Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

INSTYTUT NIEINWAZYJNEJ ANALIZY OSOBOWO Ś CI INSTYTUT NIEINWAZYJNEJ ANALIZY OSOBOWO Ś CI założony w 1999 roku przez Dariusza Tarczyńskiego, twórcę metody.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "INSTYTUT NIEINWAZYJNEJ ANALIZY OSOBOWO Ś CI INSTYTUT NIEINWAZYJNEJ ANALIZY OSOBOWO Ś CI założony w 1999 roku przez Dariusza Tarczyńskiego, twórcę metody."— Zapis prezentacji:

1

2 INSTYTUT NIEINWAZYJNEJ ANALIZY OSOBOWO Ś CI INSTYTUT NIEINWAZYJNEJ ANALIZY OSOBOWO Ś CI założony w 1999 roku przez Dariusza Tarczyńskiego, twórcę metody Nieinwazyjnej Analizy Osobowości (NAO), wykorzystującej techniki służące zrozumieniu i poznaniu struktury osobowości człowieka między innymi poprzez: interpretację wyglądu, badanie rękopisu, analizę wypowiedzi

3 INSTYTUT NAO ZAJMUJE SI Ę : organizacją i prowadzeniem szkoleń doradztwem psychologicznym w kreowaniu wizerunku medialnego firm, osób i produktów kreowaniem programów medialnych udzielaniem indywidualnych porad psychologicznych szkoleniem trenerów i nadawaniem licencji w zakresie metody NAO wykonywaniem analiz psychografologicznych prowadzeniem badań w kierunku NAO.

4 PROWADZIMY SZKOLENIA dla kadry zarządzającej w zakresie: podnoszenia kompetencji menedżerskich, zarządzania i kierowania zespołem, kreowania wizerunku i wystąpień publicznych, technik negocjacyjnych dla kadry niższego szczebla w obszarach: sprzedaży, komunikacji tak z klientem jak i wewnętrznej, współdziałania w grupie, organizacji pracy.

5 PRZYK Ł ADY SZKOLE Ń : Profesjonalna sprzedaż – kształcenie kompetencji handlowca Autoprezentacja. Wystąpienia publiczne Komunikacja i budowanie relacji w zespole Pozafinansowe sposoby motywowania w kierowaniu zespołem Komunikacja w negocjacjach. Techniki wywierania wpływu Kształcenie kompetencji interpersonalnych – profesjonalna komunikacja Zarządzanie sobą w czasie Techniki nieinwazyjnej analizy osobowości w autoprezentacji – ubiór jako źródło informacji o człowieku

6 NASZE SZKOLENIA S Ą SKUTECZNE! Wysoką skuteczność naszych szkoleń gwarantują: Zajęcia prowadzone metodą warsztatową, w sposób interaktywny, włączającą do udziału wszystkich uczestników szkolenia. Profesjonalizm trenerów w zakresie wiedzy merytorycznej, jak i wybitne doświadczenie trenerskie Trafność doboru technik trenerskich i problematyki adekwatnej do potrzeb grupy

7 NASZE SZKOLENIA S Ą WYJ Ą TKOWE ! Wprowadzenie wybranych technik nieinwazyjnej analizy osobowości, czyni szkolenie atrakcyjnym, ale też w dużym stopniu angażuje emocje uczestników, przez co przekazywana wiedza staje się łatwo przyswajalna Nieustannie odwoływanie się do indywidualnych doświadczeń uczestników działa motywująco w kierunku wykorzystania nabytej wiedzy w praktyce.

8 UCZESTNICY NASZYCH SZKOLE Ń UCZESTNICY NASZYCH SZKOLE Ń umiejętnie prowadzeni przez trenera, przechodzą od indywidualnej refleksji nad własnymi preferencjami przez potrzebę zmiany swoich postaw do samodzielnego ćwiczenia nowych nawyków i kierowania własnymi działaniami oraz do efektywnego stosowania zasad zdobytej wiedzy umiejętnie prowadzeni przez trenera, przechodzą od indywidualnej refleksji nad własnymi preferencjami przez potrzebę zmiany swoich postaw do samodzielnego ćwiczenia nowych nawyków i kierowania własnymi działaniami oraz do efektywnego stosowania zasad zdobytej wiedzy

9 NA WSPÓ Ł PRAC Ę Z NAMI POSTAWILI: AXA UBEZPIECZENIA; ALNET SP. Z O.O.; ALBERTINA SP. Z O.O.; BOCO POLSKA SP. Z O.O.; BANK INICJATYW SPOŁECZNO – EKONOMICZNYCH; BERNARD BRUNHES POLSKA – BPI GROUP; CALIVITA POLSKA SP. Z O.O.; C.C.S. SP. Z O.O.; COMMERCIAL UNION; CONOCO PHILLIPS POLAND;DANFOSS SP. Z O.O.; DELL Sp. z o.o., DOSPEL SP. Z O.O.; ESCULAP; FESTO SP. Z O.O.; GEANT POLSKA SP. Z O.O.; GERLING POLSKA TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ NA ŻYCIE S.A. ; INTERSOURCE SP. Z O.O.; INSTYTUT WSPIERANIA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI; JEAN MUELLER POLSKA SP. Z O.O.; KOLPORTER S.A. ; KOLPORTER SALONIKI PRASOWE SP. Z O.O.; KOMSA POLSKA SP Z O.O.; LEROY MERLIN; LINK4. TOWARZYSTWO UBEZPIECZEŃ S.A.; MEDIA-SATURN HOLDING POLSKA SP. Z O.O.; MODA FORTE SP. Z O.O.; MODESTA; CENTRE CLUB; NET-SYSTEM SP. Z O.O.; NEWELL RUBBERMAID POLAND S.A.; OLIMPIA S.A.; PILICKA TELEFONIA SP. Z O.O.; POLKOMTEL; PZU SA / PZU ŻYCIE PRICEWATERHOUSE COOPERS SP. Z O.O.; REDAN S.A.; TU NATIONALE NEDERLANDEN; TVP.S.A; SCALA POLSKA SP. Z O.O.; SKRIVANEK – CENTRUM TŁUMACZEŃ SP. Z O.O.; STOWARZYSZENIE KLUBU LIDERÓW STOWARZYSZRNIE WŁAŚCICIELI FIRM; URZĄD MIASTA SKIERNIEWIC URZĄD MIASTA PIOTRKOWA TRYBUNALSKIEGO; URZĄD MIASTA LUBLINA URZĄD MIASTA BEŁCHATOWA; WOJEWÓDZKI OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI; WARBUD S.A.; VOLVO POLSKA SP. Z O.O.; VSOFT S.A.; WORK SERVICE S.A.; ZESPÓŁ ELEKTROWNI WODNYCH SOLINA-MYCZKOWCE

10 OPINIE O NAS:

11

12

13 INSTYTUT NIEINWAZYJNEJ ANALIZY OSOBOWO Ś CI Łódź, Plac Wolności Łódź, Plac Wolności 2 tel fax


Pobierz ppt "INSTYTUT NIEINWAZYJNEJ ANALIZY OSOBOWO Ś CI INSTYTUT NIEINWAZYJNEJ ANALIZY OSOBOWO Ś CI założony w 1999 roku przez Dariusza Tarczyńskiego, twórcę metody."

Podobne prezentacje


Reklamy Google