Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki."— Zapis prezentacji:

1 Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA Publikacja jest współfinansowana przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja jest dystrybuowana bezpłatnie

2 Nazwa szkoły: Zespół Szkół w Opalenicy ID grupy: 97/71_P_G1 Kompetencja: Przedsiębiorczość Temat projektowy: Lokalny rynek pracy – szanse i zagrożenia dla absolwentów szkół regionu i Polski. Semestr/rok szkolny: II/2009/2010

3

4 Autorami projektu są: o Antkowiak Joanna o Grocholewski Szymon o Kaczmarek Marcin o Kałek Krzysztof o Krismann Rafał o Kufel Anna o Rorczak Bartosz o Sadłocha Magdalena o Szwedt Malwina o Włodarczak Marta

5 o Strona tytułowa o Dane dotyczące autorów projektu o Plan prezentacji o Informacje o projekcie o Wyniki prac badawczych nad projektem o Ścieżka opracowania projektu o Efekty pracy

6 o Celem projektu było wykonanie elektronicznego (interaktywnego) poradnika – doradcy zawodowego, ukazującego lokalny rynek pracy dla absolwentów szkół regionu, z aktualnymi ofertami pracy

7 Na terenie Powiatu Nowotomyskiego znajduje się siedem szkół ponadgimnazjalnych: Liceum Ogólnokształcące w ZS nr 1 im. S. Garczyńskiego w Zbąszyniu ZS nr 2 w Zbąszyniu Zespół Szkół Zawodowych i Licealnych im. dra K. Hołogi w Nowym Tomyślu Zespół Szkół Ogólnokształcących i Policealnych im. Mikołaja Kopernika w Nowym Tomyślu ZS nr 2 im. Stanisława Staszica w Nowym Tomyślu ZS w Opalenicy ZSR CKU w Trzciance

8 ul. Powstańców Wlkp. 43 Tel: (68) Fax: (68) www:

9 Liceum Ogólnokształcące Technikum: Ekonomiczne Technologii Odzieży Technologii Drewna Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych Zasadnicza Szkoła Zawodowa – czas nauki 2 lata: Kucharz małej gastronomii Ogrodnik Lakiernik Operator maszyn leśnych Monter nawierzchni kolejowych Operator urządzeń przemysłu ceramicznego Betoniarz – zbrojarz

10 Koszykarz – plecionkarz Monter kadłubów okrętowych Operator urządzeń przemysłu chemicznego Rybak śródlądowy Modelarz odlewniczy Blacharz Fotograf Kominiarz Malarz – tapeciarz Mechanik urządzeń drogowych Monter budownictwa wodnego Monter systemów rurociągowych Sprzedawca Zasadnicza Szkoła Zawodowa – czas nauki 3 lata: Blacharz samochodowy Cieśla Cukiernik Dekarz

11 Elektromechanik Elektromechanik pojazdów samochodowych Elektryk Fryzjer Górnik Garbarz skór Introligator Kaletnik Kamieniarz Krawiec Mechanik Monter Murarz Obuwnik Operator Optyk – mechanik Piekarz Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej

12 Rolnik Rzeźnik – wędliniarz Stolarz Ślusarz Tapicer Technolog robót włókienniczych w budownictwie Tkacz Zdun Zegarmistrz Złotnik - jubiler

13 Os. Północ 37 Tel: (61) Fax: (61)

14 Liceum Profilowane: Profil ekonomiczno – administracyjny Profil usługowo – gospodarczy Profil transportowo – spedycyjny Profil socjalny Profil zarządzanie informacją Technikum: Mechatronik Logistyk Zasadnicza Szkoła Zawodowa Liceum Uzupełniające: Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące dla Młodzieży na podbudowie Zasadniczej Szkoły Zawodowej – 2 letnie Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych na podbudowie Zasadniczej Szkoły Zawodowej – 2 letnie

15 Technikum Uzupełniające: Technikum Uzupełniające dla Dorosłych na podbudowie Zasadniczej Szkoły Zawodowej Budownictwa Handlowiec Technologii Żywienia Mechatronik

16 ul. E. Szczanieckiej 1 Tel: (61) Fax: (61)

17 Liceum Ogólnokształcące Technikum: Ekonomista Mechanik Zasadnicza Szkoła Zawodowa: Ślusarz

18 ul. Tysiąclecia 6 Tel: (061) Fax: (061)

19 Liceum Ogólnokształcące Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych Szkoła Policealna dla Dorosłych: Technik Administracji Technik Ekonomista (specjalność finanse i rachunkowość) Technik Hotelarstwa Technik Informatyk Technik Geodeta Technik Architektury Krajobrazu Technik Handlowiec Technik Organizacji Reklamy Technik Technologii Drewna Technik Mechatronik Technik Bezpieczeństwa i Higieny Pracy

20 Tel. (61) Fax. (61)

21 Technikum: Informatyk Ekonomista Architektury Krajobrazu Hodowca Koni Rolnik Żywienia

22 ul. 17 Stycznia 1920r. nr 27 Tel: (68) Fax: (68)

23 Technikum: Ekonomiczne Technologii Żywienia Technologii Drewna Zasadnicza Szkoła Zawodowa – czas nauki 2 lata: Kucharz małej gastronomii Ogrodnik Lakiernik Operator maszyn leśnych Monter nawierzchni kolejowych Operator urządzeń przemysłu ceramicznego Betoniarz – zbrojarz Koszykarz – plecionkarz Monter kadłubów okrętowych

24 Operator urządzeń przemysłu chemicznego Rybak śródlądowy Modelarz odlewniczy Blacharz Fotograf Kominiarz Kowal Malarz – tapeciarz Mechanik urządzeń drogowych Monter budownictwa wodnego Monter systemów rurociągowych Posadzkarz Pszczelarz Sprzedawca Zasadnicza Szkoła Zawodowa – czas nauki 3 lata: Blacharz samochodowy Cieśla Cukiernik

25 Mechanik precyzyjny Monter – elektronik Monter instrumentów muzycznych Monter instalacji gazowych Monter instalacji i urządzeń sanitarnych Monter - instalator urządzeń technicznych w budownictwie wiejskim Monter izolacji budowlanych Monter konstrukcji budowlanych Monter sieci i urządzeń telekomunikacyjnych Monter sieci komunalnych Murarz Obuwnik Operator maszyn i urządzeń do obróbki plastycznej Operator maszyn i urządzeń metalurgicznych Operator maszyn i urządzeń odlewniczych Operator maszyn i urządzeń w przemyśle włókienniczym Operator obrabiarek skrawających

26 Operator urządzeń przemysłu szklarskiego Optyk – mechanik Piekarz Pracownik pomocniczy obsługi hotelowej Rolnik Rzeźnik - wędliniarz Stolarz Ślusarz Tapicer Technolog robót włókienniczych w budownictwie Tkacz Zdun Zegarmistrz Złotnik - jubiler

27 ul. Gimnazjalna 1 Tel: (061)

28 Liceum Ogólnokształcące: Klasa Akademicka Klasa Politechniczna Klasa Służb Mundurowych Klasa Przyrodnicza Technikum: Informatyk Ekonomista Hotelarstwa Logistyk Ochrony Środowiska Zasadnicza Szkoła Zawodowa klasy wielozawodowe: kucharz małej gastronomii sprzedawca

29 mechanik pojazdów samochodowych blacharz samochodowy cukiernik malarz – tapeciarz fryzjer i inne zawody Szkoły dla Dorosłych: Uzupełniające Liceum Ogólnokształcące (2lata nauki) – forma zaoczna Liceum Ogólnokształcące dla Dorosłych (3 lata nauki) – forma zaoczna Szkoła Policealna (1,5 lub 2 lata nauki) – forma zaoczna: Technik Administracji Technik Informatyk Technik Logistyk Technik BHP Technik Ochrony Środowiska Uniwersytet III Wieku

30 Aktualna oferta pracy rynku krajowego: LpZawódWykształcenieWażna odInformacje 1.stolarz meblowyzasadnicze zawodowe /10 - wymagany 1 rok staż pracy; PPHU BOR-HEM Nowy Tomyśl, tel pracownik biurowy- sprzedawca średnie /10 - wymagany 2-letni staż pracy; PPHU BOR-HEM Nowy Tomyśl, tel pracownik na fermie drobiu zasadnicze zawodowe /10 - praca 3-zmianowa; Fermy Drobiu Wożniak, Odchowalnia Miedzichowo, tel sprzedawca na stoisku mięsno-wędliniarskim mile widziane średnie /10 - praca 2-zmianowa; ""Chata Polska" Nowy Tomyśl, tel handlowiec - branża wędkarska średnie /10 - wymagane prawo jazdy kat.B; BSI Polska sp. z o.o., Paproć 91a 6.handlowiec - sprzedaż, eksport warzyw i owoców średnie /10 - wymagana biegła znajomość języka niemieckiego; BOR firma Handlowo- Usługowa - Zbąszyń, tel robotnik budowlany - montowanie okien zasadnicze zawodowe /10 - Firma Handlowo-Usługowa ELZA Lwówek; tel szef produkcji w branży rotomouldingu min. średnie techniczne, preferowane wyższe inżynierskie (tworzywa sztuczne) /10 - HABA RL Grodzisk Wlkp, ul. Bukowska 63a, praca w Słocinie k. Grodziska Wlkp

31 LpZawódWykształcenieWażna odInformacje 9.elektrykzasadnicze zawodowe /10 - PHU EL-Sław Lwówek; tel kierownik sklepumin. zasadnicze zawodowe handlowe + doświadczenie w handlu (na stanowisku kierowniczym) /10 - Inter Kram Nowy Tomyśl; tel ustawiacz wtryskarek -praca 3 zmianowa zasadnicze zawodowe /10 - Polform-Polska sp. z o.o. Nowy Tomyśl ul. Wiatrakowa 30, tel operator wtryskarek - praca 3 zmianowa zasadnicze zawodowe /10 - Polform-Polska sp. z o.o. Nowy Tomyśl ul. Wiatrakowa 30, tel tapicer - praca 2- zmianowa zasadnicze zawodowe /10 - KIEL Polska sp. z o.o., Paproć 196, Nowy Tomyśl, tel. 61/ kierowca kat. CE (praca na terenie UE) /10 - Uprawa Grzybów, Stary Tomyśl 41; tel. 61/ ; kierowca kat. CE (praca na terenie UE) /10 - PHU Transport Międzynarodowy, Paproć ul. Promienista 2; tel pilarzzasadnicze zawodowe /10 - praca 2-zmianowa, wymagane uprawnienia do obsługi piły łańcuchowej; "Drewgór" Chrośnica 100; tel , 68/ operator maszyny do produkcji ogrodzeniowej /10 - wymagane prawo jazdy kat.B; PPHU CODA Stefanowo 50; tel. 68/ ,

32 LpZawódWykształcenieWażna odInformacje 18.inżynier budowy mostówwyższe /10- Zakład Remontowo - Budowlany Tomasz Kaczmarek tel technik budownictwaśrednie techniczne /10- Zakład Remontowo - Budowlany Tomasz Kaczmarek tel robotnik budowlanyzasadnicze zawodowe /10 - praca w delegacji przy budowie obiektów mostowych na drogach i autostradach. tel cieślazasadnicze zawodowe /10 - praca w delegacji przy budowie obiektów mostowych na drogach i autostradach. tel kucharzzasadnicze zawodowe /10 - Zajazd "Otwarte Wrota" Sępolno. tel

33 LpZawódWażna odWażna doInformacje 1.Wielka Brytania pracownik fizyczny przy zbiorze owoców Ośrodek Pozaszkolnej Nauki Języków Obcych, ULiW Bydgoszcz tel: Niemcy opiekunka osób starszych, wymagana znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym PHU EWIX Al. Jerozolimskie 44, lik Warszawa tel: Aktualna oferta pracy rynku zagranicznego:

34 Pośrednictwo pracy polega w szczególności na: 1. udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych; 2. pozyskiwaniu ofert pracy; 3. upowszechnianiu ofert pracy, w tym przez przekazywanie ofert pracy do internetowej bazy ofert pracy; 4. udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy; 5. informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy; 6. inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami; 7. współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania; 8. informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach. Pośrednictwo pracy dla bezrobotnych i poszukujących pracy realizowane przez urząd pracy jest prowadzone nieodpłatnie, zgodnie z zasadami: dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz dla pracodawców;

35 dobrowolności - oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy przez poszukujących pracy; równości - oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową; jawności - oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłoszone do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy.

36 polega na udzielaniu: bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, w szczególności na: udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i kształcenia, udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych, kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia, inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych dla bezrobotnych i poszukujących pracy; pracodawcom pomocy: w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy; we wspieraniu rozwoju zawodowego pracodawcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.

37 udziela fachowych informacji o zawodach, na które zgłaszają zapotrzebowanie pracodawcy, a także porad na temat sposobów zachowania się na rynku pracy; służy poradą w zakresie określenia możliwości rozwiązania sytuacji bezrobotnego; niesie wsparcie wszystkim tym, którzy w nowej rzeczywistości nie potrafią się odnaleźć na zmienionym rynku pracy; pomaga w podjęciu decyzji dotyczącej przekwalifikowania, przyuczenia do zawodu. Informuje o możliwościach kształcenia, szkolenia, podnoszenia już posiadanych kwalifikacji zawodowych.

38 podjęciu decyzji o wyborze zawodu; podjęciu decyzji o zmianie zawodu; określeniu zainteresowań i predyspozycji zawodowych; przygotowaniu do rozmowy kwalifikacyjnej. zadań i czynności wykonywanych w danym zawodzie; instytucji kształcących w danym zawodzie; możliwości podnoszenia kwalifikacji zawodowych; szans zatrudnienia w poszczególnych zawodach na lokalnym rynku pracy.

39 ZaletyWady Powszechny dostęp do informacji.Ograniczona ilość ofert z rynku pracy. Możliwość otrzymania pisemnego skierowania do pracy. Mała ilość ofert dotyczących wysokiego szczebla zarządzania. Codzienny dostęp do nowych ofert.Większa ilość ofert trudno zbywalnych. Brak surowej selekcji w doborze kandydatów.Proponowane wynagrodzenie niewiele odbiegające od najniższej płacy krajowej. Pośrednictwo pracy świadczone w Powiatowych Urzędach Pracy: Agencje Pośrednictwa Pracy : ZaletyWady Dostęp do ofert o większym stopniu atrakcyjności. Surowa selekcja w doborze kandydatów. Możliwość pozostawienia kwestionariusza zawierającego wachlarz własnych możliwości zawodowych. Preferowanie interesów pracodawcy.

40 ZaletyWady Łatwy i codzienny dostęp do informacji.Dostępność informacji dla nieograniczonej liczby kandydatów – duża konkurencja. Możliwość szybkiego kontaktu telefonicznego bądź listownego. Ograniczona możliwość pozyskania sprawdzonych informacji o pracodawcy. Duża ilość gazet zawierających informacje o pracy.Anonimowość pracodawcy i osoby poszukującej zatrudnienia. Szybka dezaktualizacja ofert. Oferty prasowe:

41 ZaletyWady Możliwość bezpośredniej konfrontacji z pracodawcą. Czasem utrudniona możliwość kontaktu z osobami mającymi wpływ na zatrudnienie. Możliwość zobaczenia środowiska firmy.Trudność spotkania z pracodawcą bez uprzedniego umówienia się na rozmowę. Możliwość prezentacji swoich kwalifikacji i innych walorów zawodowych. Duża czasochłonność. Bezpośrednie kontakty z pracodawcami:

42 ZaletyWady Nieograniczona możliwość wysyłania własnych informacji zawodowych. Koszty związane z obsługą pocztową. Rozsyłanie własnej aplikacji:

43 Dane statystyczne: Na koniec 2 półrocza 2009r. w Powiatowym Urzędzie pracy w nowym Tomyślu zarejestrowanych było: o 1181 osób bezrobotnych, w tym 737 kobiet o 657 osób zamieszkałych na wsi, w tym 428 kobiet o 334 osób długotrwale bezrobotnych, w tym 237 kobiet o 380 osób do 25 roku życia, w tym 245 kobiet o 367 osób bez kwalifikacji, w tym 250 kobiet W gminie Opalenica w omawianym okresie było ogółem 212 osób bezrobotnych w tym 120 kobiet, z ogólnej liczby bezrobotnych 71 osób było w wieku do 25 roku życia Struktura wykształcenia osób bezrobotnych przedstawia się następująco: o Z wykształceniem wyższym – 90 osób (7,6%) o Policealne i średnie zawodowe – 255 osób (21,6%) o Średnie ogólnokształcące – 156 osób (13,2%) o Zasadnicze zawodowe – 367 osób (31,1%) o Gimnazjalne i powyżej – 313 osób (26,5%)

44 Z analizy populacji bezrobotnych wynika, że osoby lepiej wykształcone mają większe szanse na podjęcie zatrudnienie niż osoby z wykształceniem podstawowym lub zawodowym. Spośród 1181 zarejestrowanych bezrobotnych zawód posiadało 814 osób co stanowi 68,9% ogólnej liczby bezrobotnych Najczęściej spotykane zawody wśród osób zarejestrowanych jako bezrobotne na koniec 2009 roku to: o Bez zawodu – 304 osoby o Sprzedawca – 106 osób o Pracownik biurowy – 42 osoby o Kucharz – 39 osób o Szwaczka – 30 osób o Pracownik administracyjny – 19 osób o Technik ekonomista – 16 osób o Stolarz – 13 osób o Handlowiec – 10 osób

45 Zdecydowanie najliczniejszą grupę bezrobotnych z Powiatu Nowotomyskiego stanowią osoby, które nie posiadają żadnego zawodu wyuczonego lub wykonywanego. Stopa bezrobocia, określana jako odsetek zasobów siły roboczej pozostającej bez pracy w Powiecie Nowotomyskim w lutym 2009 kształtowała się dość korzystnie, bo wynosiła 6,1%. Natomiast w województwie Wielkopolskim wskaźnik ten wynosił 7,7%, a w całym kraju w analogicznym okresie kształtował się na poziomie 10,9%.

46 Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki CZŁOWIEK – NAJLEPSZA INWESTYCJA Publikacja jest współfinansowana przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja jest dystrybuowana bezpłatnie


Pobierz ppt "Projekt AS KOMPETENCJI jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki."

Podobne prezentacje


Reklamy Google