Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2013-2015. - Pełnomocnik rządu do spraw równego traktowania, Warszawa, luty 2013 - www.duw.pl.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2013-2015. - Pełnomocnik rządu do spraw równego traktowania, Warszawa, luty 2013 - www.duw.pl."— Zapis prezentacji:

1 Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata Pełnomocnik rządu do spraw równego traktowania, Warszawa, luty

2 Cele i działania Programu są spójne z następującymi dokumentami: - marzec 2013 roku- Długookresowa Strategia Rozwoju Kraju Polska Trzecia fala nowoczesności, Strategia Rozwoju Kraju 2020, Strategia Rozwoju Kapitału Ludzkiego 2020, Krajowy Program Reform na rzecz realizacji strategii Europa 2020, Program na rzecz społeczności romskiej w Polsce , Krajowy Plan Działań na Rzecz zatrudnienia , Krajowy Program Przeciwdziałania Przemocy w Rodzinie, Strategia na rzecz równości płci , Europejski pakt na rzecz równości płci na lata

3 Prawo międzynarodowe w zakresie równego traktowania. - marzec 2013 roku- Umowy międzynarodowe wydane przez Radę Europy np. Protokół nr 12 do Konwencji o ochronie praw człowieka i podstawowych wolności, Konwencja Ramowa o ochronie mniejszości narodowych, Europejska Karta Społeczna; Dokumenty ONZ, min. Międzynarodowa Konwencja w sprawie likwidacji wszelkich form dyskryminacji rasowej, Międzynarodowy Pakt Praw Obywatelskich i Politycznych, Konwencja o prawach dziecka, Konwencja o prawach osób niepełnosprawnych; Prawo pierwotne UE: Traktat O UE, Karta Praw Podstawowych; Dyrektywy UE Orzecznictwo Trybunału UE

4 Prawo krajowe w zakresie równego traktowania. - marzec 2013 roku- Konstytucja RP z 1997 r. ( np. art. 32 i 33), Kodeks Pracy z 1974r., Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z 2004r. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, Ustawa z dnia 3 grudnia 2010r. O wdrożeniu niektórych przepisów UE w zakresie równego traktowania

5 Obszary, cele i kluczowe działania. - marzec 2013 roku-

6 Obszary, cele i kluczowe działania. - marzec 2013 roku- Cel: wyeliminowanie w stopniu jak najwyższym dyskryminacji z życia społecznego w Polsce Co oznacza: oddziaływanie na tworzenie i stosowanie prawa, ład instytucjonalny ora zachowanie społeczne Polityka ta ma mieć charakter horyzontalny

7 I Obszar: Polityka antydyskryminacyjna. - marzec 2013 roku- 1.Podniesienie standardów prowadzenie polityki antydyskryminacyjnej: Wdrożenie rozwiązań prawnych zgodnych z przepisami prawa międzynarodowego Uruchomienie systemu ewaluacji i monitoringu polityki równego traktowania Wprowadzenie do programu GUS zagadnień umożliwiających monitorowanie grup narażonych an dyskryminację Stworzenie skutecznego mechanizmu współpracy w ramach administracji rządowej na szczeblu centralnym i wojewódzkim Podnoszenie poziomu wiedzy w zakresie równego traktowania wśród pracowników i pracownic instytucji publicznych

8 II Obszar: Równe traktowanie na rynku pracy i w systemie ubezpieczeń społecznych. - marzec 2013 roku- 1.Poprawa sytuacji w zakresie równości kobiet i mężczyzn na rynku pracy: Zwiększenie możliwości dzielenia się uprawnieniami rodzicielskimi przysługującymi obojgu rodzicom w związku z opieką nad dzieckiem Wyrównywanie praw osób zatrudnionych i samo zatrudnionych związanych z urlopami wychowawczymi Rozwijanie instytucjonalnej opieki nad dziećmi Promowanie równego udziału kobiet i mężczyzn na stanowiskach decyzyjnych Niwelowanie różnic w zarobkach kobiet i mężczyzn Wspieranie kobiet przy wyborze ścieżki kariery zawodowej

9 II Obszar: Równe traktowanie na rynku pracy i w systemie ubezpieczeń społecznych. - marzec 2013 roku- 2. Równe traktowanie na rynku pracy grup narażonych na dyskryminację ze względu na wiek, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe i etniczne, orientację seksualną oraz migrantek i migrantów: Wspieranie grup narażonych na dyskryminację ze względu na wiek, niepełnosprawność, pochodzenie narodowe i etniczne, orientację seksualną oraz migrantek i migrantów na rynku pracy. Wdrożenie zapisów Konwencji o Prawach Osób Niepełnosprawnych ONZ ratyfikowanej w dniu 6 września 2012r. Poprzez przygotowanie spójnych i efektywnych regulacji prawnych z zakresu opieki nad osobami z ciężką niepełnosprawnością, wymagającej opieki ciągłej.

10 III Obszar: Przeciwdziałanie przemocy i zwiększenie ochrony ofiar przemocy. - marzec 2013 roku- 1.Doskonalenie prawa i jego stosowania w zakresie przeciwdziałania przemocy wobec kobiet oraz przemocy domowej: Przygotowanie ratyfikacji Konwencji Rady Europy o zapobieganiu i zwalczaniu przemocy wobec kobiet i przemocy domowej Przeciwdziałanie przestępstwom przeciwko dyskryminacji seksualnej Uregulowanie w polskim systemie prawnym zagadnienia przemocy ekonomicznej Upowszechnienie zagadnień z obszaru przeciwdziałania przemocy z uwzględnieniem perspektywy płci Uruchomienie ogólnopolskiej linii antyprzemocowej

11 III Obszar: Przeciwdziałanie przemocy i zwiększenie ochrony ofiar przemocy. - marzec 2013 roku- 2.Podniesienie jakości działań w obszarze prewencji, reagowania i ewaluacji zadań związanych z przeciwdziałaniem przemocy: Usprawnienie funkcjonowania zespołów interdyscyplinarnych powołanych na mocy ustawy z dnia 10 czerwca 2010 r. o zmianie ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie oraz niektórych innych ustaw Realizacja szkoleń przedstawicieli służb mundurowych zajmujących się przeciwdziałaniem przemocy Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu służ zajmujących się zwalczaniem przemocy Działania na rzecz podniesienia statusu społecznego osób zajmujących się zwalczaniem przemocy

12 III Obszar: Przeciwdziałanie przemocy i zwiększenie ochrony ofiar przemocy. - marzec 2013 roku- 3. Przeciwdziałanie przemocy wobec osób starszych, niepełnosprawnych oraz przedstawicieli mniejszości narodowych, etnicznych oraz migrantów: Zwiększenie świadomości społecznej na temat zjawiska przemocy wobec osób starszych i niepełnosprawnych Podniesienie poziomu wiedzy na temat zjawiska przemocy wobec przedstawicieli mniejszości narodowych, etnicznych oraz migrantów Uwzględnienie czynnika orientacji seksualnej oraz tożsamości płciowej w wybranych regulacjach prawnych dotyczących przemocy

13 III Obszar: Przeciwdziałanie przemocy i zwiększenie ochrony ofiar przemocy. - marzec 2013 roku- 4.Przeciwdziałanie przemocy fizycznej i psychicznej oraz jej skutków wobec osób LGBT: Uwzględnienia czynnika orientacji seksualnej oraz tożsamości płciowej w wybranych regulacjach prawnych dotyczących przemocy.

14 III Obszar: Przeciwdziałanie przemocy i zwiększenie ochrony ofiar przemocy. - marzec 2013 roku- 6.Przeciwdziałanie przemocy rówieśniczej w szkole powodowanej stereotypami i uprzedzeniami: Kontynuacja programu Bezpieczna szkoła poszerzonego o zagadnienia dotyczące przemocy rówieśniczej, która może dotyczyć osób należących lub kojarzonych z grupami narażonymi na dyskryminację Podniesienie świadomości społecznej na temat zjawiska przemocy rówieśniczej w szkole powodowanej stereotypami i uprzedzeniami

15 IV Obszar: Równe traktowanie w dostępie do edukacji. - marzec 2013 roku- 1.Eliminowanie przejawów nierówności i dyskryminacji występujących w procesie edukacji: Diagnoza przyczyn utrzymywania się treści niezgodnych z zasadą równego traktowania Propagowanie treści dotyczącego równego traktowania w programach szkolnych Zmniejszenie barier w systemie edukacji dla osób z niepełnosprawnością oraz mniejszości narodowych i etnicznych Ułatwienie awansu edukacyjnego dla dzieci migrantów oraz mniejszości narodowych i etnicznych, w tym dzieci romskich Równy dostęp do edukacji na poziomie uczelni wyższych oraz Krajowej Szkole Administracji niezależnie od wieku Wspieranie osób starszych w pełnieniu roli liderów społecznych Poprawa dostępności do lekcji etyki i religii mniejszościowych w szkołach

16 V Obszar: Równe traktowanie w systemie ochrony zdrowia. - marzec 2013 roku- 1. Zapewnienie realizacji przepisów obowiązującej ustawy o planowaniu rodziny, ochronie płodu ludzkiego i warunkach dopuszczalności przerywania ciąży: Opracowanie i uruchomienie skutecznej procedury kierowania pacjentek do placówek, które realizują przepisy obowiązującej ustawy

17 V Obszar: Równe traktowanie w systemie ochrony zdrowia. - marzec 2013 roku- 2. Doskonalenie prawa w zakresie ochrony praw człowieka w odniesieniu do zastosowania biologii i medycyny: Przygotowanie do ratyfikacji Konwencji o ochronie praw człowieka i godności istoty ludzkiej w odniesieniu do zastosowań biologii i medycyny: Konwencji o prawach człowieka i biomedycynie oraz Protokołu dodatkowego do Konwencji

18 V Obszar: Równe traktowanie w systemie ochrony zdrowia. - marzec 2013 roku- 3.Podniesienie standardów opieki medycznej skierowanej do kobiet starających się o nadanie statusu uchodźcy w Polsce: Poprawa dostępu do adekwatnej kulturowo opieki ginekologicznej dla kobiet starających się o nadanie statusu uchodźcy w Polsce

19 V Obszar: Równe traktowanie w systemie ochrony zdrowia. - marzec 2013 roku- 4.Podniesieniu standardów nauczania lekarzy oraz pielęgniarek i położnych w kwestii dotyczącej LGBT: Wzrost stanu wiedzy na temat osób LGBT wśród pracujących w ochronie zdrowia Podniesienie jakości programu nauczania obowiązującego w Centrum Kształcenia Podyplomowego dla Pielęgniarek i Położnych w kwestii LGBT

20 V Obszar: Równe traktowanie w systemie ochrony zdrowia. - marzec 2013 roku- 5.Przeciwdziałanie nierównościom w dostępie osób starszych do usług medycznych: Poprawienie jakości opieki geriatrycznej Weryfikacja istniejących limitów wiekowych w dostępie do badań profilaktycznych

21 V Obszar: Równe traktowanie w systemie ochrony zdrowia. - marzec 2013 roku- 6. Upowszechnienie prozdrowotnych postaw wśród osób w wieku 50+: Podniesienie świadomości społecznej na temat wpływu profilaktyki zdrowotnej na poczucie dobrostanu osób powyżej 50+

22 V Obszar: Równe traktowanie w systemie ochrony zdrowia. - marzec 2013 roku- 7.Poprawa dostępu do świadczeń medycznych ofiar przestępstw seksualnych: Wypracowanie nowych rodzajów świadczeń zdrowotnych finansowanych przez NFZ skierowanych do ofiar przestępstw seksualnych

23 VI Obszar: Równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług. - marzec 2013 roku- 1.Poprawa dostępu do dóbr i usług dla osób z niepełnosprawnościami oraz osób starszych: Przeciwdziałanie dyskryminacji osób z niepełnosparwnością oraz osób starszych poprzez ograniczenie barier umożliwiających im właściwe funkcjonowanie w przestrzeni publicznej

24 VI Obszar: Równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług. - marzec 2013 roku- 2. Poprawa w zakresie rozwiązań wspomagających osoby znajdujące się w trudnej sytuacji życiowej ze względu na wiek, niepełnosprawność, chorobę oraz osoby posiadające status uchodźcy: Zwiększenie dostępu do mieszkań chronionych, które znajdują się w trudnej sytuacji życiowej ze względu na wiek, niepełnosprawność, chorobę oraz osoby posiadające status uchodźcy

25 VI Obszar: Równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług. - marzec 2013 roku- 3. Poprawa jakości usług instytucji obsługujących cudzoziemców: Przystosowanie polskich urzędów do właściwej obsługi cudzoziemców

26 VI Obszar: Równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług. - marzec 2013 roku- 4. Zapewnienie równych szans w dostępie do dóbr i usług dzieciom, których rodzice pracują poza granicami Polski: Wyeliminowanie nierównego traktowania dzieci, których rodzice przez długi okres czasu pracują poza granicami Polski

27 VI Obszar: Równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług. - marzec 2013 roku- 5. Zwiększenie udziału kobiet w procesie podejmowania decyzji: Zwiększenie liczby kobiet w Parlamencie i we władzach samorządowych

28 VI Obszar: Równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług. - marzec 2013 roku- 6. Równe traktowanie kobiet i mężczyzn oraz osób starszych i osób z niepełnosprawnościami w sporcie: Przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć w sporcie Poprawa statusu dyscyplin sportowych z udziałem osób z niepełnosprawnością Zwiększeni osób starszych w aktywnościach sportowych

29 VI Obszar: Równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług. - marzec 2013 roku- 6. Równe traktowanie kobiet i mężczyzn oraz osób starszych i osób z niepełnosprawnościami w sporcie: Przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć w sporcie Poprawa statusu dyscyplin sportowych z udziałem osób z niepełnosprawnością Zwiększeni osób starszych w aktywnościach sportowych

30 VI Obszar: Równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług. - marzec 2013 roku- 7. Przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć w systemie sądownictwa rodzinnego: Eliminacja nierówności w procesie orzekania o prawach rodzicielskich i sprawowaniu opieki nad dzieckiem

31 VI Obszar: Równe traktowanie w dostępie do dóbr i usług. - marzec 2013 roku- 8. Przeciwdziałanie dyskryminacji ze względu na płeć, pochodzenie narodowe i etniczne, niepełnosprawność oraz orientację seksualną w mediach: Zmiana stereotypowego i dyskryminującego wizerunku osób należących do grup narażonych na dyskryminację w przekazie medialnym

32 Dziękuję za uwagę. - marzec 2013 roku-


Pobierz ppt "Krajowy Program Działań na Rzecz Równego Traktowania na lata 2013-2015. - Pełnomocnik rządu do spraw równego traktowania, Warszawa, luty 2013 - www.duw.pl."

Podobne prezentacje


Reklamy Google