Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI ĆWICZENIA 3 mgr Paulina Ilnicka-Jordan.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI ĆWICZENIA 3 mgr Paulina Ilnicka-Jordan."— Zapis prezentacji:

1 ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI ĆWICZENIA 3 mgr Paulina Ilnicka-Jordan

2 Zarządzanie zasobami ludzkimi Czy zgadzasz się z opinią, że szukanie pracy jest zajęciem na cały etat!

3 Zarządzanie zasobami ludzkimi Poszukiwanie pracy warto rozpocząć od zastanowienia się nad tym, co chcemy w życiu robić, co planujemy osiągnąć oraz uświadomić sobie swoje mocne (i słabe) strony

4 Szukając pracy warto posiadać informację o źródłach poszukiwania pracy:  ogłoszenia na portalach internetowych, gazetach w tym w pismach fachowych;  agencje pośrednictwa pracy/ doradztwa personalnego  współpraca ze szkołami wyższymi  rekomendacje i polecenia  kontakty osobiste  plan kariery/ rozmowy indywidualne Zarządzanie zasobami ludzkimi

5 Im więcej czasu poświęcimy na szukanie pracy, tym większe prawdopodobieństwo, że znajdziemy prace, która daje nam najwięcej satysfakcji.

6 Zarządzanie zasobami ludzkimi Istotnym elementem szukania pracy jest poprawne sporządzenie dokumentów aplikacyjnych, czyli CV i listu motywacyjnego

7 Na co zwracamy uwagę sporządzając dokumenty aplikacyjne? Zarządzanie zasobami ludzkimi

8 1.A. Pocztowski, Zarządzanie zasobami ludzkimi, James A. F. Stoner, Charles Wankel, Kierownie, Warszawa 1992; 3.M. Szumska, Human resources a zarządzanie w medycynie, [w:] Medical Maestro Magazine, vol.3/2014; 4.Ewa Beck-Krala, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Studia podyplomowe, Kraków 2009; 5.M. D. Głowacka, J. Galicki, E. Mojs, Zarządzanie zakładem opieki zdrowotnej, Warszawa 2009; Dziękuję za uwagę


Pobierz ppt "ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI ĆWICZENIA 3 mgr Paulina Ilnicka-Jordan."

Podobne prezentacje


Reklamy Google