Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

MŁODZI INSPIRUJĄ MŁODYCH! Sponsorzy: Realizator: Patroni:

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "MŁODZI INSPIRUJĄ MŁODYCH! Sponsorzy: Realizator: Patroni:"— Zapis prezentacji:

1

2 MŁODZI INSPIRUJĄ MŁODYCH! Sponsorzy: Realizator: Patroni:

3 POWITANIE 5 minut

4 Dlaczego spotkanie jest tak ważne? Już teraz wybór odpowiedniej szkoły lub uczelni czy kierunku kształcenia, a także rozwijanie swoich zainteresowań pozaszkolnych mogą zdecydować o Waszej sytuacji na rynku pracy w przyszłości.

5 Link do przyszłości. Młodzi. Internet. Kariera Podczas spotkania „ Linku do przyszłości ”: Spotkacie się z młodym, inspirującym profesjonalistą, który opowie o swojej drodze do sukcesu Uzyskacie informacje o rynku pracy, które pomogą Wam bardziej świadomie planować swoją przyszłość Poznacie bezpłatne narzędzia online, które pomogą Wam zorientować się w zawodach odpowiednich dla Was Dowiecie się jak wykorzystać możliwości jakie dają nowe technologie: Internet, komputery, technologie mobilne Dowiecie się jak dopasować się do potrzeb rynku pracy i robić to, co lubicie i do czego posiadacie predyspozycje

6 Rozgrzewka (10 min.) Profesjonalista – prezentacja (20 min.) Profesjonalista – pytania (15 min.) Quiz wiedzy o rynku pracy (15 min.) „Twój potencjał" (5 min.) Podsumowanie "Zainspirowało mnie…" i ankiety (20 min.) NA DZISIEJSZE SPOTKANIE MAMY ZAREZERWOWANY CZAS DO ……………

7 ROZGRZEWKA 10 min

8 1) Dokończ zdania: Najbardziej lubię [robić]… Najlepiej potrafię… Opłaca się być… 2) Każdą odpowiedź zapisz na osobnej karteczce 3) Odpowiedzi zachowaj tylko dla siebie! 4) Przyklej swoje karteczki w odpowiednie miejsca na tablicy 5) Masz 3 MINUTY, czas START! ZASADY GRY minutnik

9 Najbardziej lubię [robić]… Najlepiej potrafię… Opłaca się być… Na ćwiczenie macie 3 MINUTY Uruchom minutnik klikając w koło 

10 PODSUMOWANIE ĆWICZENIA Źródło:

11 MŁODY PROFESJONALISTA PREZENTACJA 20 minut (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

12 PYTANIA? 15 minut (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

13 Zostało 5 minut!

14 QUIZ WIEDZY O AKTUALNEJ SYTUACJI I TRENDACH NA RYNKU PRACY

15 Która znana osoba z branży informatycznej została największą mokrą gwiazdą Internetu w wakacje 2014 roku? a. Jimmy Wales (współzałożyciel Wikipedii) b. Bill Gates (założyciel Microsoft) c. Larry Page (założyciel Google) 1 minuta PYTANIE 1 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

16 Która znana osoba z branży informatycznej została największą mokrą gwiazdą Internetu w wakacje 2014 roku? a. Jimmy Wales (współzałożyciel Wikipedii) b. Bill Gates (założyciel Microsoft) c. Larry Page (założyciel Google) PYTANIE 1 filmik

17 PYTANIE 1 Ten filmik w ciągu pierwszych 7 dni obejrzało prawie milion osób!

18 PYTANIE 1 wrażliwość na potrzeby innych ludzi pomysłowość dobra zabawa Czy wiesz, że… w informatyce oprócz matematyki, analityki, kodowania nie mniej liczą się… Filmik powstał w ramach akcji „Ice Bucket Challenge”, której celem jest zwrócenie uwagi na wsparcie osób cierpiących na nieuleczalną chorobę – stwardnienie zanikowe boczne.

19 Czy pracodawcy (globalnie) mają problemy ze znalezieniem pracowników? Jeśli tak, jaka część? a.NIE, bo jest duże bezrobocie b.TAK, ok. 5 % pracodawców c.TAK, ok. 35% pracodawców PYTANIE 2 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik) 1 minuta

20 Czy pracodawcy (globalnie) mają problemy ze znalezieniem pracowników? Jeśli tak, jaka część? a.NIE, bo jest duże bezrobocie b.TAK, ok. 5 % pracodawców c.TAK, ok. 35% pracodawców PYTANIE 2 objaśnienie

21 Również co trzeci (33%) polski pracodawca szuka odpowiedniego pracownika! Źródło: Raport „Niedobór Talentów” ManpowerGroup, 2014 PYTANIE 2 Brak umiejętności technicznych, 35% Brak dostępnych kandydatów, 31% Brak doświadczenia, 25% Brak umiejętności komunikacyjnych, 35% Zbyt wysokie oczekiwania finansowe, 19% Główne przyczyny problemów z obsadzaniem stanowisk (% udzielonych odpowiedzi pracodawców)

22 PYTANIE 2 Jak zwiększyć swoje szanse już teraz? kółka zainteresowań samorząd szkolny wybór odpowiedniego kierunku kształcenia praktyki Może Twoja biblioteka szuka chętnych do robienia zdjęć w trakcie wydarzeń, przygotowania plakatów albo obsługi strony na Facebooku? projekty społeczne wolontariat blogowanie nauka języków obcych

23 Który z zawodów w 2014 roku po raz pierwszy pojawił się na liście 10 zawodów dotkniętych niedoborem talentów w Polsce? a.wykwalifikowany pracownik fizyczny b.pracownik działu IT c.manager ds. sprzedaży PYTANIE 3 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik) 1 minuta

24 Który z zawodów w 2014 roku po raz pierwszy pojawił się na liście 10 zawodów dotkniętych niedoborem talentów w Polsce? a.wykwalifikowany pracownik fizyczny b.pracownik działu IT c.manager ds. sprzedaży PYTANIE 3

25 objaśnienie Źródło: Raport „Niedobór Talentów” ManpowerGroup, nowy

26 PYTANIE 3 Poszukiwani od lat: inżynierowie informatycy Nowe zawody na liście: managerowie ds. sprzedaży przedstawiciele handlowi Czujesz się humanistą? Wykorzystaj kompetencje miękkie w branży informatycznej! Kontaktuj się z klientami i sprzedawaj produkty! To może być idealne miejsce pracy dla Ciebie!

27 W której branży zarabia się najwięcej? a.technologie informatyczne b.służba zdrowia c.bankowość i ubezpieczenia 1 minuta PYTANIE 4 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

28 W której branży zarabia się najwięcej? a.technologie informatyczne b.służba zdrowia c.bankowość i ubezpieczenia PYTANIE 4

29 BranżaMediana 25% zarabia powyżej technologie informatyczne telekomunikacja bankowość ubezpieczenia energetyka sektor publiczny nauka, szkolnictwo usługi dla ludności służba zdrowia kultura i sztuka Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW), Sedlak & Sedlak, 2013 Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2013 r. (brutto PLN)

30 Jak zmieniała się liczba absolwentów kierunków informatycznych na polskich uczelniach w ostatnich latach? a. Bardzo szybko rosła b. Praktycznie się nie zmieniała c. Spadała 1 minuta PYTANIE 5 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

31 Jak zmieniała się liczba absolwentów kierunków informatycznych na polskich uczelniach w ostatnich latach? a. Bardzo szybko rosła b. Praktycznie się nie zmieniała c. Spadała PYTANIE 5

32 W ciągu 8 lat ( ) liczba absolwentów kierunków informatycznych zmniejszyła się o około 1/5. Źródło: Główny Urząd Statystyczny

33 PYTANIE 5 Tymczasem praca w firmach informatycznych, oprócz wysokich zarobków, kusi również bardzo wygodnymi warunkami pracy… Tak wygląda biuro Microsoft w Warszawie! Zdjęcia: pieniadze.gazeta.pl

34 Jak posiadanie wyższego wykształcenia wpływa na poszukiwanie pracy i na wysokość zarobków? a.Zwiększa szanse na znalezienie pracy i na wyższe zarobki b.Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ale umożliwia zdobycie wyższych zarobków c.Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ani na wyższe zarobki 1 minuta PYTANIE 6

35 Jak posiadanie wyższego wykształcenia wpływa na poszukiwanie pracy i na wysokość zarobków? a.Zwiększa szanse na znalezienie pracy i na wyższe zarobki b.Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ale umożliwia zdobycie wyższych zarobków c.Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ani na wyższe zarobki PYTANIE 6

36 Źródło: Eurostat, Employment rates by sex, age and highest level of education attained, 2013 Wysokość bezrobocia a wykształcenie

37 PYTANIE 6 Źródło: Wyższe wykształcenie zwiększa szansę na wyższe zarobki! Poziom wykształceniaMediana 25% zarabia powyżej podstawowe i gimnazjalne średnie wyższe zawodowe (licencjackie/inżynierskie) wyższe magisterskie Wynagrodzenia całkowite brutto osób z różnym wykształceniem w Polsce w 2013 roku (w PLN )

38 Na jakie średnie zarobki mogą liczyć w Polsce osoby rozpoczynające pracę (ze stażem poniżej 1 roku)? a brutto (~ netto) b brutto (~ netto) c brutto (~ netto) PYTANIE 7 1 minuta (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

39 Na jakie średnie zarobki mogą liczyć w Polsce osoby rozpoczynające pracę (ze stażem poniżej 1 roku)? a brutto (~ netto) b brutto (~ netto) c brutto (~ netto) PYTANIE 7

40 Mediana wynagrodzeń brutto pracowników o różnych stażach pracy ( w PLN, 2013 ) Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW), Sedlak & Sedlak, 2013

41 Wysokość zarobków jest jednak bardzo uzależniona od stanowiska na jakim pracujesz. PYTANIE 7 Co drugi programista już w swojej pierwszej pracy może liczyć na zarobki powyżej zł brutto. Dla porównania połowa osób pracujących na stanowisku kasjera/sprzedawcy zarabia mniej niż zł brutto. Źródło: Sedlak & Sedlak,

42 WYNIKI Podliczcie punkty!

43 BRAWO!

44 „TWÓJ POTENCJAŁ” PREZENTACJA NARZĘDZIA 5 min

45

46

47

48 „NAJBARDZIEJ ZAINSPIROWAŁO MNIE…” 10 minut (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

49 ANKIETY 10 minut

50

51 Celem projektu „Link do przyszłości. Młodzi. Internet. Kariera” jest wspieranie młodych ludzi z małych miejscowości w planowaniu ich przyszłości zawodowej w sposób szeroki i nieszablonowy, uwzględniając rozwój społeczeństwa informacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy. Projekt jest realizowany przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego ze środków Microsoft, w ramach inicjatywy YouthSpark oraz Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności. Trzecia edycja projektu została objęta patronatem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Społecznej. PATRONI


Pobierz ppt "MŁODZI INSPIRUJĄ MŁODYCH! Sponsorzy: Realizator: Patroni:"

Podobne prezentacje


Reklamy Google