Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Szkolenie w Kościerzynie 25.03.2012 rok. Agenda 1. Wstęp 2. Rodzaje ubezpieczeń grupowych 3. O firmie - Pramerica 4. Produkt 5. Wymagane dokumenty do.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Szkolenie w Kościerzynie 25.03.2012 rok. Agenda 1. Wstęp 2. Rodzaje ubezpieczeń grupowych 3. O firmie - Pramerica 4. Produkt 5. Wymagane dokumenty do."— Zapis prezentacji:

1 Szkolenie w Kościerzynie rok

2 Agenda 1. Wstęp 2. Rodzaje ubezpieczeń grupowych 3. O firmie - Pramerica 4. Produkt 5. Wymagane dokumenty do zawarcia umowy 6. Obsługa 7. Wypłata swiadczeń 8. Egzamin

3 Rodzaje ubezpieczeń grupowych Standard VIP ( właściciele, kadra, kluczowi pracownicy) Małe i średnie firmy ( osób) Duże firmy ( powyżej 15 osób) Płatnik: –Pracownik –Pracodawca –Pracownik/pracodawca

4 Rodzaje ubezpieczeń grupowych OCHRONA ŻYCIA OCHRONA ZDROWIA OCHRONA RODZINY VIP STANDARD

5 Kiedy działają ubezpieczenia grupowe? OCHRONA ŻYCIA: śmierć: dowolna przyczyna, w NW, NW komunikacyjne, NW w pracy, zawał udar OCHRONA ZDROWIA: niezdolność do pracy, uszczerbek na zdrowiu, poważne choroby, pobyt w szpitalu, operacje, leczenie specjalistyczne OCHRONA RODZINY: urodzenie dziecka, osierocenie dziecka śmierć: rodzica, teścia, dziecka, współmałżonka, partnera Poważne choroby: współmałżonka, dziecka Pobyt w szpitalu współmałżonka

6 Ważne pytania dotyczące ubezpieczenia grupowego Gdzie mają P. zawartą umowę ub. grupowego? TABELA, ZAKRES, SU, SKŁADKA Jak była zawierana? Przez kogo? ( Czy jest podpisane pełnomocnictwo na wyłączność dla brokera?) Z czego są zadowoleni? CO JEST WAŻNE DLA KLIENTA Co nie pododoba? CO JEST WAŻNE DLA KLIENTA

7 Ważne pytania dotyczące ubezpieczenia grupowego VIP Zapewne P. wie, że w przypadku śmierci pracownika w pracy przysługuje odprawa pośmiertna. Czy zna P. kwoty jakie musi Pracodawca wtedy zapłacić? Jedno, trzy lub sześć wynagrodzeń! Jak można skorzystać ze zwolnienia z wypłaty odprawy pośmiertnej? Z jakich form dodatkowego wynagrodzodzenia korzysta? Jaki rodzaj ubezpieczenia na życie pozwala uzyskać najlepszą relację cena do wysokości świadczeń?

8 PRAMERICA ŻYCIE TUiR SA Rozpoczęła działalność w Polsce w 1999 r. koncentrując się na oferowaniu indywidualnych ubezpieczeń na życie. Siłą firmy jest przestrzeganie zasad i wysokich standardów etycznych, świetnie wyszkoleni pracownicy, współpracownicy oraz produkty ubezpieczeniowe dostosowane do potrzeb naszych Klientów.

9 Nasza siła – PFI -PRUDENTIAL FINANCIAL, INC * PFI to lider na rynku usług finansowych. Aktywa pod ponad 602 mld USD (2008 rok). W skład firmy wchodzą spółki działające w USA, Azji, Europie, oraz Ameryce Łacińskiej. Około 50 milionów klientów Skała, obrazuje siłę, stabilność, wiedzę ekspercką i innowacyjność, które przetrwały próbę czasu. PFI - symbol jakości i skuteczności w zapewnieniu swoim klientom bezpieczeństwa finansowego i spokoju ducha. * Prudential Financial, Inc. ze Stanów Zjednoczonych nie jest w żaden sposób powiązany z Prudential plc, spółką zarejestrowaną w Zjednoczonym Królestwie.

10 PFI NA RYNKU AMERYKAŃSKIM Ubezpieczenia na życie RankCompanyAssets ($bn)Share % MetLife Prudential * AIG Hartford Manulife TIAA-CREF AEGON NYLife ING AXA ,3 7,7 7,3 5,2 4,3 4,0 3,9 3,8 3,2 All ranking based on 2007 data. Source: A.M. Best, LIMRA, NAVA, Pension&Investment s * Prudential Financial, Inc. ze Stanów Zjednoczonych nie jest w żaden sposób powiązany z Prudential plc, spółką zarejestrowaną w Zjednoczonym Królestwie.

11 Historię Firmy rozpoczął jeden agent ubezpieczeniowy w Stanach Zjednoczonych 130 lat temu. KAŻDA FIRMA MA SWÓJ POCZĄTEK …

12 JOHN F. DRYDEN ( ) Firma została założona w 1875 roku przez Johna F. Drydena, Newark (New Jersey). W tamtych odległych czasach PFI* była pierwszą firmą w Stanach Zjednoczonych, która zaoferowała klasie robotniczej dostępne dla nich ubezpieczenia na życie. Jego motto brzmiało: Urzeczywistnijmy nieśmiertelne ideeUrzeczywistnijmy nieśmiertelne idee miłości braterskiej i miłości w rodzinie, które są motorem społeczeństwa. *PFI - Prudential Financial, Inc. ze Stanów Zjednoczonych nie jest w żaden sposób powiązany z Prudential plc, spółką zarejestrowaną w Zjednoczonym Królestwie.

13 POCZĄTKI DZIAŁALNOŚCI Ubezpieczenie już od 3 centów tygodniowo

14 NASZE STANDARDY OBSŁUGI 1. Administracja na najwyższym poziomie 2. Sprawny proces decyzyjny 3. Minimalne zaangażowanie administracyjne Ubezpieczającego 4. Szybka wypłata roszczeń

15 WDROŻENIE PROGRAMU WSPARCIE PRACODAWCY W PROCESIE WDRAŻANIA UBEZPIECZENIA GRUPOWEGO 1.PRZYGOTOWANIE KAMPANII INFORMACYJNEJ – wykorzystanie dostępnych nośników informacji. 2.MATERIAŁY INFORMACYJNE – opracowanie, przygotowanie, dystrybucja. 3.PREZENTACJE, SPOTKANIA Z PRACOWNIKAMI, INDYWIDUALNE KONSULTACJE. 4. Wymagania formalne ograniczone do niezbędnych.

16 NASZE FUNDAMENTALNE ZASADY

17 ARGUMENTY ZA PRAMERICA Specjalizuje się w ubezpieczeniach ochronnych na życie Należy do Prudential Financial – 2 firmy ubezpieczeniowej w USA Działa na świecie ponad 130 lat, w Polsce od 1999 roku Najwyższe standardy obsługi Najwyższa jakość produktów


Pobierz ppt "Szkolenie w Kościerzynie 25.03.2012 rok. Agenda 1. Wstęp 2. Rodzaje ubezpieczeń grupowych 3. O firmie - Pramerica 4. Produkt 5. Wymagane dokumenty do."

Podobne prezentacje


Reklamy Google