Prezentacja Programu Everything DiSC Facilitation System

Prezentacja na temat: "Prezentacja Programu Everything DiSC Facilitation System"— Zapis prezentacji:

1 Prezentacja Programu Everything DiSC Facilitation System

2 Informacje o firmie Inscape
Pierwsza firma która w 1970 r. wprowadziła na rynek narzędzia typu DiSC® Największa na świecie sieć niezależnych Partnerów i dystrybutorów Polskim Partnerem jest DGA Human Capital Management Produkty i rozwiązania dostępne w 24 wersjach językowych Lider rynkowy – rozwiązania dostępne przez internet Profile typu DiSC® użyło już ponad 43 miliony osób Firma znana wcześniej jako Carlson Learning Company

3 Nasi Klienci Produkty firmy Inscape są zintegrowane ze strategiami czołowych przedsiębiorstw w kwestii rozwoju zasobów ludzkich. Nasze produkty używane są przez wszystkie przedsiębiorstwa z listy Fortune 500 oraz przez wiele agend rządowych i ministerstw.

4 Nasze produkty dla Twoich rozwiązań biznesowych
DiSC skale dotyczące zachowań Narzędzia DiSC Classic do oceny Narzędzie Everything DiSC DiSC DVD EPIC DiSC dla identyfikacji stylów zachowań ukazuje nam postawy i zachowania osób w czterech podstawowych wymiarach: Styl (D) Bezpośredni i decyzyjny Styl (I) Optymistyczny i wylewny Styl (S) Współpracujący i empatyczny Styl (C) Dokładny i systematyczny 30 lat skuteczności i ponad 40 milionów użytkowników sprawiło iż DiSC® Classic pozostaje najbardziej zaufanym narzędziem identyfikującym style zachowań w pracy. Wykorzystywany jest na całym świecie do działań rekrutacyjnych, rozwoju osobistego i szkoleń pracowniczych. Narzędzie Everything DiSC® jest to multimedialne narzędzie wspierające pracę z profilami DiSC. Łatwe w użyciu, zapewniające szybki dostęp do wysokiej jakości materiałów szkoleniowych. Aranżacje Video do narzędzia Everything DiSC System Platforma internetowa umożliwiająca zarządzanie profilami DiSC, prosta i przyjazna w użyciu. Platforma dostępna jest przez przeglądarkę internetową z dowolnej lokalizacji na świecie.

5 Narzędzie Everything DiSC ® Facilitation System

6 Narzędzie Everything DiSC® Facilitation System Wszystko czego potrzebujesz aby odnieść sukces z DiSC
Prosty w użyciu Obszerny podręcznik użytkownika Materiały szkoleniowe na CD Prezentacje PowerPoint Wydruki dla uczestników Indywidualne skrypty Przykładowe raporty Indywidualne moduły szkoleniowe Przykładowe scenki do ćwiczeń Karty do gry QuikDiSC DVD Video

7 Narzędzie Everything DiSC® Facilitation System Wszystko czego potrzebujesz aby odnieść sukces z DiSC
Zapewnia skuteczne szkolenie uczestnikom Zwiększa skuteczność wykorzystania raportów DiSC Umożliwia opracowanie indywidualnych i grupowych programów szkoleniowych Najwyższa jakość merytoryczna

8 Narzędzie Everything DiSC® Facilitation System Zakres tematyczny
Style komunikacji: Poprawa stylów komunikacji Adaptacja do różnych stylów komunikacji Efektywność komunikacji

9 Narzędzie Everything DiSC® Facilitation System Zakres tematyczny
Zarządzanie konfliktem: Zarządzanie konfliktem i oporem Ograniczanie sytuacji konfliktowych

10 Narzędzie Everything DiSC® Facilitation System Zakres tematyczny
Relacje interpersonalne: Wykorzystywanie własnych zalet do budowania korzystniejszej pozycji w organizacji Budowanie większej samoświadomości

11 Narzędzie Everything DiSC® Facilitation System Zakres tematyczny
Zarządzanie dla menedżerów: Maksymalizacja własnych atutów jako menedżer Identyfikacja i usuwanie ograniczeń w działaniach menedżera Wyzwalanie najlepszych aspektów działania wśród swoich pracowników

12 Narzędzie Everything DiSC® Facilitation System Zakres tematyczny
Zarządzanie sprzedażą: Budowanie relacji sprzedażowych Adaptacja do stylów zachowań swoich Klientów

13 Narzędzie Everything DiSC® Facilitation System Zakres tematyczny
Praca w zespole: Poprawa efektywności zespołu Poprawa motywacji zespołu Efektywność zespołu

14 Profil DiSC ® Classic

15 Co to jest profil DiSC ? arkusz 28 pytań (najmniej i najbardziej)
wypełnienie profilu DISC z dowolnego miejsca tj. komputer w pracy lub w domu czas wypełnienia to ok minut format on-line raport dostępny natychmiast dla odbiorcy końcowego lub tylko dla menedżera HR możliwość automatycznego przetłumaczenia raportu do wersji angielskiej możliwość dostępu do 24 wersji językowych

16 Gdzie możemy wykorzystać DiSC ?
Wykorzystanie profili DiSC m.in. do: rekrutacji identyfikacji potrzeb szkoleniowych (narzędzie wspomagające pakiet EDFS DVD) identyfikacji źródeł konfliktu identyfikacji źródeł stresu identyfikacja źródeł motywacji badania postaw zachowań pracowników w środowisku pracy badania kultury grupowej

17 Jakie pytania ?

18 Co w raporcie ? Osoba ze stylem TWÓRCY – plan kariery przewiduje iż w niedalekiej przyszłości ma objąć funkcje kierownicze. Aby przygotować osobę D/C do pełnienia tej roli możemy stwierdzić że należy poprawić obszary związane z komunikacją interpersonalną, współpracą w zespole zachowania w grupie, wystąpienia publiczne. Należy także zahamować potencjalną agresję poprzez kontrolę emocji.

19 Co to jest EPIC? Łatwy w użyciu, wirtualny panel przeznaczony do zarządzania profilami i raportami DISC. Dostęp poprzez przeglądarkę internetową z dowolnej lokalizacji na świecie.

20 Dlaczego właśnie EPIC? Bazuje na sieci internetowej
Poprawia komfort pracy użytkownika przez: Łatwość użycia Dostęp z miejsca pracy, domu, hotelu Możliwość dostosowywania zawartości raportów Możliwość przechowywania danych i raportów

21 Gdzie jesteśmy… DGA Human Capital Management Sp. z o.o.
ul. Emilii Plater 28 Warszawa Tel

22 Inscape Partners International
Dziękujemy za uwagę 22 Inscape Partners International