Usługi i produkty HRtec Sp. z o.o. Materiał informacyjny Usługi i produkty HRtec Sp. z o.o. Systemy: HRsys.pl, CRsys.pl, Portal pracowniczy programy rozwoju,

Prezentacja na temat: "Usługi i produkty HRtec Sp. z o.o. Materiał informacyjny Usługi i produkty HRtec Sp. z o.o. Systemy: HRsys.pl, CRsys.pl, Portal pracowniczy programy rozwoju,"— Zapis prezentacji:

1 Usługi i produkty HRtec Sp. z o.o. Materiał informacyjny Usługi i produkty HRtec Sp. z o.o. Systemy: HRsys.pl, CRsys.pl, Portal pracowniczy programy rozwoju, warsztaty kompetencyjne

2 Wyróżniamy się na rynku Najlepsze rozwiązanie Nasi konsultanci doradzą Ci zawsze najlepsze rozwiązanie, aby pomóc zrealizować istniejącą w organizacji potrzebę. Łącząc trzy obszary: rozwoju, badań HR i narzędzi HR pomagamy licznym organizacjom w licznych działaniach, począwszy od realizacji jednostkowych projektów HR, a skończywszy na tworzeniu całej polityki personalnej połączonej w wdrożeniem narzędzi do zarządzania personelem. Dostęp do projektów on-line Do wszystkich realizowanych przez nas projektów HR nasi Klienci mają dostęp na platformie HRsys.pl, która jest jednym z najbardziej zawansowanych systemów do zarządzania procesami HR w Polsce. W zależności od wybranej opcji każdy Klient posiada dostęp do wszystkich informacji związanych z realizacją projektu w systemie HRsys.pl - może go na bieżąco monitorować, generować raporty i otrzymywać analizy. Bogate referencje Realizując wiele projektów HR-owych zdobyliśmy uznanie wielu organizacji, które rekomendują nasze doświadczenia poprzez referencje i polecenia innym organizacjom. Cieszymy się, że dzięki wysokiej skuteczności i profesjonalnym działaniu, możemy dziś przedstawić bardzo rozbudowaną listę referencyjną firm z różnych branż i krajów. Poznaj listę firm, które skorzystały z naszego doświadczenia.

3 Wyróżniamy się na rynku Kompleksowe wsparcie Stworzymy opisy stanowisk pracy, które pomogą wybrać w procesie rekrutacji wybrać najlepszego kandydata. Dzięki systemowi szkoleń, a także badań AC/DC i ocenie 360 stopni w optymalny sposób wdrożymy pracownika na nowe stanowisko pracy. Monitoring personalny, a także oceny okresowe, które zostaną wsparte systemem rozmów rozwojowych pozwolą na ciągłe rozwijanie potencjału w organizacji. Badania, dostarczą wielu informacji na temat opinii i satysfakcji pracowników Elastyczność współpracy Proponujemy Ci realizację projektów dopasowaną do Twoich oczekiwań. Możesz zlecić realizację projektu naszym konsultantom, którzy zrealizują go samodzielnie dostarczając Ci odpowiednich danych, lub przy naszej większej lub mniejszej pomocy zrealizować go samodzielnie na platformie HRsys.pl. Wybierz najlepszą dla Ciebie opcję. Dopasowanie do organizacji "Wszystkie projekty są unikalne i aby spełniły wszystkie zakładane przed nimi cele muszą charakteryzować się indywidualnym podejściem do organizacji" - to jedno z głównych założeń jakimi się kierujemy realizując projekty HR-owe dla naszych Klientów. Chociaż procesy, które proponujemy poniżej są nazwane identycznie w każdej organizacji to sam sposób ich wdrożenia i realizacji jest zupełnie inny dla różnych firm.

4 Optymalizacja procesów HR w organizacji Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi to duże wyzwanie, z którym tylko nielicznym udaje się w pełni poradzić. Choć poziom świadomości i wiedzy pracowników działów personalnych oraz menedżerów jest coraz wyższy, większość organizacji nie osiąga zamierzonych celów biznesowych. Nasze doświadczenie pozwala nam zaproponować wdrożenie w Twojej organizacji metody optymalizacji procesów HR, tak aby osiągane efekty były jeszcze większe i wspierały procesy biznesowe firmy. HRoptimo

5 Projekty zarządzania procesami HR w organizacji W celu optymalizacji realizowanych procesów HR i zwiększenia ich spójności z celami strategicznymi organizacji, proponujemy Tobie już dziś wdrożenie naszych autorskich projektów HRprojects. Każdy projekt pomoże lepiej zorganizować cały proces dając jednocześnie lepsze wyniki zwrotne. Chcemy podkreślić, iż proponujemy naszą wiedzę i narzędzia, tak abyś mógł samodzielnie realizować potrzebne działania HR w Twojej organizacji. Dzięki naszemu wsparciu będziesz szybko i bez zbędnych kosztów zarządzać pracownikami. HRprojects

6 Programy rozwoju potencjału pracowników Nowe trendy HR w wielu organizacjach pokazują konieczność realizacji wewnętrznych projektów HR przy wykorzystaniu wewnętrznego potencjału zatrudnionych w niej menedżerów. Celem poszczególnych programów jest wsparcie menedżerów w zarządzaniu poprzez lepsze dopasowanie potencjału pracowników do procesów biznesowych organizacji, a także wyposażenie ich w odpowiednią wiedzę i narzędzia do samodzielnej pracy w tym zakresie ze swoim zespołem. W ramach HRprograms proponujemy aż trzy zróżnicowane formuły rozwoju kompetencji. HRprograms

7 Warsztaty rozwoju kompetencji społecznych Doświadczenie pokazało konieczność stworzenia dedykowanych warsztatów opartych na metodzie PDI, które pomagają bezpośrednio pracownikom w rozwoju kompetencji społecznych niezbędnych do efektywnego wykonywania zadań na danym stanowisku pracy. Warsztaty są organizowane w różnej formule: dla jednej, pięciu lub dwunastu osób – w zależności od spójności zidentyfikowanych potrzeb rozwojowych. Nasi trenerzy realizują warsztaty aż w siedmiu głównych sferach rozwoju. HRtrainings

8 Warsztaty rozwoju kompetencji społecznych Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi to duże wyzwanie, z którym tylko nielicznym organizacjom udaje się w pełni poradzić. Wymaga doświadczonych specjalistów zatrudnionych w Dziale Personalnym i wiedzy w zakresie sprawdzonych, a także skutecznych metod prowadzenia procesów HR. Nasze wieloletnie doświadczenie pozwala nam zaproponować outsourcing wybranych funkcji Działu Personalnego w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, tak aby organizacja mogła osiągać wymierne efekty biznesowe przy optymalizacji kosztów HR. HRoutsourcing

9 System HRsys.pl Zaprojektowany i stworzony przez nas system HRsys.pl jest odpowiedzią na potrzeby wielu Klientów posiadania jednego kompleksowego narzędzia, które będzie pozwalało na efektywne zarządzanie wszystkimi procesami HR w organizacji. Jako firma, która już od ponad dziewięciu lat specjalizuje się w realizowaniu projektów z zakresu doradztwa personalnego zdobyliśmy liczne doświadczenia w obszarze najlepszych praktyk i metod w obszarze ZZL. System jest dostępny przez przeglądarkę www, dzięki czemu można z niego korzystać w dowolnym czasie i miejscu. Nie wymaga angażowania działu IT w firmie czy instalacji dodatkowego oprogramowania.

10 Moduły HR w systemie HRsys.pl Monito- ring persona- lny Badania 180/360 Rozmo- wy rozwojo- we Szkolenia on-line Rekruta- cja i selekcja Exit Interview Badania praco- wników Ocena okresowa Szkole- nia bezpo- średnie Cele System HRsys.pl posiada budowę modułową. W zależności od zakresu realizowanych procesów HR można wykorzystywać jeden lub kilka modułów, które w szybki i łatwy sposób można zaadoptować do istniejących procedur w organizacji. Wszystkie moduły są ze sobą zintegrowane, tworząc kompleksowy system do zarządzania rozwojem pracowników, który pozwala na efektywną realizację każdego projektu HR w organizacji.

11 Portal pracowniczy Portal pracowniczy to narzędzie do szybkiej i łatwej wymiany informacji w organizacji. W jednym i przyjaznym miejscu pracownicy mają ułatwiony dostęp do wszystkich wiadomości, jakie są im potrzebne do efektywnej pracy i współpracy z współpracownikami Użytkownicy mogą korzystać z szerokiej gamy kafelek, które obejmują trzy kluczowe obszary kadry/płace, rozwój/ocena i komunikacja/intranet. Ich rodzaj, wielkość i wygląd można dowolnie zmieniać, co pozwala na pełną personalizację wyglądu i funkcjonalności portalu do potrzeb danej organizacji.

12 System CRsys.pl System CRsys.pl został stworzony jako kompleksowe narzędzie do realizacji badań opinii Klientów, które jest złożone z kilku modułów. W zależności od zakresu realizowanych badań marketingowych można wykorzystywać jeden lub kilka modułów, które w szybki i łatwy sposób można zaadoptować do istniejących procedur w organizacji. CRsys.pl Badanie Satysfakcji Klienta CRsys.pl Zarządzanie Relacjami z Klientami CRsys.pl Punkt Obsługi Klienta CRsys.pl Badanie Sugestii Klientów

13 Pracujemy dla wielu Klientów Sony EuropeMedia MarktMedicoverPumaRainbow Tours Ganiou Atem Polska Berner Polska Berendsen Textile Service ASCO Numatics Arcus GTIAmbraOchnikReal,-P4 MediaExpertRuukkiSaturn PlanetTIMESuper Express SephoraBESTIKEADanfoss LPMNEMAK Polska

14 Zapraszamy do kontaktu Siedziba Pomorski Park Naukowo-Technologiczny Al. Zwycięstwa 96/98, Gdynia tel. 58 78 234 00, kom. 501 734 111 Oddział Warszawa ul. Dzieci Warszawy 11C, Warszawa tel. 22 401 28 08, kom. 500 025 367 Oddział Kraków ul. Chełmońskiego 70B, Kraków tel. 12 267 05 03, kom. 500 025 369 Nasze biura i oddziały