Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Czesława Miłosza w Gryficach

Slides:



Advertisements
Podobne prezentacje
1 Projekt Nowoczesna edukacja – rozwój potencjału dydaktycznego Politechniki Lubelskiej.
Advertisements

Jak wybrać zawód? Przygotowujemy się do podjęcia
Budowanie rozwiązań biznesowych na platformie MOSS 2007
Opracowała: Elżbieta Chudek
Dla nas ważny jest TWÓJ potencjał…
OUTPLACEMENT – program zwolnień monitorowanych, którego głównym celem jest złagodzenie skutków, jakie niosą ze sobą zwolnienia, zarówno dla pracowników,
SZKOLNE RZĄDY.
Młodzi ludzie na rynku pracy. Baranowo 2013
Dominik Matuzewicz Bogdan Grabczyk Monster Worldwide Polska
„Kompleksowe umiejętności – gwarantem przyszłości”
Młodzieżowe Miniprzedsiębiorstwo 2012/2013
W dwunastu edycjach konkursu, jakie odbyły się do 2013 roku udział wzięło 64 uczniów naszej szkoły: - 18 otrzymało z rąk Prezydenta Miasta Gdyni.
Rok szkolny
Rok szkolny
opis projektu jednym zdaniem
Dokumentacja realizacji projektu w ramach konkursu „Granty dla Szkół”
działający w Zespole Szkół nr 1 w Pabianicach
Szkolenia, Coaching, PR.
Biznesplan.
Mądrze Zaplanuj swoją przyszłość !
Absolwenci Publicznego Gimnazjum im. Stefana Kardynała Wyszyńskiego
Rok szkolny
Rok szkolny
Rok szkolny
Rok szkolny
Doradcy zawodowi: Anna Pilszek Sabina Kontny.
PLANOWANIE KARIERY ZAWODOWEJ
MODU Ł Kszta ł cenie ponadgimnazjalne – systemy rekrutacyjne Klasa I.
V Edycja Praskich Spotkań z Karierą Odkryj swój talent Pod patronatem Burmistrza Dzielnicy Praga Południe Tomasza Kucharskiego 2 XII 2013 Centrum Kształcenia.
Jak wybrać zawód?.
Inicjatywa MNiSW Inkubator Innowacyjności w Poznańskim Parku Naukowo -Technologicznym.
Dnia r. -,,środa” - Bartek i Mariusz Poszliśmy do szkoły podstawowej przy ul. Szkolnej 11. Zapukaliśmy do sekretariatu, otworzyła nam Pani.
I Liceum Ogólnokształcące im. Jana Smolenia w Bytomiu
M emories F actory Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Integracyjnymi im. Mieszka I Świnoujście.
„AKADEMIA WIEKU ŚREDNIEGO – akademicki model kształcenia ustawicznego osób w wieku 50+” Projekt współfinansowany ze środków UE w ramach Europejskiego Funduszu.
Zespół Nr 1 Gimnazjum i Szkoły Podstawowej im. Ks. Jana Twardowskiego
Moje dziecko wybiera szkołę/zawód
GMINAZJUM NR I IM. SZARYCH SZEREGÓW W NAMYSŁOWIE GR.II- 12 UCZNIÓW PROWADZĄCY IZABELA HELIŃSKA – PEDAGOG SZKOLNY/ DORADCA ZAWODOWY.
Public 1. Cele Programu  Zasilenie kadry Skanska młodymi inżynierami i specjalistami  Rozwijanie wiedzy i umiejętności zawodowych studentów uczelni.
Zespołu Szkół w Lubowidzu
BRANŻOWA INFORMACJA ZAWODOWA (konspekt webinarium)
Warszawski System Doradztwa Zawodowego jako forma wsparcia karier uczniów w obliczu współczesnej rzeczywistości Kraków, r.
WYG Consulting Sp. z o.o. part of the WYG group creative minds safe hands MEDIA SPOŁECZNOŚCIOWE.
Konferencja Prasowa Warszawa, 2 września 2015 r..
Doradztwo zawodowe w szkołach – jak wdrożyć i prowadzić?
Planowanie kariery - gdzie szukać pomocy?. Czy zastanawiasz się Jak zaplanować swoje życie? Co pragniesz w życiu osiągnąć? Kim będziesz za kilka lub kilkanaście.
Projekt „Zachodniopomorskie Obserwatorium Rynku Pracy” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i budżetu państwa w ramach Poddziałania.
Miniprzedsiębiorstwo YUMMYYUMMYYUMMYYUMMY. Współtwórcy: Dyrektor Naczelny – Adrianna Tychawska Dyrektor do Spraw Finansów – Marlena Pobiedzińska Dyrektor.
Liceum Ogólnokształcące im. Bolesława Chrobrego Gryfice.
MŁODZIEŻOWE MINI PRZEDSIĘBIORSTWO LOGSPED ZESPÓŁ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH NR 3 W WEJHEROWIE.
ROBICIE PROJEKT!!! A ja Wam pomogę. Kiedy Wasza mama musi przygotować kolację, czy przejęcie, albo upiec ciasto też realizuje projekt. PROJEKT, A CO TO.
Młodzieżowe Miniprzedsiębiorstwo TOURtle I Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Kościuszki, Jaworzno.
Nasze mini-przedsiębiorstwo liczy Nasze mini-przedsiębiorstwo liczy 14 osób i oferuje produkcję ciekawych naklejek. Przede wszystkim chcemy Wam umilić.
Przedsiębiorczość Innowacyjna prezentacja końcowa Marshall Software Bartosz Marszałek Bartosz Milewski Piotr Markowski Krzysztof Leoniak.
Przy ZSO II Liceum Ogólnokształcącego im. Adama Asnyka w Bielsku - Białej.
Kim jesteśmy? ZAP-TECH tworzą ludzie z pasją. Jesteśmy grupą pozytywnych osób, które zawsze są w centrum wydarzeń. Uczymy się w ostrowskim Zespole Szkół.
Futapp VII Liceum Ogólnokształcące im. Janusza Kusocińskiego w Bydgoszczy.
“Lokalny rynek pracy z perspektywy migrantów”
SZKOŁA Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych
Internetowa biblioteka profesjonalnych e-booków
RYNEK PRACY W PRZYSZŁOŚCI
AZS Klub uczelniany Politechniki rzeszowskiej Klubu Uczelnianego AZS
Konrad Cackowski Kacper Piotrowski Janek Jabłoński Mateusz Wierzbowski
MŁODZIEŻOWE MINIPRZEDSIĘBIORSTWO Hand Made
Zespół Szkół Technicznych nr1 Ostrów Wielkopolski
MemoriesFactory Liceum Ogólnokształcące z Oddziałami Integracyjnymi
Miniprzedsiębiorstwo SCHOOL STUFF przy VI Liceum
La Pakla Accessories Młodzieżowe miniprzedsiębiorstwo
mini-przedsiębiorstwo
Projekt agile POZNAJMY SIĘ Rozpocznij QUIZ | CLIFFORD CHANCE 2 PROJEKT AGILE SPRÓBUJ JESZCZE RAZ.
Zapis prezentacji:

Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Czesława Miłosza w Gryficach NEW WAY YOUR CAREER IN YOUR HAND

Zaobserwowaliśmy w gronie naszych rówieśników, że tylko 1 na 10 osób w wieku 16-20 lat świadomie planuje swój rozwój zawodowy. W wyniku tego, decyzja o wyborze kierunku edukacji jest podejmowana pochopnie i często nie odpowiada aktualnym potrzebom rynku pracy. KLUCZOWE PROBLEMY UCZELNIE NIE KSZTAŁCĄ ZGODNIE Z POTRZEBAMI RYNKU PRACY3 W ZACHODNIOPOMORSKIEM PONAD 63 TYSIĄCE OSÓB JEST BEZROBOTNYCH1 PRACODAWCY BEZSKUTECZNIE POSZUKUJĄ PRACOWNIKÓW Z ODPOWIEDNIMI KOMPETENCJAMI2 1 http://szczecin.stat.gov.pl/ 2 http://f7dobry.pl/jest-praca-nie-ma-ludzi-mnostwo-ofert-ale-chetnych-brak/ 3 http://archiwum.nf.pl/26847-polskie-szkoly-i-uczelnie-nie-ksztalca-wartosciowych-pracownikow/

2 036 147 OSÓB W WIEKU 16-20 LAT W POLSCE Rozwiązaniem problemu jest aplikacja mobilna i w wersji www, działająca niczym "GPS" dla rozwoju kariery. Dzięki zgromadzeniu ciekawych informacji i ścieżek rozwoju można w wygodny sposób wybrać te, które są dla użytkownika najodpowiedniejsze. Partnerzy pomogą nam sprawić, że potencjalni pracodawcy będą zabiegać już teraz o przyszłych pracowników, pomagając im wybrać właściwe uczelnie. Aplikacja jest darmowa, a przychody opieramy o współprace z instytucjami i firmami. Planujemy wdrożyć wiele ciekawych rozwiązań, o które już pytają nas przyszli użytkownicy. PRODUKT I KLIENCI PRACODAWCY GDZIE CHCĘ BYĆ Jaka praca? 2 036 147 OSÓB W WIEKU 16-20 LAT W POLSCE 3-5 LAT 3-4 LAT Jakie wykształcenie? GDZIE JESTEM INSTYTUCJE SZKOŁY

Jowita Łubińska Banaś Arkadiusz Dyba Hubert Górski Aureliusz Dzięki innowacyjnemu pomysłowi udało nam się nawiązać współprace z wieloma konsultantami. Są to głownie uczestnicy wcześniejszych edycji tego projektu, którzy teraz odnoszą sukcesy zawodowe. Nie byłoby to możliwe bez Pani Jowity Łubińskiej - naszego opiekuna, który poświęca nam każdą wolną chwile. OPIEKUN I KONSULTANCI Banaś Arkadiusz Dyba Hubert Górski Aureliusz Jakiel Bartosz Józefowicz Mateusz Kamiński Paweł Konat Piotr Kowalska Beata Ławruszko Dawid Mączyński Mateusz Powroźnik Paweł Przybysz Joanna Smoleńska Beata Zielińska Daria Żelaznowski Julian Jowita Łubińska

WSPÓLNICY Rafał Marczewski Marcin Grabowiecki Beata Jackowiak To my! Każdy z nas jest inny i wyjątkowy. Zastanawialiśmy się kim chcemy być w przyszłości. Połączyła nas idea NEW WAY. Chcemy dzięki projektowi nauczyć się pracy w zespole, nawiązywania kontaktów biznesowych oraz rywalizacji. Motywujemy się tym, że robimy cos, co pomoże tez innym. Liczymy, że nasz projekt zainspiruje wiele osób do świadomego kreowania własnej ścieżki kariery. WSPÓLNICY Rafał Marczewski Marcin Grabowiecki Beata Jackowiak Dariusz Pyzia Michał Maczyszyn Patryk Urbanowicz Patryk Bugaj Krzysztof Andrzejewski Aleksandra Załoga Konrad Markowski Patryk Markowski