Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

MŁODZI INSPIRUJĄ MŁODYCH! Sponsorzy: Realizator: Patroni:

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "MŁODZI INSPIRUJĄ MŁODYCH! Sponsorzy: Realizator: Patroni:"— Zapis prezentacji:

1

2 MŁODZI INSPIRUJĄ MŁODYCH! Sponsorzy: Realizator: Patroni:

3 POWITANIE 5 minut

4 Dlaczego spotkanie jest tak ważne? Już teraz wybór odpowiedniej szkoły lub uczelni czy kierunku kształcenia, a także rozwijanie swoich zainteresowań pozaszkolnych mogą zdecydować o Waszej sytuacji na rynku pracy w przyszłości.

5 Link do przyszłości. Młodzi. Internet. Kariera Podczas spotkania „ Linku do przyszłości ”: Spotkacie się z młodym, inspirującym profesjonalistą, który opowie o swojej drodze do sukcesu Uzyskacie informacje o rynku pracy, które pomogą Wam bardziej świadomie planować swoją przyszłość Poznacie bezpłatne narzędzia online, które pomogą Wam zorientować się w zawodach odpowiednich dla Was Dowiecie się jak wykorzystać możliwości jakie dają nowe technologie: Internet, komputery, technologie mobilne Dowiecie się jak dopasować się do potrzeb rynku pracy i robić to, co lubicie i do czego posiadacie predyspozycje

6 Rozgrzewka (10 min.) Profesjonalista – prezentacja (20 min.) Profesjonalista – pytania (15 min.) Quiz wiedzy o rynku pracy (15 min.) „Twój potencjał" (5 min.) Podsumowanie "Zainspirowało mnie…" i ankiety (20 min.) NA DZISIEJSZE SPOTKANIE MAMY ZAREZERWOWANY CZAS DO ……………

7 ROZGRZEWKA 10 min

8 1) Dokończ zdania: Najbardziej lubię [robić]… Najlepiej potrafię… Opłaca się być… 2) Każdą odpowiedź zapisz na osobnej karteczce 3) Odpowiedzi zachowaj tylko dla siebie! 4) Przyklej swoje karteczki w odpowiednie miejsca na tablicy 5) Masz 3 MINUTY, czas START! ZASADY GRY minutnik

9 Najbardziej lubię [robić]… Najlepiej potrafię… Opłaca się być… Na ćwiczenie macie 3 MINUTY Uruchom minutnik klikając w koło 

10 PODSUMOWANIE ĆWICZENIA Źródło: http://eskimon.wordpress.com

11 MŁODY PROFESJONALISTA PREZENTACJA 20 minut (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

12 PYTANIA? 15 minut (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

13 Zostało 5 minut!

14 QUIZ WIEDZY O AKTUALNEJ SYTUACJI I TRENDACH NA RYNKU PRACY

15 Która znana osoba z branży informatycznej została największą mokrą gwiazdą Internetu w wakacje 2014 roku? a. Jimmy Wales (współzałożyciel Wikipedii) b. Bill Gates (założyciel Microsoft) c. Larry Page (założyciel Google) 1 minuta PYTANIE 1 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

16 Która znana osoba z branży informatycznej została największą mokrą gwiazdą Internetu w wakacje 2014 roku? a. Jimmy Wales (współzałożyciel Wikipedii) b. Bill Gates (założyciel Microsoft) c. Larry Page (założyciel Google) PYTANIE 1 filmik

17 PYTANIE 1 Ten filmik w ciągu pierwszych 7 dni obejrzało prawie milion osób!

18 PYTANIE 1 wrażliwość na potrzeby innych ludzi pomysłowość dobra zabawa Czy wiesz, że… w informatyce oprócz matematyki, analityki, kodowania nie mniej liczą się… Filmik powstał w ramach akcji „Ice Bucket Challenge”, której celem jest zwrócenie uwagi na wsparcie osób cierpiących na nieuleczalną chorobę – stwardnienie zanikowe boczne.

19 Czy pracodawcy (globalnie) mają problemy ze znalezieniem pracowników? Jeśli tak, jaka część? a.NIE, bo jest duże bezrobocie b.TAK, ok. 5 % pracodawców c.TAK, ok. 35% pracodawców PYTANIE 2 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik) 1 minuta

20 Czy pracodawcy (globalnie) mają problemy ze znalezieniem pracowników? Jeśli tak, jaka część? a.NIE, bo jest duże bezrobocie b.TAK, ok. 5 % pracodawców c.TAK, ok. 35% pracodawców PYTANIE 2 objaśnienie

21 Również co trzeci (33%) polski pracodawca szuka odpowiedniego pracownika! Źródło: Raport „Niedobór Talentów” ManpowerGroup, 2014 PYTANIE 2 Brak umiejętności technicznych, 35% Brak dostępnych kandydatów, 31% Brak doświadczenia, 25% Brak umiejętności komunikacyjnych, 35% Zbyt wysokie oczekiwania finansowe, 19% Główne przyczyny problemów z obsadzaniem stanowisk (% udzielonych odpowiedzi pracodawców)

22 PYTANIE 2 Jak zwiększyć swoje szanse już teraz? kółka zainteresowań samorząd szkolny wybór odpowiedniego kierunku kształcenia praktyki Może Twoja biblioteka szuka chętnych do robienia zdjęć w trakcie wydarzeń, przygotowania plakatów albo obsługi strony na Facebooku? projekty społeczne wolontariat blogowanie nauka języków obcych

23 Który z zawodów w 2014 roku po raz pierwszy pojawił się na liście 10 zawodów dotkniętych niedoborem talentów w Polsce? a.wykwalifikowany pracownik fizyczny b.pracownik działu IT c.manager ds. sprzedaży PYTANIE 3 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik) 1 minuta

24 Który z zawodów w 2014 roku po raz pierwszy pojawił się na liście 10 zawodów dotkniętych niedoborem talentów w Polsce? a.wykwalifikowany pracownik fizyczny b.pracownik działu IT c.manager ds. sprzedaży PYTANIE 3

25 objaśnienie Źródło: Raport „Niedobór Talentów” ManpowerGroup, 2014 23 5 nowy

26 PYTANIE 3 Poszukiwani od lat: inżynierowie informatycy Nowe zawody na liście: managerowie ds. sprzedaży przedstawiciele handlowi Czujesz się humanistą? Wykorzystaj kompetencje miękkie w branży informatycznej! Kontaktuj się z klientami i sprzedawaj produkty! To może być idealne miejsce pracy dla Ciebie!

27 W której branży zarabia się najwięcej? a.technologie informatyczne b.służba zdrowia c.bankowość i ubezpieczenia 1 minuta PYTANIE 4 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

28 W której branży zarabia się najwięcej? a.technologie informatyczne b.służba zdrowia c.bankowość i ubezpieczenia PYTANIE 4

29 BranżaMediana 25% zarabia powyżej technologie informatyczne 6 0009 166 telekomunikacja5 6009 600 bankowość5 3009 000 ubezpieczenia5 0009 000 energetyka4 7707 700 sektor publiczny3 2504 684 nauka, szkolnictwo3 2054 400 usługi dla ludności3 2005 000 służba zdrowia3 1704 841 kultura i sztuka3 0004 000 Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW), Sedlak & Sedlak, 2013 Najlepiej i najgorzej opłacane branże w 2013 r. (brutto PLN)

30 Jak zmieniała się liczba absolwentów kierunków informatycznych na polskich uczelniach w ostatnich latach? a. Bardzo szybko rosła b. Praktycznie się nie zmieniała c. Spadała 1 minuta PYTANIE 5 (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

31 Jak zmieniała się liczba absolwentów kierunków informatycznych na polskich uczelniach w ostatnich latach? a. Bardzo szybko rosła b. Praktycznie się nie zmieniała c. Spadała PYTANIE 5

32 W ciągu 8 lat (2006-2013) liczba absolwentów kierunków informatycznych zmniejszyła się o około 1/5. Źródło: Główny Urząd Statystyczny

33 PYTANIE 5 Tymczasem praca w firmach informatycznych, oprócz wysokich zarobków, kusi również bardzo wygodnymi warunkami pracy… Tak wygląda biuro Microsoft w Warszawie! Zdjęcia: pieniadze.gazeta.pl

34 Jak posiadanie wyższego wykształcenia wpływa na poszukiwanie pracy i na wysokość zarobków? a.Zwiększa szanse na znalezienie pracy i na wyższe zarobki b.Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ale umożliwia zdobycie wyższych zarobków c.Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ani na wyższe zarobki 1 minuta PYTANIE 6

35 Jak posiadanie wyższego wykształcenia wpływa na poszukiwanie pracy i na wysokość zarobków? a.Zwiększa szanse na znalezienie pracy i na wyższe zarobki b.Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ale umożliwia zdobycie wyższych zarobków c.Nie zwiększa szans na znalezienie pracy, ani na wyższe zarobki PYTANIE 6

36 Źródło: Eurostat, Employment rates by sex, age and highest level of education attained, 2013 Wysokość bezrobocia a wykształcenie

37 PYTANIE 6 Źródło: http://www.wynagrodzenia.pl/artykul.php/typ.1/kategoria_glowna.503/wpis.2849 Wyższe wykształcenie zwiększa szansę na wyższe zarobki! Poziom wykształceniaMediana 25% zarabia powyżej podstawowe i gimnazjalne2 4173 400 średnie3 0004 300 wyższe zawodowe (licencjackie/inżynierskie) 3 8006 000 wyższe magisterskie4 9508 000 Wynagrodzenia całkowite brutto osób z różnym wykształceniem w Polsce w 2013 roku (w PLN )

38 Na jakie średnie zarobki mogą liczyć w Polsce osoby rozpoczynające pracę (ze stażem poniżej 1 roku)? a.1 825 brutto (~ 1 340 netto) b.2 638 brutto (~ 1 900 netto) c.3 700 brutto (~ 2 600 netto) PYTANIE 7 1 minuta (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

39 Na jakie średnie zarobki mogą liczyć w Polsce osoby rozpoczynające pracę (ze stażem poniżej 1 roku)? a.1 825 brutto (~ 1 340 netto) b.2 638 brutto (~ 1 900 netto) c.3 700 brutto (~ 2 600 netto) PYTANIE 7

40 Mediana wynagrodzeń brutto pracowników o różnych stażach pracy ( w PLN, 2013 ) Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW), Sedlak & Sedlak, 2013

41 Wysokość zarobków jest jednak bardzo uzależniona od stanowiska na jakim pracujesz. PYTANIE 7 Co drugi programista już w swojej pierwszej pracy może liczyć na zarobki powyżej 3 500 zł brutto. Dla porównania połowa osób pracujących na stanowisku kasjera/sprzedawcy zarabia mniej niż 1 850 zł brutto. Źródło: www.wynagrodzenia.pl, Sedlak & Sedlak,

42 WYNIKI Podliczcie punkty!

43 BRAWO!

44 „TWÓJ POTENCJAŁ” PREZENTACJA NARZĘDZIA 5 min

45

46

47

48 „NAJBARDZIEJ ZAINSPIROWAŁO MNIE…” 10 minut (kliknij w koło, aby uruchomić minutnik)

49 ANKIETY 10 minut

50

51 Celem projektu „Link do przyszłości. Młodzi. Internet. Kariera” jest wspieranie młodych ludzi z małych miejscowości w planowaniu ich przyszłości zawodowej w sposób szeroki i nieszablonowy, uwzględniając rozwój społeczeństwa informacyjnego i gospodarki opartej na wiedzy. Projekt jest realizowany przez Fundację Rozwoju Społeczeństwa Informacyjnego ze środków Microsoft, w ramach inicjatywy YouthSpark oraz Polsko-Amerykańskiej Fundacji Wolności. Trzecia edycja projektu została objęta patronatem Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Społecznej. PATRONI


Pobierz ppt "MŁODZI INSPIRUJĄ MŁODYCH! Sponsorzy: Realizator: Patroni:"

Podobne prezentacje


Reklamy Google