Stan wdrażania EFS w ramach RPO WZ 2014 – 2020 oraz PO WER

Prezentacja na temat: "Stan wdrażania EFS w ramach RPO WZ 2014 – 2020 oraz PO WER"— Zapis prezentacji:

1 Stan wdrażania EFS w ramach RPO WZ 2014 – 2020 oraz PO WER 2014-2020
Koszalin, dnia 21 czerwca 2017 r.

2 Programy realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie

3 Osie RPO WZ realizowane przez WUP w Szczecinie
Oś VI Rynek pracy Oś VII Włączenie Społeczne Oś VIII Edukacja Łączne wsparcie finansowe z Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z Budżetu Państwa ,06 EUR ,76 EUR ,88 EUR Wsparcie zakładania nowych działalności gospodarczych poprzez dotacje i pożyczki Wsparcie dla podmiotów integracji społecznej i aktywizacji społeczno-zawodowej Wsparcie edukacji przedszkolnej i ogólnej Wsparcie doradcze w zakresie opracowywania i wdrażania planu zwolnień monitorowanych i outplacement oraz zmiany profilu działalności Zwiększenie dostępu do usług społecznych i zdrowotnych Wsparcie rozwoju kompetencji kluczowych: ICT, języków obcych, przedmiotów ścisłych Wsparcie dla kobiet powracających na rynek pracy Wsparcie dla podmiotów ekonomii społecznej Wsparcie kształcenia zawodowego i ustawicznego Oczekiwane efekty wsparcia 655 mln zł ze środków EFS przeznaczonych na projekty związane z rozwojem rynku pracy 520 mln zł ze środków EFS przeznaczonych na walkę z wykluczeniem społecznym 360 mln zł ze środków EFS przeznaczonych na podniesienie poziomu kształcenia 19 727 osób bezrobotnych objętych zostanie wsparciem osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym zostanie objętych wsparciem 12 943 uczniów szkół zawodowych weźmie udział w stażach i praktykach i pracodawcy

4 Oś VI Rynek pracy – stan wdrażania
276 wniosków

5 Przykładowe formy wsparcia w Osi VI
Usługi rozwojowe Przedsiębiorczość Aktywizacja Żłobki szkolenia kursy studia podyplomowe e-learning pożyczki na otwarcie działalności dotacje na otwarcie działalności (PUP) tworzenie stanowisk pracy poradnictwo zawodowe staże praktyki szkolenia tworzenie nowych miejsc zapewnienie bieżącego funkcjonowania dostosowanie sal wyposażenie

6 Oś VI Rynek pracy – wskaźniki osiągnięte na dzień 31.05.2017 r.
Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie w tym Liczba osób długotrwale bezrobotnych, objętych wsparciem w programie 6 276 2 622 Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie 1 791 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 308 Liczba osób, które otrzymały bezzwrotne środki na podjęcie działalności gospodarczej w programie 1 044 Liczba utworzonych miejsc opieki nad dziećmi w wieku do lat 3 32 Liczba mikroprzedsiębiorstw oraz małych i średnich przedsiębiorstw objętych usługami rozwojowymi w programie * Liczba osób pozostających bez pracy, które skorzystały z instrumentów zwrotnych na podjęcie działalności gospodarczej w programie

7 Oś VII Włączenie społeczne – stan wdrażania
228 wniosków

8 Konkursy zakończone dnia 19.06.2017 r.
Działanie 7.1 Typ 1 Programy na rzecz integracji osób i rodzin zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym ukierunkowane na aktywizację społeczno-zawodową wykorzystującą instrumenty aktywizacji edukacyjnej, społecznej, zawodowej – 17 wniosków na kwotę 20 587 221,17 zł Działanie 7.1 Typ 2 Programy na rzecz integracji osób i rodzin zagrożonych ubóstwem i/lub wykluczeniem społecznym ukierunkowane na aktywizację społeczno-zawodową wykorzystującą instrumenty aktywizacji edukacyjnej, społecznej, zawodowej (OPS, PCPR) – 26 wniosków na kwotę 20 886 235,29 zł Działanie 7.6 Typ 1,3 Wsparcie rozwoju usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym (usługi opiekuńcze i asystenckie, mieszkania chronione i wspomagane) – 9 wniosków na kwotę 20 044 076,80 zł Działanie 7.6 Typ 2 Wsparcie rozwoju usług społecznych świadczonych w interesie ogólnym (wspieranie rodziny i pieczy zastępczej) – 18 wniosków na kwotę ,56 zł

9 Przykładowe formy wsparcia w Osi VII
Aktywna integracja Podmioty int. społ. Ekonomia społ. Usługi społeczne poradnictwo integracja społeczna, zdrowotna, zawodowa, edukacyjna zatrudnienie wspomagane Centra i Kluby Integracji Społecznej Zakłady Aktywności Zawodowej Warsztaty Terapii Zajęciowej OWES animacja-edukacja-integracja doradztwo spółdzielnie socjalne usługi opiekuńcze i asystenckie mieszkalnictwo wspomagane piecza zastępcza

10 Oś VII Włączenie społeczne - wskaźniki osiągnięte na dzień 31. 05
Oś VII Włączenie społeczne - wskaźniki osiągnięte na dzień r. Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych wsparciem w programie 902 Liczba osób z niepełnosprawnościami objętych wsparciem w programie 214 Liczba podmiotów ekonomii społecznej objętych wsparciem 227 Liczba miejsc pracy utworzonych w przedsiębiorstwach społecznych 13 Liczba osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym objętych usługami społecznymi świadczonymi w interesie ogólnym w programie 95

11 Oś VIII Edukacja – stan wdrażania
814 wniosków

12 Przykładowe formy wsparcia w Osi VIII
Przedszkola Szkolnictwo ogólne Szkolnictwo zawodowe Kursy tworzenie nowych miejsc dodatkowe zajęcia dostosowanie sal wyposażenie kwalifikacje nauczycieli kompetencje kluczowe doradztwo edukacyjno-zawodowe dodatkowe zajęcia doposażenie kwalifikacje nauczycieli kwalifikacje zawodowe doradztwo edukacyjno-zawodowe dodatkowe zajęcia doposażenie kwalifikacje nauczycieli certyfikowane kursy komputerowe kursy języka: angielskiego niemieckiego francuskiego

13 Oś VIII Edukacja - wskaźniki osiągnięte na dzień 31.05.2017 r.
Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób w wieku 25 lat i więcej objętych wsparciem w programie 632 Liczba dzieci objętych w ramach programu dodatkowymi zajęciami zwiększającymi ich szanse edukacyjne w edukacji przedszkolnej 307 Liczba osób o niskich kwalifikacjach objętych wsparciem w programie 545 Liczba osób w wieku 50 lat i więcej objętych wsparciem w programie 388 Liczba uczniów objętych wsparciem w zakresie rozwijania kompetencji kluczowych w programie 76 Liczba osób, które uzyskały kwalifikacje w ramach pozaszkolnych form kształcenia *

14 PO WER – stan wdrażania 299 wniosków

15 Przykładowe formy wsparcia w Osi I
Indywidualizacja Kursy i szkolenia Staże i praktyki Niwelowanie barier identyfikacja potrzeb dostosowanie wsparcia poradnictwo zawodowe pośrednictwo pracy egzaminy wysokiej jakości szkolenia kwalifikacje i kompetencje staże i praktyki spełniające Polskie i Europejskie Ramy Jakości subsydiowane zatrudnienie asystent osoby niepełnosprawnej doposażenie stanowiska pracy zwiększenie mobilności

16 PO WER Poddziałanie 1. 1. 2 (PUP) - wskaźniki osiągnięte na dzień 31
PO WER Poddziałanie (PUP) - wskaźniki osiągnięte na dzień r. Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie (YEI) w tym Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie (YEI) 8 393 3 232 Liczba osób bezrobotnych, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu (YEI) 5 640 Liczba osób bezrobotnych, uczestniczących w kształceniu/ szkoleniu lub uzyskujących kwalifikacje lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu (YEI) 6 649 Liczba osób bezrobotnych, które ukończyły interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (YEI) 7 262

17 PO WER Poddziałanie 1. 2. 2 - wskaźniki osiągnięte na dzień 31. 05
PO WER Poddziałanie wskaźniki osiągnięte na dzień r. Nazwa wskaźnika Wartość Liczba osób bezrobotnych (łącznie z długotrwale bezrobotnymi) objętych wsparciem w programie (YEI) w tym Liczba osób długotrwale bezrobotnych objętych wsparciem w programie (YEI) 575 233 Liczba osób biernych zawodowo, nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, objętych wsparciem w programie (YEI) 1 340 Liczba osób bezrobotnych niezarejestrowanych w ewidencji urzędów pracy objętych wsparciem w programie 142 Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, które otrzymały ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu (YEI) 868 Liczba osób biernych zawodowo nieuczestniczących w kształceniu lub szkoleniu, uczestniczących w kształceniu/szkoleniu lub uzyskujących kwalifikację lub pracujących (łącznie z pracującymi na własny rachunek) po opuszczeniu programu (YEI) 809

18 Efektywność zatrudnieniowa w projektach Powiatowych Urzędów Pracy
POWER I i II edycja ( ) Grupa docelowa: osoby młode w wieku lat bez pracy, zarejestrowane w PUP jako bezrobotne (dla których został ustalony I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu - tzw. młodzież NEET. Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w ramach I edycji: 71,76% Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w ramach II edycji: 69,92% RPO I i II edycja ( ) Grupa docelowa: osoby powyżej 30 lat i więcej zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne, znajdujące się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (tj. osoby w wieku 50 lat i więcej, kobiety, osoby z niepełnosprawnościami, osoby długotrwale bezrobotne oraz nisko wykwalifikowane), dla których, zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku, określono pierwszy lub drugi profil pomocy Za osoby długotrwale bezrobotne uznaje się osoby bezrobotne nieprzerwalnie przez okres ponad 12 miesięcy Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w ramach I edycji: 72,68 % Wskaźnik efektywności zatrudnieniowej w ramach II edycji: 77,10 %

19 Charakterystyka komunikacji do grupy NEET
Komunikacja z grupą NEET powinna być prowadzona w dwustronnie i w czasie rzeczywistym (chcą mieć wpływ na ofertę); Komunikaty powinny być oparte na emocjach, przekazywane w sposób mobilny, na podstawie wymiany szczerych opinii; Do świata NEET należy wchodzić przejawiając inicjatywę; Należy wykorzystywać miejsca, gdzie bywają; Należy pojawiać się w kanałach, których używają na co dzień; Należy wykorzystywać agentów wpływu (np. liderzy opinii) i social influencerów (np. internetowi twórcy); Należy wykorzystywać ludzi z najbliższego otoczenia (bliscy i znajomi, rodzina); Pokolenie Y (tzw. millennialsi) są przyzwyczajeni do komunikacji szybkiej, konkretnej, zawierającej wiele bodźców.

20 Przyczyny pozostania w kategorii NEET, pomimo wsparcia EFS – pierwsze z pięciu badań w skali kraju (kwiecień 2016) *Jedynie 13,5% uczestników pozostało w kategorii NEET (nie uczy się ani nie pracuje) 6 miesięcy po zakończeniu udziału w projekcie.

21 Sytuacja na rynku pracy w Polsce

22 Sytuacja na rynku pracy w województwie zachodniopomorskim
Liczba bezrobotnych i stopa bezrobocia w województwie zachodniopomorskim w maju danego roku

23 Bezrobocie rejestrowane w województwie zachodniopomorskim
WYSZCZEGÓLNIENIE MAJ 2017 R.* KWIECIEŃ 2017 R. MAJ 2016 R. STOPA BEZROBOCIA (%) ZACHODNIOPOMORSKIE 9,8 10,1 11,8 POLSKA (brak danych za maj 2017 roku w dniu r.) - 7,7 9,1 LICZBA BEZROBOTNYCH 59 065 61 173 70 737 POLSKA (w tys.) 1 252,7 1 456,9 WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 7 115 6 682 6 768 LICZBA PODJĘĆ PRACY 6 977 5 636 6 077 kobiety – osób tj. 55,3% wszystkich bezrobotnych w województwie na koniec kwietnia 2017 r, pobierający zasiłek – osoby tj. 16,2%, mieszkający na wsi – osób tj. 43,1%, osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy** – osoby tj. 84,7%, bezrobotni do 30 roku życia – osób tj. 24,4%, długotrwale bezrobotni – osób tj. 54,3%, bezrobotni powyżej 50 roku życia – osoby tj. 31,5%, niepełnosprawni bezrobotni – osób tj. 5,2%. * Obliczenia wstępne MRPiPS z dnia r. ** Zmiana definicji kategorii w Ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia r.

24 Dziękuję za uwagę Agnieszka Idziniak Wicedyrektor EFS
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ul. A. Mickiewicza 41 Szczecin tel  100 fax  103