Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

MODU Ł 2.02.4 Zawodoznawstwo Klasa II. Zawody według typów osobowości Teoria wyboru zawodu J.L. Hollanda.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "MODU Ł 2.02.4 Zawodoznawstwo Klasa II. Zawody według typów osobowości Teoria wyboru zawodu J.L. Hollanda."— Zapis prezentacji:

1 MODU Ł Zawodoznawstwo Klasa II

2 Zawody według typów osobowości Teoria wyboru zawodu J.L. Hollanda

3 Typy osobowościowe według Hollanda

4 Typ społeczny Lubi zajęcia z innymi ludźmi: pomaga, doradza, wyjaśnia, informuje, opiekuje się innymi, leczy. Określa siebie jako osobę empatyczną, cierpliwą, odpowiedzialną, wyrozumiałą, otwartą na problemy innych. Postrzegany przez innych jako taktowny, przyjazny, uczynny, współczujący, serdeczny. Unika czynności o charakterze technicznym, manualnym.

5 Typ społeczny Typowe zawody: Pedagog Doradca Nauczyciel Fizjoterapeuta Bibliotekarz Logopeda Psycholog kliniczny Lekarz Pielęgniarka Pracownik socjalny Ratownik Trener

6 Typ przedsiębiorczy Lubi kierować, przewodzić, mieć władzę, pobudzać innych do działania. Określa siebie jako osobę towarzyską, pewną siebie, energiczną, podejmującą ryzyko, popularną. Postrzegany przez innych jako osoba bystra, ambitna, dbająca o zysk, władcza, impulsywna. Unika skomplikowanych zagadnień naukowych.

7 Typ przedsiębiorczy Typowe zawody: Przedsiębiorca Doradca przemysłowy Makler Notariusz Prawnik Menedżer Sprzedawca Kierownik Polityk Przedstawiciel handlowy Zaopatrzeniowiec

8 Typ konwencjonalny Lubi porządek i bezpieczeństwo. Rozwiązuje problemy według ustalonych zasad, reguł i instrukcji. Określa siebie jako osobę sumienną, dokładną, praktyczną, zorganizowaną. Postrzegany przez innych jako osoba systematyczna, skuteczna, rozważna, kontrolująca się. Unika konfliktów, problemów interpersonalnych, pracy, której brak jasnych reguł.

9 Typ konwencjonalny Typowe zawody: Archiwista Bileter Agent celny Kasjer Pracownik biurowy Stenograf Sekretarka Statystyk Technik BHP Księgowy Programista aplikacyjny

10 Typ realistyczny Lubi poprzez działanie rozwiązywać różne problemy. W pracy używa maszyn, narzędzi i urządzeń technicznych. Określa siebie jako osobę praktyczną, posiadającą zdolności manualne i techniczne. Postrzegany przez innych jako wytrwały, szczery, gospodarny, polegający na sobie. Unika zadań związanych z bliskimi kontaktami z ludźmi.

11 Typ realistyczny Typowe zawody: Elektryk Mechanik Rolnik Inżynier Ogrodnik Kierowca Leśnik Pilot Fryzjer Krawiec Optyk okularowy

12 Typ badawczy Lubi zgłębiać problemy, eksperymentować, analizować zjawiska, wymyślać nowe rozwiązania. Określa siebie jako osobę inteligentną, metodyczną, sceptyczną, dokładną. Postrzegany przez innych jako wykształcony, niezależny, introwertywny. Unika sytuacji wymagających zdolności przywódczych.

13 Typ badawczy Typowe zawody: Antropolog Astronom Archeolog Biolog Chemik Filozof Farmaceuta Matematyk Historyk Programista Socjolog

14 Typ artystyczny Lubi zajmować się sztukami pięknymi, muzyką, tańcem, literaturą. Rozwija pomysły, tworzy nowe rzeczy. Określa siebie jako osobę obdarzoną wyobraźnią, otwartą na otoczenie, oryginalną. Postrzegany przez innych jako osoba o nietypowych pomysłach, twórcza, niezwykła, wrażliwa. Unika rutyny i ustalonych reguł.

15 Typ artystyczny Typowe zawody: Kompozytor Śpiewak Pisarz Malarz Dekorator wnętrz Tancerz Fotograf Projektant mody Plastyk Reżyser Wizażysta

16 Typy osobowościowe W praktyce każdy posiada cechy przynależące do różnych typów. Jeden z typów jest dominujący, a dwa pozostałe uzupełniają charakterystykę osobowości. RATOWNIK MEDYCZNY - SPR Społeczny PrzedsiębiorczyRealistyczny

17 Poszukując swojego przyszłego zawodu Rozwijaj swoje zainteresowania Określaj swoje cele życiowe


Pobierz ppt "MODU Ł 2.02.4 Zawodoznawstwo Klasa II. Zawody według typów osobowości Teoria wyboru zawodu J.L. Hollanda."

Podobne prezentacje


Reklamy Google