Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Prof. nadzw. dr Edward Wiktor Radecki Zakład Problemów Społecznych.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "Prof. nadzw. dr Edward Wiktor Radecki Zakład Problemów Społecznych."— Zapis prezentacji:

1 Prof. nadzw. dr Edward Wiktor Radecki Zakład Problemów Społecznych

2 2 Komunikacja międzykulturowa NIEPOKÓJ I NIEPEWNOŚĆ SKUTKIEM ZRÓŻNICOWANIA KULTUROWEGO

3 3

4 4 Komunikacja międzykulturowa jest utrudniona przez nieprzewidywalność reakcji innego

5 5 Kontakt z obcymi wywołuje dwa rodzaje niepewności: - niepewność postaw, uczuć, poglądów, wartości i zachowań; - niepewność i możliwość niewłaściwej interpretacji i oceny reakcji (naszej i obcego).

6 6 Kontakt z obcym.

7 7

8 8 Swoi nie rozumieją obcego, wymagają od niego stosowania podobnych skryptów, schematów zachowań i reakcji, bacznie go obserwują i krytycznie oceniają pod kątem własnych kryteriów.

9 9 Obie strony stosują uwarunkowane własnym doświadczeniem kulturowym stereotypy postrzegania innych.

10 10

11 11 Nieświadoma niekompetencja (błędnie interpretujemy zachowanie innych, niewłaściwie rozumiemy wysyłane przez nich komunikaty, ale nie jesteśmy tego w ogóle świadomi. Stan błogosławionej ignorancji!! Jego rezultaty? Uciśniona i zaskoczona nieuchronnym konfliktem niewinność!

12 12 Świadoma niekompetencja (wiemy wprawdzie o własnych błędach i ich skali, ale się nimi nie przejmujemy. W końcu to my z definicji zawsze mamy rację!) Rezultaty? Świadome pakowanie się w nieuchronne kłopoty!

13 13 Świadoma kompetencja (doskonalimy naszą kompetencję komunikacyjną systematycznie i konsekwentnie, uwzględniając pojawiające się nowe potrzeby kolejnych innych) Rezultaty? Coraz doskonalsza komunikacja!

14 14 Nieświadoma kompetencja (posiadamy wrodzoną inteligencją interpersonalną albo osiągnęliśmy mistrzostwo komunikacyjną w wyniku wieloletniej pracy zawodowej, doświadczeń międzykulturowych czyli uczenia się praktycznego, choć nie zdajemy sobie do końca sprawy z własnych możliwości komunikacyjnych) Rezultaty? Doskonałe porozumiewanie się komunikacyjne!

15 15

16 16 Wzrost potrzeby przynależności : - potęguje lęki i niepokoje.

17 17 Im większa atrakcyjność obcych, tym większa ich akceptacja i wzrost poczucia pewności, że możemy przewidywać ich zachowanie.

18 18 Im większa nasza wiedza o obcych, tym trafniej przewidujemy ich reakcje i zachowania.

19 19 Świadomość przewagi innych wywołuje większy niepokój i obniża zdolność prawidłowej oceny.

20 20 Znajomości języka, dialektu czy żargonu zmniejsza niepokój, daje możliwość przewidywania i oceny sytuacji

21 21 Podobieństwa kulturowe obniżają niepewność i ułatwiają utożsamienie się.

22 22 Im więcej powiązań interpersonalnych, społecznych czy zawodowych, tym mniej niepokoju.

23 23 Im większa nasza tolerancja, tym mniejszy nasz niepokój, a łatwiejsze rozumienie innych.

24 24

25 25 Wzrost naszych własnych zdolności do działań zespołowych poprawia jakość oceny innych.

26 26 Wysoka zdolność autokontroli i autokreacji poprawia komunikację międzykulturową.

27 27 Komunikacja niskokontekstowa (np. tylko werbalna) jest łatwiejsza i bezpieczniejsza od wysokokontekstowej (ze znakami, gestami i symbolami).

28 28 WYJAŚNIAMY I UDOWADNIAMY?!!! Oczywiście, tak. W zespołach, z przykładami i mądrze.

29 29

30 30

31 31

32 32

33 33

34 34

35 35


Pobierz ppt "Prof. nadzw. dr Edward Wiktor Radecki Zakład Problemów Społecznych."

Podobne prezentacje


Reklamy Google