Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Abonamenty czyli jak rekrutować szybko i tanio... oraz z zadowoleniem korzystać z efektów !

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Abonamenty czyli jak rekrutować szybko i tanio... oraz z zadowoleniem korzystać z efektów !"— Zapis prezentacji:

1 Abonamenty czyli jak rekrutować szybko i tanio... oraz z zadowoleniem korzystać z efektów !

2 Abonament pełen oszczędności Najtańszy sposób kupowania ogłoszeń rekrutacyjnych Czas emisji ogłoszenia: 4 tygodnie

3 Zamieszczaj więcej ogłoszeń, a płać mniej ! * W porównaniu do wartości pojedynczego ogłoszenia bez abonamentu (550 zł). KWARTAŁPÓŁ ROKU ROK

4 Szanuj swój czas... 1.Swobodnie rekrutując i nie tracąc go na długofalowe planowanie 2.Korzystając z uproszczeń: gotowe szablony ogłoszeń z miejscem na logo 3.Mając wszystko w jednym miejscu: 1,25 mln* osób miesięcznie szukających pracy na GazetaPraca.pl * odsłon GazetaPraca.pl 19 min 32 s* średniego czasu wizyty użytkownika na serwisie dobre otoczenie: co tydzień około ** najbardziej aktualnych ofert pracy * źródło: Megapanel PBI/Gemius, styczeń Dane audytowane. * * źródło: Adicio Traffic Report, luty 2007

5 ... i ciesz się komfortem pracy 1.Usprawnienie procesu rekrutacyjnego: monitorowanie skuteczności – podgląd ilości aplikujących możliwość modyfikacji ogłoszenia zarządzanie ofertami pracy oraz aplikacjami kandydatów możliwość sporządzania listy pytań selekcjonujących chętnych tworzenie rankingu kandydatów 2.Najniższe koszty rekrutacji i łatwość obsługi: opłacalny program partnerski: korzystne rabaty, specjalne oferty okazja do zareklamowania firmy i wzmocnienia wizerunku skuteczne wyróżnienia ogłoszeń, by szybko trafić do najlepszych kandydatów na rynku

6 Michał Otocki tel.: (22) kom.: Anna Pająk tel.: (22) kom.: Zapraszamy do współpracy


Pobierz ppt "Abonamenty czyli jak rekrutować szybko i tanio... oraz z zadowoleniem korzystać z efektów !"

Podobne prezentacje


Reklamy Google