcej o naszym projekcie na stronach www:
Upowszechnianie rezultatów projektu: