Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Analiza rynku pracy Stan faktyczny Edukacja zawodowa przyszłością regionu Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Analiza rynku pracy Stan faktyczny Edukacja zawodowa przyszłością regionu Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o."— Zapis prezentacji:

1 Analiza rynku pracy Stan faktyczny Edukacja zawodowa przyszłością regionu Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o.

2 Rynek pracy Model idealny: równowaga pomiędzy popytem a podażą.

3 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Rynek pracy Po okresie transformacji ustrojowej i przejściu z gospodarki scentralizowanej do rynkowej, podaż pracowników znacznie przewyższała popyt pod względem ilościowym,

4 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Rynek pracy

5 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Rynek pracownika Gdy podaż pracy jest mniejsza niż popyt na nią… …brakuje specjalistów.

6 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Bezrobocie Źródło: Opracowanie własne na podstawie GUS WOJEWÓDZTWO KWIECIEŃ 2013KWIECIEŃ 2014KWIECIEŃ 2015WRZESIEŃ 2015 WIEKOPOLSKIE10,5%9,1%7,6%6,2% ŚLĄSKIE11,9%11%9,5%8,2% MAŁOPOLSKIE12,2%11,2%9,6%8,3% MAZOWIECKIE11,5%10,8%9,6%8,6% DOLNOŚLĄSKIE14,1%12,7%10,4%8,6% POMORSKIE14,2%12,7%10,9%9,0% OPOLSKIE15,1%13,7%11,6%9,7% ŁÓDZKIE14,7%13,7%12,0%10,3% LUBUSKIE16,2%14,9%12,3%10,4% LUBELSKIE14,6%14,0%12,5%11,1% PODLASKIE15,2%14,4%13,0%11,6% ŚWIĘTOKRZYSKIE16,1%15,9%14,1%12,1% PODKARPACKIE16,4%15,7%14,3%12,8% ZACHODNIOPOMORSKIE18,4%17,1%15,0%12,9% KUJAWSKO-POMORSKIE18,5%17,4%15,1%13,0% WARMIŃSKO MAZURSKIE21,7%20,5%18,0%16,0%

7 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Bezrobocie Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Zielonej Górze

8 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Demografia Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych GUS

9 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Źródło: Opracowanie własne Rok PRZYROST NATURALNY WOJEWÓDZTWA Wiek w 2015 Gorzów Wlkp. Zielona Góra woj. gorzowskiewoj. zielonogórskie

10 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Emigracja zarobkowa Źródło: GUS

11 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Zawody nadwyżkowe Według urzędów pracy za rok 2014 Źródło: Opracowanie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej / Departament rynku pracy, kwiecień 2015 Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensywności nadwyżki Technik żywienia i gospodarstwa domowego S 0, Ekonomista 0, Mechanik - operator pojazdów i maszyn rolniczych S 0, Specjalista do spraw organizacji usług gastronomicznych, hotelarskich i turystycznych 0, Technik ekonomista S 0, Technik technologii drewna S 0, Technik mechanik S 0, Malarz - tapeciarz S 0, Stolarz budowlany 0, Technik organizacji usług gastronomicznych S 0, Technik ochrony środowiska S 0, Prawnik legislator 0, Rolnik produkcji roślinnej i zwierzęcej pracujący na własne potrzeby 0, Obuwnik przemysłowy 0, Technik elektronik S 0,0333

12 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Zawody deficytowe Według urzędów pracy za rok 2014 Kod zawodu Nazwa zawodu Wskaźnik intensywności deficytu Operator urządzeń przemysłu szklarskiego S 30, Pracownik centrum obsługi telefonicznej (pracownik call center) 28, Robotnik oczyszczania miasta 18, Spawacz metodą TIG 15, Operator wprowadzania danych 15, Operator maszyn do formowania szkła płaskiego 15, Telemarketer 12, Główny księgowy 12, Kierowca ciągnika siodłowego 11, Specjalista do spraw rekrutacji pracowników 11, Lakiernik proszkowy 10, Operator wtryskarki 9, Spawacz metodą MAG 8, Monter / konserwator urządzeń zabezpieczeń technicznych osób i mienia 8, Florysta S 7,80 Źródło: Opracowanie Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej / Departament rynku pracy, kwiecień 2015

13 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Zawody deficytowe Według danych zgromadzonych przez AUDIT Doradztwo Personalne W 2014 oraz w 2015 roku w badanych firmach produkcyjnych w województwie lubuskim najtrudniej było pozyskać kandydatów na stanowiska:  niewykwalifikowanych pracowników produkcji  wykwalifikowanych pracowników produkcji (m.in. mechaników, elektromechaników, automatyków, elektryków, spawaczy)  specjalistów, zwłaszcza po politechnikach (inżynierowie)

14 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Powrót do przeszłości  Rozwój przemysłu  Renesans kształcenia zawodowego

15 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Prognozowanie - dostosowanie systemu edukacyjnego do rynku pracy - powinien to być proces ciągły, opierający się na planach 1-5 letnich - należy tworzyć programy elastyczne, które można dostosować do rynku pracy - rynek pracy powinien być stale monitorowany

16 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Prognozowanie GIMNAZJUM RYNEK PRACY -Analiza rynku pracy -Plan 1-5 letni -Zawody deficytowe PRACODAWCA SZKOŁY PONADGIMNAZJALNE -Kształcenie dualne (teoria + praktyka) -Elastyczne programy kształcenia uczeńnauczyciel doradca zawodowy rodzic, opiekun

17 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Klasa Patronacka Przykład współpracy firm i szkoły zgodny z modelem dualnego kształcenia Klasa Patronacka to rozpoczęty dwa lata temu pilotażowy program firmy AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. oraz Zespołu Szkół Mechanicznych w Gorzowie Wlkp. Na czym polega ta współpraca? Przykład częściowej implementacji systemu dualnego w Polsce

18 Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o. Klasa Patronacka Badanie predyspozycji i zdolności uczniów (badania psychologiczne, analiza ocen) Badanie rynku pracy, i oczekiwań pracodawców (najbardziej poszukiwane kompetencje) W porozumieniu ze Szkołą i Firmami Ustalenie wymaganych umiejętności (np. wiedza matematyczna i znajomość języka obcego) oraz zaplanowanie praktyk oraz pracy wakacyjnej Realizacja Programu 3-4 lata (w zależności od szkoły) W Szkole zdobywana wiedza: TEORETYCZNA W Firmie zdobywane umiejętności: PRAKTYCZNE AUDIT stale koordynuje i wspiera współpracę

19 Dziękuję za uwagę! Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o.


Pobierz ppt "Analiza rynku pracy Stan faktyczny Edukacja zawodowa przyszłością regionu Violetta Panasiuk-Strzyżewska / AUDIT Doradztwo Personalne Sp. z o.o."

Podobne prezentacje


Reklamy Google