Badanie zrealizowane w marcu 2010 przez Projekt Społeczny 2012

Prezentacja na temat: "Badanie zrealizowane w marcu 2010 przez Projekt Społeczny 2012"— Zapis prezentacji:

1 Badanie zrealizowane w marcu 2010 przez Projekt Społeczny 2012
WOLONTARIAT SPORTOWY Badanie zrealizowane w marcu 2010 przez Projekt Społeczny 2012

2 PO CO BADAĆ WOLONTARIAT?
Wolontariat potrzebny na różne imprezy sportowe w najbliższej przyszłości Olimpiada Specjalna Euro 2012 Zakopane 2015 Te imprezy mogą być wehikułem „odrodzenia” i rozszerzenia wolontariatu o nowe grupy. ALE Czy to, co myślimy o wolontariacie sportowym, to prawda? Jaki jest wolontariat sportowy? Jaka jest jego skala? Skąd rekrutuje się wolontariusz? Dlaczego trwa się przy wolontariacie? Kto to jest wolontariusz?

3 JAK WYGLĄDAŁO BADANIE? Badanie eksploracyjne, I etap, „w toku”
Dobór organizacji Parasolowe, centralne Regionalne, zrzeszenia Lokalne, wiejskie Dobór rozmówców Prezesi, trenerzy, osoby odpowiedzialne za organizację imprez, ale też sami wolontariusze

4 Wstępne wnioski

5 SPORTOWE AUTARKIE Jest ciężko… Z drugiej strony…
„Głuche” telefony, nieaktualne adresy, niechęć do umawiania się Brak zgody na nagranie Obszar tajemny Z drugiej strony… Chęć rozmawiania, dzielenia się, chwalenia się, pokazywania osiągnięć (swoiste autarkie, zagrzebane w lokalności, potrzeba „parasola” – przykład TKKF Mazowsze Pragnienie, by ktoś dostrzegł to, co robimy My mamy bardzo wielu wolontariuszy, ale nie podpisujemy z nimi żadnych umów i porozumień, więc jak Pani napisze, że mamy wolontariuszy, to ja się tego wyprę. Ja tu jestem zawodnikiem i trenerem od 40 lat, a pierwszy raz ktoś przyjeżdża i tak, jak Pani, tu ze mną rozmawia. Nikogo nie było ze Związku.

6 LEŚNE DZIADKI I ZGRYŹLIWI TETRYCY
Większość organizacji powstała dawno, w innym systemie, w innych zasadach, nie mogą się odnaleźć w nowej rzeczywistości Część organizacji działa według nowych zasad, mają managera, biznes, „robią pieniądze” (wyczyn) Część działa, choć się nie zmodernizowała , „działacze” mają dużo kontaktów nieformalnych – dawni zawodnicy są teraz burmistrzami, dyrektorami szkół…, wiele spraw „załatwia się po znajomości” Potrzebne wsparcie: nowa wiedza, umiejętności ubiegania się o fundusze, pomoc biurowa, prowadzenie stron www

7 DWA PODSTAWOWE TYPY/ DWA RÓŻNE CELE
SPORT Walka o punkty, dobre miejsca, elitarność REKREACJA, Chodzi o to, żeby się ruszać, egalitarność Ten podział wyznacza inne miejsce dla wolontariatu Typy się „miksują” PRZEDSIĘBIORSTWO SPORTOWE LOKALNE STOWARYZSZENIE SPORTOWE Trenerzy podwórkowi… tak, tak! Tylko to MOSiR musi robić albo miasto. Nie chcę, żeby wolontariusze plątali mi się pod nogami. Jak chcę, żeby coś było zrobione porządnie, to muszę zapłacić. Bo ja biorę odpowiedzialność.

8 SPORT SIĘ ROBI LUDŹMI Organizacja sportowa to zazwyczaj prezes + trenerzy (trenerzy są jedynymi opłacanymi – inna kwestia stawki) Etat, stałą umowę ma zazwyczaj prezes (w stowarzyszeniach nie) , czasem księgowa Trenerzy to zazwyczaj osoby zatrudnione na zlecenie, dzieło „Wianuszek pomocników” – rodzice, sympatycy, dawni zawodnicy, fani dyscypliny Infrastrukturę można „wyżebrać”, ale gdy nie ma „działacza” boisko i tak będzie puste

9 WOLONTARIAT?? OBCE SŁOWO
Słowo „wolontariat” – nieznane, nie budzi jasnych skojarzeń, raczej społecznik, pomocnik, działacz, nikt go spontanicznie nie używał! Wolontariat źle się kojarzy Jest czymś byle jakim/dodatkowym Obiegowa definicja wolontariatu nie „wychwytuje” wszystkich przejawów pracy na rzecz innych Zapaleni działacze/trenerzy nie definiują się tak, bo to umniejsza ich kompetencje i zaangażowanie Dla „starych” organizacji to słowo Jest trochę nieadekwatną nowomową Wolontariusz to ktoś kto mi pudła nosi, to sobie dzwonie do szkoły i mi takich łebków podsyłają No rozumiem, że mnie Pani musi pytać o to „modne” słowo

10 KIM JEST WOLONTARIUSZ I PO CO TO ROBI?
Wolontariusze z pasji Dawni zawodnicy, rodzice młodych zawodników, „gorsi” sportowcy – ludzie, którzy chcą być blisko sportowych emocji, tego konkretnego sportu, który kochają - Wolontariusze „wewnętrzni” W organizacjach większych, rożne dyscypliny wspierają się wzajemnie, wymiana usług w ramach klubu, załatwiany „na telefon” Wolontariusze „karierowicze” Szukają „punktów do CV”, szczególnie studenci AWF-u Wolontariusze „z przymusu” Szkoła, uczelnia podsyła uczniów na zawody i „rozlicza ich” w ramach uczelni (zagrożenia!)

11 GDZIE JEST WOLONTARIAT?
Dodatkowe działania zatrudnionych w organizacji lub zatrudnianych przez organizacje Trenerzy i nauczyciele, którzy „dokładają” do swojej pracy „Działacze”, którzy pracują na 200% etatu Wariactwo i poświęcenie: a proste rozwiązania mogłyby pomóc Osoby związane z organizacją czy „znajomi” Rodzice, którzy poświęcają swój czas i pieniądze (kupują sprzęt, wożą dzieci z klubu, piorą stroje, dzwonią z własnych komórek) Eksperci, prawnicy, studenci, „życzliwi” Chaotyczne łatanie braków, mocowanie się z rzeczywistością Jak ja mam zapłacić informatykowi 500 złotych (!) za zrobienie strony, to ja wolę sama się podszkolić i za zaoszczędzone pieniądze mam na kilka pucharów

12 Definicja Wolontariat to jednak przede wszystkim praca poniżej wartości pracy, tzn. ja pracuję dużo i solidnie, a dostaję za to śmieszne pieniądze, czyli jest to praca społeczna, czyli jest to jak dawniej czyn społeczny, czyli jest to wolontariat

13 GDZIE MOŻE BYĆ WOLONTARIAT?
SPORT Walka o punkty, dobre miejsca, elitarność REKREACJA, Chodzi o to, żeby się ruszać, egalitarność PRZEDSIĘBIORSTWO SPORTOWE LOKALNE STOWARYZSZENIE SPORTOWE Niesportowy back-office: księgowość, biuro, strona www, promocja  potrzebne są kompetencje niesportowe! Szkolenie „działaczy”, nowa wiedza W „przedsiębiorstwach” działania klubów kibiców, imprezy szkolne „Pożyczany” od innych, łączący lokalnie (turnieje amatorskie!)

14 Co z tego wynika? Wolontariat jest przymusem i koniecznością
Wolontariat nie jest widzialny jako rozwiązanie problemów. Uczenie się działania/nowego funkcjonowania wskaże dla niego zastosowania Wolontariat trzeba dobrze skroić (tu chodzi o jakość ,a nie o ilość!) Działalność na rzecz sportu jest oparta na emocjach. Do wolontariatu sportowego nie dostaniemy się przez wolontariat ,ale przez sport!

15 Co z tego wynika? Sprawnie działający wolontariat jest zarządzany przez liderów lub koordynatorów (AZS Gdańsk, Maratony Warszawskie) Pokazać wolontariat jako etap w dochodzeniu do profesjonalizmu (bycia stewardem, trenerem, koordynatorem) Jeśli coś działa to poprzez lokalne/nieformalne partnerstwa instytucji, które dysponują rozproszonymi zasobami (ukłon w stronę Kuby K. i jego pomysłu). To takie rozwiązania trzeba wzmacniać.