Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Ćwiczenia nr 1 Rynek pracy. Zakres tematyczny zajęć: 1. Rynek pracy 2. Dokumenty aplikacyjne 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. Etykieta w biznesie.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Ćwiczenia nr 1 Rynek pracy. Zakres tematyczny zajęć: 1. Rynek pracy 2. Dokumenty aplikacyjne 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. Etykieta w biznesie."— Zapis prezentacji:

1 Ćwiczenia nr 1 Rynek pracy

2 Zakres tematyczny zajęć: 1. Rynek pracy 2. Dokumenty aplikacyjne 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. Etykieta w biznesie

3 ZASADY ZALICZENIA PRZEDMIOTU: - obecność - aktywność na zajęciach - aktywność na platformie Blackboard KONTAKT: Bernadetta Kulinowska pokój 24, tel

4 Co słychać na rynku pracy? Stopa bezrobocia w poszczególnych województwach wg stanu na marzec 2010 r. Stopa bezrobocia rejestrowanego dla Polski – 12,9 % Źródło:

5 Obecna sytuacja Stopa bezrobocia w Polsce: we wrześniu – 11,5% w sierpniu 2010 – 11,3 % w lipcu 2010 – 11,4 % w czerwcu 2010 – 11,6 % w maju 2010 – 11,9 % w kwietniu 2010 – 12,3 % w marcu 2010 – 12,9 % w lutym 2010 – 13,0 % w styczniu 2010 – 12,7 % w grudniu 2009 – 11,9 % w listopadzie 2009 – 11,4 %

6 Dynamika stopy bezrobocia od X 2008 – X 2009 źródło: opracowanie własne na podstawie danych z GUS

7 Stopa bezrobocia w Polsce w latach 1990 – 2009 źródło: GUS

8

9 Struktura bezrobocia wg wykształcenia (stan w II kwartale 2009 roku) źródło: opracowanie własne na podstawie danych z GUS

10 Dynamika bezrobocia wśród osób z wyższym wykształceniem źródło: opracowanie własne na podstawie danych GUS

11 Najpopularniejsze kierunki studiów w latach wg MNiSW

12 Najpopularniejsze kierunki studiów w latach 2006 – 2009 źródło: opracowanie własne na podstawie danych MNiSW

13 Najbardziej poszukiwane zawody na rynku w 2008 roku Źródło: Raport Manpower Polska 2008 oraz opinie specjalistów HR i analityków rynku technicy (produkcja, inżynieria) inżynierowie informatycy wyspecjalizowani pracownicy obsługi klienta przedstawiciele handlowi w ścisłych dziedzinach lingwiści

14 10 najbardziej poszukiwanych zawodów na rynku w 2009 roku źródło: Manpower Polska Wykwalifikowani pracownicy fizyczni Menedżerowie projektów Przedstawiciele handlowi Inżynierowie Kierowcy Niewykwalifikowani pracownicy fizyczni Pracownicy sekretariatu, asystenci dyrekcji, asystenci ds. administracji Kucharze/ szefowie kuchni Pracownicy produkcji Pracownicy działu Obsługi Klienta i Wsparcia Klienta

15 Zawody przyszłości - Polska Administrator baz danych Organizator usług hotelarskich Administrator sieci informatycznejPilot wycieczek Analityk systemów komputerowychProgramista Doradca inwestycyjny Projektant systemów komputerowych Doradca podatkowy Specjalista analizy rynku Ekonomista Specjalista ds. bankowości i kredytów Informator handlowy Specjalista ds. finansów Inżynier obsługi systemów Specjalista ds. rachunkowości komputerowych Operator sprzętu komputerowegoSpecjalista rehabilitacji ruchowej Organizator obsługi turystycznejSpecjalista rekreacji ruchowej

16 Najlepiej rozwijające się zawody w USA domowa pomoc zdrowia analityk systemów komputerowych i baz danych pomoc medyczna (asystent) pomoc lekarska (asystent) inżynier oprogramowania komputerowego pomoc terapeutyczna (asystent) higienistka dentystyczna pomoc dentystyczna pomoc domowa oraz pomoc personalna

17 Zawody z tendencją spadkową w USA rolnicy, farmerzy maklerzy giełdowi krawcy urzędnicy administracyjni urzędnicy pocztowi sekretarki telemarketerzy

18 Top zawody Biotechnolog – rozwój i wdrażanie nowych zastosowań, odkryć z zakresu biologii, zastosowanie techniki w leczeniu ludzi, klonowanie, probiotyki Matematyk – tworzy podstawy obliczeń stosowanych m.in. w informatyce czy ekonomii Ekolog – dba m.in. aby wszelkie normy emisji zanieczyszczeń były zachowane w polskich firmach Programista – dostarcza systemy, odpowiednie programy i inne rozwiązania technologiczne Analityk systemów komputerowych – projektuje, testuje i tworzy systemy komputerowe Traffic manager – obsługuje ruch i przepływ informacji oraz danych w Internecie Dietetyk – dba o odpowiedni dobór wszystkich składników odżywczych w codziennych posiłkach Travel manager – pilnuje, abyś tanio i atrakcyjnie spędził czas wypoczynku podczas podróży, np. zagranicznej Osobisty trener – pomaga odpowiednio dostosować trening do indywidualnych możliwości Doradca finansowy – doradztwo kredytowe, inwestycyjne, bankowe, ubezpieczeniowe

19 Mechatronik Teletutor Mystery client Groomer Pracownik ochrony elektronicznych kanałów dystrybucji produktów finansowych – antyhaker Biotechnolog zajmujący się inżynierią genetyczną stosowaną w hodowli roślin i bakterii Osoba likwidująca skutki katastrof, likwidująca hałas, dymy fabryk, czyszcząca skażone wody Biorolnik przekształcający rolnictwo chemiczne w naturalne Neuroprogramator zajmujący się budową sztucznych mózgów Konsultant kariery planujący rozwój zawodowy pracownika, wspierający w poszukiwaniu nowych ofert, w negocjacjach warunków pracy, itp. Nowe zawody, które zdobędą popularność

20 Gdzie szukać pracy??? Gazety i dzienniki Internet Strony internetowe firm Serwisy rekrutacyjne Firmy doradztwa personalnego Urzędy pracy Targi Pracy (www.targipracy.rzeszow.pl) Ochotnicze Hufce Pracy (OGP)

21

22 Źródło: Raport z badań absolwentów z rocznika 2007/2008

23 W oczach pracodawców… Badania Pracodawcy realizowane były w okresie od czerwca do listopada 2007 r. Nikogo nie zamierzam zatrudniać Potrzebuję osób z doświadczeniem

24 WSIiZ a rynek pracy Źródło: Raport z badań absolwentów z rocznika 2007/2008

25 ZARZĄDZANIE WŁASNĄ KARIERĄ zbierać i analizować informacje o sobie (samoocena) gromadzić informacje o rynku pracy kreować realistyczne cele rozwijać i realizować strategie dla osiągnięcia celów (droga realizacji) ocena skuteczności swojego działania (informacje zwrotne)

26 Poniżej znajdują się narzędzia, które ułatwią Ci poznanie siebie i swoich możliwości. Lp.DziałanieX 1.Dokonaj autoanalizy- określ swoje mocne i słabe strony oraz kluczowe kompetencje 2. Określ branże na rynku, w których pracodawcy będą zainteresowani kupnem Twoich kompetencji 3. Przygotuj ogólny szablon CV i listu motywacyjnego, które będą na bieżąco modyfikowane 4.Dokonaj niezbędnych inwestycji (np. zdjęcie) 5.Poinformuj cały świat, że szukasz pracy 6. Uzbrój się w cierpliwość (szukanie pracy może zająć kilka lub nawet kilkanaście miesięcy)- staże, szkolenia 7.Planuj szczegółowo swoje działania, używaj harmonogramów 8.Poświęć dużo czasu poszukiwaniom (to pełny etat) 9.Stwórz bazę danych firm do których wysłałeś, bądź zamierzasz wysłać aplikację

27 A teraz zastanów się, a następnie wypełnij: Co potrafię najlepiej robić? W jakiej dziedzinie mam najwięcej wiedzy? Jakie mam najważniejsze doświadczenie zawodowe? Jakie są zalety mojego charakteru?

28 Jaki jestem?? Wchodząc na rynek pracy oferujemy swoją wiedzę, kwalifikacje a także inne umiejętności, które pozwalają nam wykonywać pracę dobrze. Często nie zdajemy sobie sprawę z własnych atutów, Nie znamy także wszystkich słabych punktów. Identyfikując swoje umiejętności i mocne strony, oraz akceptując swoje słabsze strony nabieramy większego zaufania do swoich możliwości. "Istnieje coś o wiele rzadziej spotykanego, o wiele lepszego, o wiele bardziej niezwykłego niż umiejętność. To umiejętność rozpoznania umiejętności. E. Hubbard

29 Cele samooceny: poznanie swoich mocnych stron to pierwszy krok do nabycie pewności siebie, uświadomienie braków skłania nas do większej pracy nad ich uzupełnieniem, łatwiej wyznaczamy sobie cele, przeprowadzenie takiej analizy sprawia, że zdobytą wiedzę o sobie możemy wykorzystać podczas przygotowywania dokumentów aplikacyjnych, rozmowy kwalifikacyjnej czy też innego rodzaju form rekrutacji np. testów

30 Istnienie porażek, niepowodzeń w życiu jest nieuchronne. Jeżeli podda się je dogłębnej analizie, wyciągnie wnioski, mogą stanowić fundament przyszłych sukcesów.

31 Abraham Lincoln – słynne zmagania Jego matka zmarła, kiedy był małym chłopcem splajtował w biznesie przegrał w wyborach znów splajtował w biznesie umarła mu narzeczona wpadł w depresje przegrał w wyborach na mówce kongresu przegrał w wyborach na kongresmena przegrał w wyborach na senatora przegrał w wyborach na vice-prezydenta przegrał w wyborach na senatora został wybrany prezydentem USA! Nigdy nie zrezygnował ze zdobycia swoich celów choć często była to walka, która wyglądała na beznadziejną. Niejednokrotnie ogarniały go zwątpienia i był przytłoczony rozmiarem niepowodzeń, ale trwał przy swoich celach z niesłychaną dumą i cierpliwością..

32 Analiza SWOT Jest to technika analityczna, która polega na posegregowaniu posiadanych informacji o sobie na cztery grupy (cztery kategorie czynników strategicznych): S (Strengths) – mocne strony: wszystko to co stanowi mój atut, przewagę, zaletę, W (Weaknesses) – słabe strony: wszystko to co stanowi moją słabość, barierę, wadę, O (Opportunities) – szanse: wszystko to co stwarza dla mnie szansę korzystnej zmiany, T (Threats) – zagrożenia: wszystko to co stwarza dla mnie niebezpieczeństwo zmiany niekorzystnej.

33 Analiza SWOT Silne stronySłabe strony Co robisz dobrze? Jakie są twoje zalety, umiejętności i kompetencje? Za co chwalą Cię inni? Co robisz lepiej od innych w swojej dziedzinie? Co jest Twoją najsilniejszą stroną? Co robisz źle? Jakich umiejętności i kompetencji Ci brakuje? Za co ganią Cię inni? Co inni robią lepiej w Twojej dziedzinie? Co jest Twoją najsłabszą stroną? SzanseZagrożenia Kto Ci sprzyja? Na kogo możesz liczyć? Z pomocy jakich instytucji możesz korzystać? Jakie masz możliwości ekonomiczne? Czy masz jakieś specjalnie rzadkie umiejętności, uprawnienia, możliwości? Kto jest Twoim wrogiem? Kto może Ci przeszkadzać? Czy sytuacja w Twojej branży może się zmienić na gorsze? Co jest niestabilne? Czego powinieneś unikać?

34


Pobierz ppt "Ćwiczenia nr 1 Rynek pracy. Zakres tematyczny zajęć: 1. Rynek pracy 2. Dokumenty aplikacyjne 3. Rozmowa kwalifikacyjna 4. Etykieta w biznesie."

Podobne prezentacje


Reklamy Google