Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

Pobieranie prezentacji. Proszę czekać

TEMAT: Wzorce osobowe dowódcy, etyka i psychologia w dowodzeniu. (Umiejętność rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem oraz tworzenia zintegrowanych.

Podobne prezentacje


Prezentacja na temat: "TEMAT: Wzorce osobowe dowódcy, etyka i psychologia w dowodzeniu. (Umiejętność rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem oraz tworzenia zintegrowanych."— Zapis prezentacji:

1 TEMAT: Wzorce osobowe dowódcy, etyka i psychologia w dowodzeniu. (Umiejętność rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem oraz tworzenia zintegrowanych zespołów) TEMAT: Wzorce osobowe dowódcy, etyka i psychologia w dowodzeniu. (Umiejętność rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem oraz tworzenia zintegrowanych zespołów) ZAGADNIENIA: 1.Kształtowanie osobowości dowódcy. 2.Etyka i psychologia w systemie dowodzenia. 3.Dowódca w procesie dowodzenia i kierowania. 4.Stres, przyczyny i skutki sytuacji stresowych. 5.Rola zespołu, formy i metody jego budowania. CEL: 1.Zapoznanie z: -Historycznymi uwarunkowaniami wzorców osobowych żołnierzy z charakterystycznymi wartościami osobowymi współczesnego żołnierza. -Rolą etyki i psychologii w procesie funkcjonowania Sił Zbrojnych. -Teorią konfliktu w grupie. -Źródłami i przyczynami stresu. Slajd/Folia nr 1

2 OSOBOWOŚĆ – POGLĄDY Slajd/Folia nr 3

3 STRUKTURA OSOBOWOŚCI Slajd/Folia nr 4

4 CHARAKTERYSTYCZNE CECHY „DOBREGO OFICERA” W WYBRANYCH KRAJACH EUROPY Slajd/Folia nr 5

5 Dziedziny psychologii teoretycznej: -psychologia eksperymentalna -psychologia rozwojowa -psychologia społeczna -psychologia różnic intelektualnych -psychologia filozoficzna Dziedziny psychologii stosowanej: -psychologia kliniczna -psychologia wychowania -psychologia sądowa -psychologia pracy -psychologia defektologiczna -psychologia sportu i rekreacji -psychologia wojskowa PODZIAŁ PSYCHOLOGII Slajd/Folia nr 8

6 Psychologiczne aspekty dowodzenia – Wykonawstwo Dowódca RozkazŻołnierzeRozkaz Podmiot PrzedmiotZadanie Slajd/Folia nr 9

7 TYPOWE METODY ROZWIĄZYWANIA KONFLIKTÓW Slajd/Folia nr 12

8 EFEKTY KONFLIKTÓW Slajd/Folia nr 13

9 KIEROWANIE KONFLIKTEM – to sprawowanie nad nim kontroli, tak aby nie stał się destrukcyjny – analiza konfliktu Slajd/Folia nr 14

10 MODEL OSOBOWOŚCIOWYCH STYLÓW REAGOWANIA NA KONFLIKT ASERTYWNY skoncentrowany na sobie NISKOASERTYWNY mała koncentracja na sobie KONKURENCJAKOOPERACJA UNIKANIE ŁAGODZENIE WZAJEMNE INTERAKCJE (WSPÓŁPRACUJE) WZAJEMNE INTERAKCJE (NIE WSPÓŁPRACUJE) KOMPROMIS Slajd/Folia nr 15

11 UKŁAD CZŁOWIEKA W SYTUACJI A A B B D D C C C – człowiek A, B,D – elementy środowiska Slajd/Folia nr 16

12 STRES I JEGO NASTĘPSTWA Trójstopniowy przebieg stresu biologicznego i psychologicznego Slajd/Folia nr 18

13 STRES I JEGO NASTĘPSTWA Trójstopniowy przebieg stresu biologicznego i psychologicznego cd. Slajd/Folia nr 19

14

15 ELEMENTY SCALANIA ZESPOŁU CEL INTEGRACJA PODZIAŁ RÓL KOMUNIKOWANIE SIĘ ROZWÓJ I DOSKONALENIE Slajd/Folia nr 25

16 Slajd/Folia nr 26


Pobierz ppt "TEMAT: Wzorce osobowe dowódcy, etyka i psychologia w dowodzeniu. (Umiejętność rozwiązywania konfliktów, radzenia sobie ze stresem oraz tworzenia zintegrowanych."

Podobne prezentacje


Reklamy Google