Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

III Ogólnopolskiej Konferencji z cyklu „Współczesne Problemy Prawa Pracy - pewność zatrudnienia, a obawy”

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "III Ogólnopolskiej Konferencji z cyklu „Współczesne Problemy Prawa Pracy - pewność zatrudnienia, a obawy”"— Zapis prezentacji:

1 III Ogólnopolskiej Konferencji z cyklu „Współczesne Problemy Prawa Pracy - pewność zatrudnienia, a obawy”

2 WPROWADZENIE W imieniu Koła Naukowego Prawa Pracy TBSP UJ pragniemy zaprosić Państwa do zapoznania się z prezentacją III Ogólnopolskiej Konferencji z cyklu „Współczesne Problemy Prawa Pracy - pewność zatrudnienia, a obawy.. Nasze Koło ma zaszczyt już po raz trzeci organizować Konferencję, dlatego zamierzamy efektywnie wykorzystać doświadczenie zdobyte w ubiegłych latach, aby jeszcze lepiej przygotować Wydarzenie, które już na dobre utrwaliło się w świadomości studentów i praktyków zainteresowanych prawem pracy, oraz zajmuje ważne miejsce w kalendarzu akademickich wydarzeń. Podejmując się po raz kolejny zadania organizacji Konferencji mamy na uwadze główne założenie każdej konferencji, którym jest próba wyciagnięcia wniosków na przyszłość. Mamy nadzieję, że nasz zapał i wizja przekona Państwa do wsparcia nas swoim doświadczeniem i wiedzą podczas organizacji Konferencji.

3 OPIS PROJEKTU Rok 2015 ma szczególne znaczenie dla Prawa Pracy. Czterdzieści lat temu 1-ego stycznia 1975r. weszła w życie ustawa- Kodeks pracy, która gromadziła w sobie rzesze przepisów dotyczących indywidualnego prawa pracy. Kodeks ten realizował zasady gospodarki centralnie planowanej, co przejawiało się w wielu jego aspektach, aczkolwiek w dużej mierze oddawał idę solidaryzmu społecznego. Po zmianie ustroju politycznego, został znowelizowany, ale cały czas nie zmieniony w swojej istocie Kodeks pracy funkcjonuje nadal, pomimo nacisków z różnych stron o jego uchylenie. Rodzi to zatem pytanie, czy zasada trwałości stosunku pracy i pewności zatrudnienia istnieje jeszcze w rzeczywistości? Czy może pozostała jedynie pustym frazesem umieszczonym w skostniałej ustawie? Pytanie to jest szczególnie ważne przy analizowaniu problemu roli młodego człowieka-absolwenta, kończącego naukę i wkraczającego na rynek pracy dlatego właśnie to zagadnienie wybraliśmy, jako temat naszej tego rocznej Konferencji. Chcielibyśmy, aby badania naukowe prowadzone podczas Konferencji ogniskowały się wokół wspomnianej roli młodego człowieka na rynku pracy. W dobie kryzysu ekonomicznego, z którym boryka się jeszcze wiele państw, osoba, która dopiero co zaczyna swoja karierę zawodową ma znacznie utrudnione zadanie. Musi stawić czoła problemowi bezrobocia, utrudnieniom polegającym na wkroczeniu w często hermetyczne środowiska zawodowe. Problemem dla każdego młodego pracownika jest także nadmiar zadań i zbyt wygórowane wymagania jakie stawia przed nim rynek pracy. Podczas Konferencji chcielibyśmy zastanowić się nad wskazaniem normatywnych odpowiedzi na postawione powyżej pytania.

4 KALENDARIUM Data: 29 kwietnia 2015r. Składanie gotowych prac do 8 kwietnia na adres Miejsce: Kraków- Uniwersytet Jagielloński Tematy poruszane podczas Konferencji: 1) Ustawowa potrzeba regulowania ilości możliwych miejsc, na wybranych kierunkach studiów. 2)Wyzwania ustawowe w związku z rolą fluktuacji demograficznych 3)Współpraca podmiotów zatrudniających z jednostkami kształcącymi. 4)Modyfikacja prawnej regulacji umów cywilnoprawnych w zatrudnieniu. 5)Rola stażu dla późniejszego zatrudnienia. 6)Problematyka umowy o prace tymczasową i antykryzysowej. 7)Konflikt interesów miedzy grupami pracowników w tym samym zakładzie w kontekście szczególnej ochrony trwałości stosunku pracy wybranych grup zawodowych

5 Koło Naukowe Prawa Pracy TBSP UJ Nasze Koło zrzesza młodych, aktywnych studentów szczególnie zainteresowanych tematyką prawa pracy. W swojej działalności staramy się realizować szczytne ideały Towarzystwa Biblioteki Słuchaczów Prawa Uniwersytetu Jagiellońskiego, które może pochwalić się nie tylko ponad 150 letnią historią, ale także tym, że w szeregach swoich skupiało i skupia najwybitniejszych przedstawicieli polskich nauk prawnych, którzy właśnie w Towarzystwie rozpoczynali swoje naukowe zmagania. Działalność w Kole daje nam możliwość wszechstronnego rozwijania naszych pasji i zainteresowań zarówno tych naukowych jak i organizatorskich. W tym roku poza organizacją Konferencji, zajmujemy przeprowadzeniem konkursu przedmiotowego dla studentów, organizacją Ogólnopolskiego Konkursu na Glosę oraz cyklu szkoleń z pisania pism procesowych.

6 PLANOWANE PATRONATY MERYTORYCZNY: prof. dr hab. Leszek Mitrus MEDIALNE: Dziennik „Rzeczpospolita” Edukacja Prawnicza Monitor Prawa Pracy Edukacja Prawnicza e-katedra Wolters Kluwer Student Prawa Manko – magazyn studencka WUJ – gazeta studentów UJ HONOROWE: Małgorzata Gersdorf- Pierwszy Prezes Sądu Najwyższego Prof. dr hab. med. Wojciech Nowak - J.M. Rektor Uniwersytetu Jagiellońskiego Prof. dr hab. Krystyna Chojnicka- Dziekan Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Jagiellońskiego Prof. dr hab. Jacek Majchrowski- Prezydent Stołecznego Królewskiego Miasta Krakowa Stowarzyszenie Sędziów Polskich “Iustitia” Instytut Pracy i Polityki Społecznej

7 PROMOCJA PROJEKTU ŚRODKI PROMOCJI:  Serwisy społecznościowe oraz media: 1) Wydarzenie Facebook Konkursu; 2) Fanpage Facebook Koła Naukowego Prawa Pracy: //www.facebook.com/SekcjaPrawaPracyTbspUj ?fref=ts 3)Fanpage Facebook Kół Naukowych TBSP UJ. 4)Strona Internetowa Kół Naukowych TBSP UJ: 5) Strona Internetowa Konkursu: 6) Strona Internetowa Koła Naukowego Prawa Pracy: //sekcjaprawapracy.wordpress.com/ 7)Listy mailingowe Kół Naukowych TBSP UJ 8)Fora i grupy dyskusyjne wydziałów prawa

8 KONTAKT Dziękujemy za zapoznanie się z naszą ofertą. Mamy nadzieję, że spotka się ona z Państwa zainteresowaniem, które zaowocuje nawiązaniem współpracy. Piotr Potocki Przewodniczący Koła Naukowego Prawa Pracy TBSP UJ tel:


Pobierz ppt "III Ogólnopolskiej Konferencji z cyklu „Współczesne Problemy Prawa Pracy - pewność zatrudnienia, a obawy”"

Podobne prezentacje


Reklamy Google