Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Dlaczego prewencja ?. Liczne zmiany prawa pracyUstawodawstwo unijne rozporządzenia Rady Europy dyrektywy nowego podejścia normy unijne ustawodawstwo krajów.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Dlaczego prewencja ?. Liczne zmiany prawa pracyUstawodawstwo unijne rozporządzenia Rady Europy dyrektywy nowego podejścia normy unijne ustawodawstwo krajów."— Zapis prezentacji:

1 Dlaczego prewencja ?

2 Liczne zmiany prawa pracyUstawodawstwo unijne rozporządzenia Rady Europy dyrektywy nowego podejścia normy unijne ustawodawstwo krajów unijnych (PIP – jednostka łącznikowa w obszarze stosunków pracy)

3 Potrzeba pomocy ze strony PIP (do 17.XI) Porady Skargi Wyegzekwowane należności dla pracowników [PLN]

4 Skala uchybień notowanych podczas kontroli do XI Ogółem liczba decyzji nakazowych Liczba decyzji o wstrzymaniu prac Liczba decyzji skierowania do innych prac Wnioski w wystąpieniach

5 Wypadkowość (3 kwartały) Liczba wypadków ogółem Liczba wypadków śmiertelnych Liczba wypadków ciężkich Konsekwencje dla pracodawców koszty bezpośrednie i pośrednie zróżnicowana składka ubezpieczeniowa ± 20%; ± 50% (100%! - PIP) odpowiedzialność karna

6 Przeciętny społeczny koszt wypadku przy pracy w Polsce w 2002 r. wynosi zł, w tym: wypadku śmiertelnego – zł (odnotowano 590 wypadków śmiertelnych) wypadku rentowego – zł wypadku powodującego absencję powyżej 28 dni – zł wypadku powodującego absencję do 28 dni – zł. Ogółem społeczne koszty wypadków przy pracy w 2002 r. w Polsce wyniosły 2,3 mld zł. U pracodawców kształtuje się na poziomie do 7% zysku. W 2004 r. w kraju poszkodowanych w wypadkach śmiertelnych było 547 osób.

7 Realia dnia liczba podmiotów w województwie ~ 90 tys. liczba inspektorów pracy – 46 niski stopień zaangażowania się pracodawców brak stałej obsługi bhp (pracodawca < 10 pracowników)

8 Formy działań prewencyjnych Konkursy: Pracodawca organizator pracy bezpiecznej Bezpieczna budowa Bezpieczne gospodarstwo rolne Bezpieczna piekarnia Najaktywniejszy pracownik służb BHP Najaktywniejszy ZSIP Rysunkowy dla dzieci – klasy 1 – 3 i 4 – 6 Wiedzy o BHP dla szkół gimnazjalnych i ponadgimnazjalnych Wiedzy o BHP dla niepełnosprawnych Najaktywniejszy dziennikarz

9 Formy działań prewencyjnych Poradnictwo: podczas kontroli w biurze OIP – dyżury (pn. do 18, wt. śr. czw. do 17) informacje telefoniczne strona internetowa OIP – PIP podczas imprez okolicznościowych Wiosna kwiatów, POLAGRA, Targi Budownictwa Dni otwarte OIP itp

10 Formy działań prewencyjnych Szkolenia: Pracodawców dla partnerów społecznych (zw. zawodowe, ZSIP) dla służb BHP dla harcerzy Upowszechnianie publikacji i wydawnictw

11 Formy działań prewencyjnych Inne formy: procedury prewencyjne – Dyplom PIP procedury Bezpieczna praca na budowie spotkania z maturzystami udział w lekcjach wychowawczych spotkania z nauczycielami przedmiotu BHP udział w Wielkiej Grze Terenowej (harcerze) udział IP w audytach okresowych (Systemy Zarządzania) spotkania z pracodawcami – omówienie wyników kontroli

12 Rola mediów (do 05.X) Artykuły prasowe Audycje radiowe Wiadomości TV Ogółem


Pobierz ppt "Dlaczego prewencja ?. Liczne zmiany prawa pracyUstawodawstwo unijne rozporządzenia Rady Europy dyrektywy nowego podejścia normy unijne ustawodawstwo krajów."

Podobne prezentacje


Reklamy Google