PROBLEMY RESTRUKTURYZACJI PROBLEMY W FIRMIE : Z W O L N I E N I A!!!!!!!!!!!??????  Rozprzężenie  demotywacja – niepewność  odejście najlepszych 

Prezentacja na temat: "PROBLEMY RESTRUKTURYZACJI PROBLEMY W FIRMIE : Z W O L N I E N I A!!!!!!!!!!!??????  Rozprzężenie  demotywacja – niepewność  odejście najlepszych "— Zapis prezentacji:

1

2 PROBLEMY RESTRUKTURYZACJI

3 PROBLEMY W FIRMIE : Z W O L N I E N I A!!!!!!!!!!!??????  Rozprzężenie  demotywacja – niepewność  odejście najlepszych  brak współpracy  gorszy produkt - gorsza sprzedaż

4 ŚRODKI ZARADCZE  Opracowanie projektu z dużym wyprzedzeniem  Dopasowanie projektu do potrzeb strategicznych firmy  Przygotowanie jasnych odpowiedzi na pytania DLACZEGO?  Opracowanie kryterii doboru pracowników  Pozyskanie kierowników bezpośrednich do projektu poprzez:  zaangażowanie ich w proces zmian swoich zespołów  własciwą komunikację  pomoc w radzeniu sobie ze zmianą - motywacja, pokonywanie oporu  stworzenie warunków do znalezienia własnego miejsca w zmianie i możliwości rozwoju  przygotowanie kierownictwa do informowania  Program dla odchodzących z pracy - outplacement

5 PROBLEMY W REGIONIE  zwiększenie bezrobocia  zubożenie regionu  efekt kuli śnieżnej zamykanie innych małych firm  rozboje itd.

6 REWITALIZACJA REGIONU - TWORZENIE NOWYCH MIEJSC PRACY  współpraca firmy z władzmi lokalnymi  analiza istniejącego potencjału  poszukiwanie nisz rynkowych  zdefiniowanie kierunków tworzenia nowych miejsc pracy  znalezienie inwestora lub inwestorów zewnętrznych i lub wewnętrznych Proces długotrwały - przygotowanie z dużym wyprzedzeniem